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うぃず千住曙町保育園の保育士求人(パート・バイト)
【屋上園庭あり】ブランク歓迎♪仕事もプライベートも充実できる園でお仕事しませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,440円 〜
- 仕事内容
- 認可保育園で0歳~5歳児の保育、教育及びそれに付帯する業務 園児定員は80名 ※子どもに人気な屋上庭園があります ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています
- 応募要件
- 保育士資格 経験不問
- 住所
- 東京都足立区千住曙町17-3 京成本線 京成関屋駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 牛田駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るまなびの森保育園町屋の保育士求人(正職員)
NEW【町屋駅より徒歩1分】退職率1割未満/4週8休制or週休3日制が選べる/残業月5h程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%/定員70名の認可保育園
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- <大切にしている3つのこと> 1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談(即日~4月以降入社募集中) <その他備考> 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 【受動喫煙防止策】 館内全面禁煙
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 ・ブランクOK ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区荒川7-41-8 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩1分 京成本線 町屋駅から徒歩2分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩2分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート (運動療育) ■1日の仕事 9:30~ ミーティング 10:00~ 室内レッスン 12:30~ 休憩 13:30~ 日報作成やレッスン準備 15:00~ 室内レッスン 17:45 退勤
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方 ※未経験可 ※学童保育・保育園・介護・福祉・医療業界に従事した経験が5年以上ある方は児童発達支援管理責任者の受講資格があります
- 住所
- 東京都荒川区荒川7-20-1 イーストヒル町屋202 京成本線 町屋駅から徒歩で1分 東京さくらトラム(都電荒川線) 町屋駅前駅から徒歩で1分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
9月入社【荒川区町谷】週休2日・残業ほぼなし☆研修制度充実♪2路線アクセス可で通勤も便利です◎
WITHグループを紹介します
東京・神奈川・千葉・埼玉にて19名定員の小規模から120名定員の認可保育所まで、70以上の保育所や学童保育所のサービスを展開しています。私たちは、「関わる全ての人が素敵な人生をおくるために」というモットーを掲げ、働く職員のワークライフバランス実現へ向けて日々邁進しています。現在、うぃず町屋保育園では保育士を募集しています。思いやりの心・健康な体・自主性と意欲を保育方針に掲げる私たちと、子どもたちが安全で健やかに成長できるよう支えませんか?働く職員はもちろん、子どもたちのために様々な取り組みもおこなっています
- 異年齢の子ども同士が兄弟のように交流できる混合保育を設定しており、保育や食事、自由遊びの時間に導入しています。
- 乳幼児から計画的に知育・運動や遊びを導入し、その後の成長が飛躍的に伸びるようにサポートしています。「こくご・さんすう」・「英語教室」・「サッカープロジェクト」など、年齢に合わせた「ならいごと」や、小学校就学へ向けてあたまと体を使う保育を実践しています。
- 化学調味料・保存料・着色料不使用のWITHグループ独自の商品開発にも取り組むなど、子どもたちの成長に欠かせない食事にも配慮しています。
- 充実した研修制度がありますので、経験の浅い方やブランクがあり復帰に不安のある方もご安心ください。あたたかい先輩達が、あなたの保育園デビューを後押しします!これまでに学んできたことを活かせる職場です。
- 無料託児制度や保育料補助制度もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応いたします。職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこなっています◎
- 異動についてはご自身の気持ちと働き方を優先しながら考えており、意に添わない人事異動は一切おこなっていません。
- 日曜・祝日休みの週休2日で年間休日は127日あり、オン・オフのメリハリをつけやすいです。土曜出勤のある週は平日に振替休日があり、無理なく活躍できます。
様々な経験の中で、子どもたちが感じてきたことを全力で受け止めながら、日々の成長を近くで見守っていきましょう!ご応募をお待ちしています◎
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳~5歳児の保育、教育およびそれに付帯する業務 ※受け入れ園児は0~5歳児 60名となります ※お昼寝にはうつぶせ寝になり、口をつけても呼吸できるほどの通気性のあるWITHグループオリジナル布団「ブレスエアーマット」を導入、ブレスチェックと合わせて安全にも配慮しています ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています ※若手も活躍中 ・全職員の平均年齢:35.2歳 ・男性保育士の割合:8.9%
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 174,000円~214,000円 ・職位手当(一律支給) 10,000円~15,000円 ・調整手当 30,000円 ・地域・特別手当 42,800円 ・保障・処遇手当 13,200円 ★基本給に年齢・経験加算あり(在職証明書必須) 昇給あり 年1回 3,000円/年 賞与あり 6月・12月(各1ヶ月分)+業績賞与支給実績あり 交通費全額支給(公共交通機関利用時、上限なし) 住宅手当 ※規定あり 扶養手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし) ※固定残業代なし(別途残業代支給)
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 保育士賠償保険加入 退職金制度あり 自転車通勤可 駐輪場代支給 国の宿舎借り上げ制度 保育料補助制度(0~2歳児対象) 法人会員制福利厚生 大型テーマパーク割引チケット制度 受動喫煙対策あり:敷地内禁煙
教育体制・研修
研修制度充実 キャリアアップ研修あり 社内外研修 社会人としてのマナーや実技研修など
勤務時間
月~土 7:15~19:15の間で実働8時間・休憩60分 残業ほぼなし:月平均1.8時間 ※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています
休日
週休2日制 日+祝日 年間休日最大127日 ※土曜出勤のある週は平日に振替休日があります
長期休暇・特別休暇
育休・産休制度 介護・看護休暇/休業制度 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇(12月29日から1月3日) 有給休暇は法定通り
歓迎要件
ブランク歓迎 経験者大歓迎 既卒・新卒大歓迎 ※新しい環境でお仕事してみたい方、子育て後の復帰や、他業界からの転職などもちろん歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年7月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
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