たんぽぽ海神町南保育園の保育士求人（正職員）

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すぐできます

月給244,820円〜

最終更新日: 2025/06/06

★保育士募集未経験・ブランクOK ◎年間休日120日！残業ほぼなし☆保育士として子どもたちの成長をサポートしませんか？

【ALSOK介護株式会社保育事業部が運営する「たんぽぽ海神町南保育園」では,現在保育士を募集しています】

年間休日は120日以上!日祝がお休みの4週8休制のため,プライベートとの両立もしやすい職場です。
残業はほとんどありません!毎日あなたのペースで働けるのが魅力です。
経験や学歴は問いません!ブランクのある方ももちろんOK☆お持ちの資格や知識・スキルを活かして働きませんか？

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【ALSOK介護は成果をしっかり還元】

ALSOK介護は成果を出した事業所にインセンティブでしっかり還元します。
最大で半期80万円（年間160万円）も可能となりますので社員満足度も◎◎UP！
（下期実績0～100万円！インセンティブ表彰式を開催して社長から表彰されました！！)

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【ALSOK介護の処遇改善への想い】

寄り添う人を、支える会社でありたい。
ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き2024年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。
これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。
今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。
目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。
2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。

私たちと一緒に「たんぽぽ海神町南保育園」で子どもたちの成長を支えましょう!ご応募心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育園における保育業務および付帯する業務具体的には… ■食事の補助 ■絵本の読み聞かせ ■運動の手伝いなど。毎日変化していく子どものお世話はとても刺激的。とびきりの笑顔を見せてくれた時はやりがいを感じますよ◎ 働き方改革！残業はほぼありません。もちろん持ち帰り仕事もありません。子どもたちの笑い声が聞こえる賑やかな職場！みんなでフォローし合いながら業務に励んでいます。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給244,820円〜

給与の備考

●月給内訳基礎給：120,600円職能給：41,000円勤労給：30,000円ふなばし手当：43,220円役割資格手当：10,000円【その他手当】・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり）・残業代別途支給（1分単位）・賞与（一時金）制度あり（年2回）・昇給制度あり（年1回）・交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座など。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【充実の研修制度でスキルアップ】当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け新入職員研修接遇マナー研修ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向けキャリア入社研修ケアリーダー研修新任事業所長研修 ◎スキルアップグループホーム・ケアスタッフ研修有料老人ホーム・ケアスタッフ研修居宅ケアマネジャー研修サービス提供責任者研修看護職員研修機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ）介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ）介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修シニアセラピー養成講習アロマ講座あんしんヨガ講習ヨガ指導者講習

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

6:45～20:00（実働8時間・休憩60分）シフトで決定します【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：2024年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）

休日

育児支援あり年間休日120日以上

★年間公休120日 ◆日曜、祝日休み ◆誕生日休暇 ◆日曜日にイベントがある場合は出勤の場合があります【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「2024年就労条件総合調査」65.3％)

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇（介護休業取得実績あり）有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ゴールデンウィーク産前産後休暇特別休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

◎下記の資格をお持ちの方・保育士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）

歓迎要件

経験者の方はもちろん、ブランクがある方や保育業務未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 ◆当社で活躍する人財、求める人財は・学歴不問！専門学校卒も活躍中！・20代～60代の方が活躍中！・特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎！・デイサービスから転職した方も多数活躍中！・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気に、新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

たんぽぽ海神町南保育園

募集職種

アクセス

車通勤可

千葉県船橋市海神町南一丁目1428-20

大きな地図を見る

JR武蔵野線西船橋駅から徒歩で14分 JR中央・総武線西船橋駅から徒歩で14分 JR京葉線西船橋駅から徒歩で14分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 ○安全・安心な環境の中で子どもたちに寄り添い、心身の健やかな成長を育みます。 ○心身が著しく成長する時期『ありがとうの心』と『思いやりの心』を通して、子どもたちの笑顔が輝き笑顔が循環する(繋がる)保育園を目指します。 ○身近な人と関わりながら、健やかに伸び伸びと育ち、自立心、探究心を養います。 ○地域や多世代への豊かな繋がりを通して、自主性、感受性を持った子どもの成長を育みます。【保育方針】 ○子どもの安全と安心を守りながら、自ら伸びる力を大切にし、成長と個性に応じた多様性のある保育を提供いたします。 ○心身ともに健康で、感謝と思いやりのある人間性豊かな子どもに育てます。 ○ありのままの子どもの姿を温かく受止め、愛情をもった働きかけをします。 ○家庭や地域との信頼関係を築き、その連携を大切に共に考えながら、お互いに喜びを分かち合い、皆で育ち合える保育園を目指します。【園目標】 ○子どもも大人も楽しみに通える笑顔がたえない保育園 ○沢山の実体験を通し、さらに『好き』を深められる保育園

対象年齢

0歳(生後57日以降)～就学前

定員

合計　　　60名 0歳児　　 6名 1歳児　　 10名 2歳児　　 11名 3歳児　　 11名 4歳児　　 11名 5歳児　　 11名

スタッフ構成

施設長　　　　　　　　1名主任保育士　　　　　　1名ミドルリーダー　　　　1名 0歳児担任　　　　　　 2名 1歳児担任　　　　　　 2名 2歳児担任　　　　　　 2名 3歳児担任　　　　　　 1名 4歳児担任　　　　　　 1名 5歳児担任　　　　　　 1名乳児フリー　　　　　2名幼児フリー　　　　　 2名看護師　　　　　　　 2名(内1名育休中) その他保育士　　　 1名(内1名育休中) 用務　　　　　　　　 1名事務　　　　　　　　 1名栄養士　　　　　　　 1名(委託) 調理員　　　　　　　１名(委託)

スタッフの男女比

18：1

スタッフの平均年齢

40歳（幅広い年齢層の人が活躍中）

職員一人当たりの子どもの数

3人

施設規模

・敷地面積　305.39㎡・延床面積　426.10㎡・屋上園庭あり

導入システム

・警備会社ALSOKグループである強みを最大限に活用したセキュリティにより玄関の施錠、園内外の防犯カメラ、緊急時にはALSOKのガードマンが駆け付けるなど、安全安心な園生活が送れます。・園児の登降園や連絡帳、生活記録などをICTで管理(コドモン) ・写真販売

保育時間

【開園時間：7：00～20：00】・標準保育：7：00～18：00 ・短時間保育：8：30～16：30 ・延長保育：18：01～20：00　

休園日

日曜・祝日・年末年始(12/29～1/3)

行事・イベントスケジュール

４月　入園式５月　お弁当箱の日　７月　七夕の会　お泊り保育８月　夏祭り９月　梨狩り遠足　お月見会 10月　芋ほり遠足　運動会 11月　幼児歩き遠足　お弁当箱の日 12月　お店屋さんごっこ　クリスマス会　うどん作り２月　節分の会　生活発表会３月　ひな祭りの会　お別れ遠足　お弁当箱の日　卒園式

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たんぽぽ海神町南保育園の職員の声

一般事務/管理部門

経験年数：3年

更新日：2025/04/30

入職したきっかけを教えてください

キャリアアップが望める会社を選びました。また、キャリアアップのためにも常に新しい目標をもって働き続ける環境も重視していました。ＡＬＳＯＫ介護では、年齢・性別・役職に縛られずご利用者のために何ができるのかを意見しあえる会社です。一人ひとりの知識や経験、得意や趣味を活かし働ける環境がありました。凝り固まった思考でないからこそ新たな一歩を踏み出しやすく、他の会社では実現しなかったであろう経験を豊富に積むことができ、自身の成長を実感できています。結果、現在では管理部門へのキャリアアップを叶えることができました。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

【短時間勤務制度】と【特別休暇制度】があります。他社では3歳未満まで適用されていることが多い短時間勤務制度ですが、ＡＬＳＯＫ介護では小学6年生まで適用されます。 3歳未満までしか使えないのであれば、家庭を優先しながら働ける環境とは程遠いかと感じていました。ただ、小学6年生まで適用であれば産休・育休を終えたあとも家庭を大事にしながら働ける環境があります。また、最近できた制度として【特別休暇制度】があります。特別休暇制度では、お子様の行事があった際に有給休暇を使用せずに休めるようになります。その結果、お子様のことを大事にしながらも、自分自身の予定にも有給休暇を使用できる環境となり、よりワークライフバランスの充実が目指せています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

自ら考え、行動できる力が身につくと思います。入職したきっかけでもお話した通り、新たな一歩を踏み出しやすい環境があることで常に目標を持ち続けることができます。ルーティンワーク化した仕事ではなく、ご利用者様のためには変化を惜しまない会社なので、意見交換が活発です。そこに自分自身も加わりたいとアイデアを考え、試行錯誤していく過程は楽しく、仕事のやりがいにも繋がっています。介護の世界は可能性がたくさんあります！一緒に働いてみたいな、こんなアイデア活かせるのかな？と思う方はぜひお越しください！ＡＬＳＯＫ介護は「やってみたい」を応援してくれる会社です。

介護職/ヘルパー

経験年数：5年

更新日：2025/04/30

入職したきっかけを教えてください

私は祖父母と同居、母はケアマネジャーで働いており、身近に介護がある環境で育ちました。学生の頃は違う夢を持っていた為、福祉とは全く関係のない学部に進みましたが、やはり母の仕事ぶりを間近で見て憧れを持ち、また昔から高齢者の方とお話するのが好きだった為、介護業界に飛び込みました！数多くある介護会社の中でも、ALSOK介護に入社した決め手は職場の雰囲気です！面接の前に施設見学に行かせていただいたのですが、その際に働くスタッフの方々が常に笑顔で明るく、ご利用様だけでなく私に対しても暖かく迎えてくださいました。面接前からすでにチームの一員として接してくださったことが嬉しく、ここで私も一緒に働きたいと思い、入職しました！今はプライベートで飲みに行くほど仲が良いです！

職場の魅力について教えてください

ご利用者様との嬉しいことも、プライベートで起きた楽しいことも、はたまた仕事の失敗で落ち込んだことや辛いこともなんでも話せる環境です！チームで働いていくので、相手を気遣う、フォローし助け合おうという方が多いです。また、インカムも導入しているのでわからない時や困った時はより相談しやすいです。さらにICTも導入しているので、情報共有の場面ではかなり有効活用も出来ています。他にもやりたいことが出来る環境です！私は多趣味で、プライベートではガーデニングをしたり、推し活に勤しんだりしているのですが、その自分の好きなことを職場で活かせることが出来ます。ガーデニングの知識を使って、施設でご利用者様とお花やお野菜を育てたり、私の推し活のお話から会話が弾み、推し活で使ううちわをご利用者様と一緒に作成したり…。こんな風に自分の好きやアイデアを発信し、活躍することができます！技術や経験が無くとも、ご利用者を笑顔にすればそれでオールOKの職場でいつも楽しく働いています！

一緒に働きたい方を教えてください

誰かの役に立ちたい、楽しく働きたい方、絶賛募集中です！介護の仕事は毎日多くの「ありがとう」の言葉をいただけます！ご利用者様の生活のサポートをし「ありがとう」が、大変そうなスタッフのサポートをし「ありがとう」が、ご家族様に情報共用し「ありがとう」が、地域の方にボランティアに来てもらい楽しんでいただき「ありがとう」が。こんなふうに介護スタッフ中心にありがとうが回っています。感謝の言葉が原動力となる方、ぜひ一緒に多くの方から感謝の言葉を貰う仕事をしませんか？未経験でも全く問題ないです！先輩社員が1から丁寧に教えてくださいます。ご利用者様を笑顔にするには、職員が笑顔で働こうという会社理念の下、毎日多くの笑顔で溢れています！笑顔で働けるような環境があるため、自分自身を大事にし誰かを笑顔にすることができます。そんな私は、韓国のアイドルを推すことで笑顔になれています。昨年は韓国公演に2回、日本公演に5回参戦しました。お休みもしっかり取れて推し活をエンジョイしています。ぜひアイドル好きの方一緒に働きたいです！

介護職/ヘルパー(介護リーダー)

経験年数：6年

更新日：2025/04/30

入職したきっかけを教えてください

新卒で入社し、現在6年目になります。元々介護業界を志望していたわけではございませんが、業界の成長性や自分が40代50代と社会人のピークに達した際に少子高齢化社会なので日本社会の最前線で働けること、若手から入社していれば責任のある立場で働けるのではないかと考え、入職いたしました。その中でもＡＬＳＯＫ介護は職員の雰囲気が非常に恵まれておりお互いサポートし合いながら働ける環境が他社と比較して整っていたことが決め手です。

今の仕事のやりがいは何ですか？

ありがとうなど感謝の言葉をいただける瞬間が他の業界よりも多いことはもちろんですが、自分が日々のケアに寄り添いを積み重ねた結果、「○○さんに出会えてよかった」「この施設に入ってよかった」と仰っていただけたときはとてもやりがいを感じました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

ＡＬＳＯＫ介護ではチームプレーの意識が強くお互いがサポートし合いながら業務に取り組んでいます。入職したばかりの頃は慣れない環境の中、戸惑うこともあると思いますが、職員がしっかりサポートしフォローしていきます。また、圧倒的な残業時間の少なさや、お子様がいる方は小学6年生まで短時間勤務が可能です。産休・育休取得率が100％なのは当たり前ですが、復職率も96％と高い数値なのは復帰した後もそれだけ働きやすく、しっかりとワークライフバランスが整っている証拠であると思います。

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たんぽぽ海神町南保育園の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

大野麻依奈

初めまして。 ALSOK介護株式会社　人財採用部の大野と申します。私は2021年4月に新卒としてALSOK介護の介護職として入社、介護施設でご利用者様に対してケアを提供しておりました。介護業界は「給与が低い」「仕事がキツい」と言われておりますが、人の尊厳に関わる仕事であり、とてもやりがいがあります。求職者の皆さまとお会いできることを心よりお待ちしております。

求職者の皆さまこの度はALSOK介護の求人に興味を持って頂きありがとうございます。人財採用部の大野と申します。弊社は大手警備会社ALSOKグループの一員として、高齢者の皆さまが自分らしく暮らしていけるように、様々な介護サービスを提供しております。介護業界で勤務経験のある方、これから介護業務にチャレンジしたい方、弊社はキャリアや年齢に関わらずチャレンジできる環境がございます。少しでもご興味を持って頂きましたら是非ご応募をお願いいたします。先ずは「詳しい話を聞きたい」というご希望も大歓迎です。お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。