【小児精神科監修】保育園が作るエデュリー発達支援(療育)の立ち上げ★支援員★年間休日122日・残業ゼロ★日祝手当あり★保育園研修もあり
京急川崎駅徒歩3分 / 川崎市 / 定員10名 / エデュリー発達支援 川崎駅前教室
エデュリー発達支援では、お子様の一人ひとりのお困りごと × 子どもの興味や得意事の掛け算を通して、一人ひとりに個別最適化された児童発達支援を提供することを目指しています
”ゆっくりな療育”をエデュリー発達支援でやりませんか?
私たちがこれまで培ってきた保育のノウハウと児童発達支援の専門的アプローチのそれぞれの良さを活かすことで、より未来に必要とされる保育園・児童発達支援施設を作ることができると考えています。
「保育園の経験しかありません」という経歴の方も活躍しています!
《保育しかやってこなかった業界未経験のエデュリーがどのように弱みを補うか》
●業界最大手会社のマネージャーさんによる、立ち上げ期の支援作成、申請書類、手続き対応などの支援や相談(常時)
【長時間よりも長期間】意義ある仕事に向き合う仕組み
●年間休日122日(年末年始含む)
●ペンタポイント:勤続年数に応じたポイント制度!勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。(例. 7年勤続中で50万円分のポイント支給)
●3日間の入社時特別休暇
●5日間のリフレッシュホリデー
●退職後の備えに、はぐくみ基金制度:定年退職に限らず、【育児/介護での休業時・中途退職時に全額の給付】を受けられます。
●ICT導入による事務作業の負担軽減
●勤怠システム導入
●労務や経理など、安心の本部体制
募集内容
募集職種
仕事内容
<仕事内容> 対象児童年齢:主に0歳~6歳(未就学児) 定員:一日あたり10数名 (一人の支援員が持つ子どもの数は1日に~4名程度の支援を想定) 集団支援+個別支援 ※送迎業務はありません。 管理業務補佐等 個別支援計画作成補佐 相談業務 各事務業務 立ち上げの集客(体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど) など
給与
給与の備考
・試用期間:有(3カ月/待遇の変更なし)
待遇
教育体制・研修
□エデュリー保育研修 / 年に3~6回 「子どもの興味関心からはじまる保育」の実践として、各園やクラスでの保育実践を共有しあい、ディスカッションを行っています。 □入社前1~2ヶ月 / 入社前の不安を和らげ、今後の飛躍の準備に ウェルカムエデュリープログラム (1)性格分析や過去の人生を振り返りながら、目標設定 (2)エデュリーの歴史や保育について (3)社会人として必要なマナーや労務について □入社後2週間~1カ月 / 慌ただしい毎日だからこそほっと一息 入社後2週間~1カ月を目処に人事と面談を行います。入社してから率直に感じていることや不安をお話しし、成長の軌道に乗れるように支援を行っています。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日122日(年末年始を含む)
長期休暇・特別休暇
【突然の体調不良や日々のリフレッシュに】 ●入社時特別休暇 入社直後の突発休に対しての備えとして、法定年休の付与前に、3日間の休暇が付与されます。 ●リフレッシュホリデー 長期勤続時のリフレッシュを目的として、勤続36ヶ月ごとに、5日間の休暇が付与されます。
応募要件
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 幼・小・中・高、特別支援の教員免許 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 社会福祉士、精神保健福祉士 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師 大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業 (外国の大学も可) 児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(最低2回を予定しております) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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募集職種
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対象年齢
定員
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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