【中山駅徒歩3分】発達に不安がある未就学児のための保育型療育(児童発達支援)♪保育園や幼稚園での就業経験が活かせます
少人数での保育生活の中で育まれる社会性と個性を大切に
「どの子も安心して自己を発揮できる環境構成」発達における特性や課題、障害は、お子さま本人の困りごとであると同時に、そのお子さまの輝かしい個性の発展を阻害する要因になりかねません。就学前の早期支援で最も意味があり、大切にしなければならないのが、お子さま自身がいかに「自分と自分の人生に対する肯定感」 を心の中に築けるか=心の土台づくりであると考えています。
CYS schoolが大切にしていること
CYS schoolの職員は、療育経験豊富な児童発達支援管理責任者をはじめ、療育センターなど専門施設で経験を積んだ保育士が在籍しています。また、幼稚園や保育園の就業経験を通じて、加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて、子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちが集まっています。
~保育園や幼稚園に勤務されていて、子どもの発達に個々に丁寧に向き合いたいと、葛藤を抱えた方へ~
「もっとあの子のために専門的な発達支援をできたなら」「集団に合わせさせる保育、これでいいのだろうか、こうするしかないのかな」
「療育に興味があれど、経験ないから心配。出来るかな」
そんなことをお感じの方、是非一緒に子ども主体の環境創造を実現しませんか。
株式会社十色舎について
私たち十色舎は、社会全体のものごとを、子どもを主語に置き換えて考える子ども主体法人です。「一人ひとりの子どもを中心にした環境の創造」を実現するために、横浜市と湘南エリアで保育型の児童発達支援教室「CYS school」と認可小規模保育園「といろきっず保育園」「hareirokids保育園」の計12施設を運営しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 ※CYS schoolでは、定員10名/日の小集団保育(生活)を通じた発達支援の利点をいかすために、あえて年齢クラスや担任を決めずに支援を展開しています。概ね2つのグループに分かれて、日々発達支援の観点から様々な活動を行っています。常勤・非常勤に関係なく、全園児と関わって過ごせます。 ・児童定員:10名/日 ・対象児童年齢:未就学児の小学校入学前のお子さま(主に1歳半~5歳児) ・職員一人当たりの子どもの数:2人(園児定員10名に対しスタッフ6~7名) ・休園日:土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日~1月3日 雇用期間定めあり 原則6ヶ月(原則更新)
給与
給与の備考
昇給あり 年1回 交通費支給(上限20,000円) 試用期間3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
勤務時間
以下いずれかの時間帯 ①9:00~15:30(30分休憩) ②9:00~16:30(1時間休憩) ③9:00~17:00(1時間休憩) ④8:30~17:30(1時間休憩) ○週2日~5日の間で応相談。 ○曜日、日数は面接時にご相談ください。 ○扶養範囲内の勤務・社保加入もOKです!
休日
週2日~5日勤務で応相談。お気軽にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇は法定通り
応募要件
歓迎要件
「発達が気になる子どもたちのためのより専門的な支援をしてみたい」 「発達障害を抱えている子の将来の生きづらさとそのご家族の負担を少しでも軽減したい」 「個別的な療育が必要な子がお友達との関わりの中で社会性を伸ばせるようなサポートをしてあげたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に保育型の児童発達支援教室で働きませんか?
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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