くるみアカデミー保育園保育士求人(パート・バイト

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時給1,3501,500

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くるみアカデミー保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

駅近! 残業なし! 持ち帰り業務禁止! 『働き方改革実施中』保育園です

くるみアカデミー保育園とは…

■どんな保育園ですか?
2022年4月に開園した保育園です。
JRおおさか東線 城北公園通 からすぐの場所にあります。
「社会福祉法人ほしの会」が運営する企業主導型保育園になります。
園児定員は12名の小規模保育園です。

働きやすい環境

  • この度は園児増員に伴う保育士を募集しています。
  • 子どもたちの成長を皆で見守り、手厚くゆったりとした保育を心がけています。
  • 週2日~3日の勤務で家庭やプライベートと両立できる環境です。
  • 保育士の資格をお持ちであれば未経験者の方でも歓迎いたします。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

子どもたちへの保育業務、夕方の見守りをお願いします。 業務の変更なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 転勤の可能性なし

給与

【パート・バイト】 時給1,350円1,500円

給与の備考

昇給制度あり 1時間あたり20円~110円(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

労災保険 復職制度あり *子育てや介護が落ち着かれた方が復職されています。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※喫煙スペースあり 正社員登用あり バイク・自転車通勤OK ※厚生労働省にて「子育てサポート企業」に認定されております 仕事と子育てが両立できる ■勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ■子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる ■妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある

勤務時間

17:00~18:30(休憩なし) *園児の利用時間に合わせて勤務時間が変わる場合があります 残業ほぼなし

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他 週所定労働日数週2日~週3日 労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 年次有給休暇は勤務日数等により法定通り *有給消化率ほぼ100%です

応募要件

保育士 経験不問 年齢不問 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市旭区大阪市旭区赤川2丁目1-20

大きな地図を見る

おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で2分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認可外保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

【コンセプト】 心あるおくるみに守られて健やかな教育を 【くるみアカデミー保育園の園児教育】 くるみアカデミー保育園では、英会話教育、リトミック、ベビーマッサージを中心にお子様の基本的な能力を伸ばす多様なプログラムを用意しています。身体的・感覚的・知的な面からも子どもの潜在的な基礎能力の発達を促し、ピアノや楽器をこれから習ってみたいという小さなお子様のはじめての習い事として親子で笑顔で楽しみ、成長にあわせて好きなジャンルを選んで学んでいくことができます。

保育・教育プログラム

■社会福祉法人が運営 20年以上の歴史をもつ社会福祉法人ほしの会が運営しているため、地域ネットワークに強く、安全と安心感の実績があります。 ■手ぶらでOK! おむつは当園での用意が可能なものもございますので、朝の忙しい時間を準備に手間がとられません。(費用別途) ■こだわりの自園調理 「食育」の考えのもと、無添加・自家菜園の野菜も活用したお食事を提供 ■知育に適したあそび環境 子どもは遊ぶことで、生きるための力を獲得します。子どもが楽しく遊びながら、からだを動かす喜びを感じることのできるあそび環境を用意しています。

対象年齢

0歳(2か月)~5歳(就学前)

定員

合計12名

スタッフ構成

施設長    1名 保育士    4名 保育補助   6名 管理栄養士  1名 調理スタッフ 2名 連携推進員  1名

スタッフの男女比

男性2名・女性13名

スタッフの平均年齢

35歳

職員一人当たりの 子どもの数

4人

保育時間

保育時間:月~日 7:00〜20:00  企業主導型 365日運営

職場の環境

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