募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 寒川【2025年12月オープン】の保育士求人（契約職員）
【入社祝い金・インセンティブあり】遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/寒川）
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 313,820円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 【必須】 保育士免許 ※新卒・第二新卒不可 ＼トイロでは新しい挑戦を歓迎しています／ 障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。 トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮8-2-31 内田貸店舗 JR相模線 寒川駅から徒歩で10分 JR相模線 香川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る小規模認可施設そうわ保育園の保育士求人（パート・バイト）
そうわ保育園で一緒にお仕事しませんか！！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,290円
- 仕事内容
- 小規模保育施設の保育士としての仕事です。＊トイレ補助＊昼寝の準備、チェック＊担任の補助【定員】１９名【園児】６ヶ月～２歳児※早番／遅番／土曜日勤務できる方歓迎します。 ・雇用期間の定めあり（令和7年4月1日～令和8年3月31日） ・契約更新の可能性 あり 勤務評価により判断 ・更新上限：あり（通算契約期間の上限：３年）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・保育士資格必須
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮4-5-10 JR相模線 寒川駅から徒歩で13分 JR相模線 宮山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可車通勤可残業ほぼなし年齢不問新卒可
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るHANAIみらい愛育園 東真土の保育士求人
経験不問◎週3日～OK◎手当充実！保育士のお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,360円
- 仕事内容
- 小規模な保育園ならではの家庭的な環境で、子どもたちの主体性を尊重した「子どもの育つ環境」を一緒につくりましょう！ ◎職務内容 ＊保育業務全般、保護者対応 ＊保育、業務計画の立案、作成、記録等 ＊園運営における庶務・雑務 他 業務の変更の範囲：変更なし 雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数の上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲 茅ヶ崎市内・平塚市内
- 応募要件
- 保育士 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県平塚市東真土2‐3‐16 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービスtoiro 平塚田村の保育士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
週1日3時間からOK!融通の効くシフト◎大学生・子育て中のママさん活躍中！教員・学童保育でのご経験も活かせます！【放課後等デイサービス/保育士/パート/平塚田村】
◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス toiro」
- 発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。
- 1教室あたりの定員は10名です。
- 「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。
- 水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施しています。
- «事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来»
そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。
パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。
◆働きやすさ・負担軽減に取り組んでいます！
週1日3時間からフルタイムまでご相談可能です。育児休暇の取得実績や、パート⇔正社員の切り替え、
自社の保育園を無料で利用できる制度もございますので必要に応じてご活用ください。
記録業務に関しては、ICTを活用し一括管理。事務仕事の負担が軽減されています。
◆正社員とパートの垣根なく、いろいろ挑戦できる
パートだから任せない、ということはありません。イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。
ご自身が主担当になっていただくことも可能です。
どんどんチャレンジしてください！
◆明確な評価システムで確実に昇給
どうやったら評価され、昇給できるのかが明確に決まっています。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、
収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
◆しっかりした運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
また、アンダンテグループは2011年に設立して以来、地域に密着して拠点を展開し続けてきました。今では県内事業所が100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）
◆入社後もしっかりフォローしていきいます
2022年教育研修課新設により、研修内容・機会がさらに充実し、アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。また、定着支援課も創設され、悩みを抱えた状態が続かないよう、メンター制度を整え、職場相談窓口も開設しました。
その他には、特別休暇の導入、給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大を行いました。
グループ会社であるアンダンテワークス株式会社では、「研修プランが充実している」「会社全体で従業員をサポートするような制度がある」「長時間労働是正のための取り組みを実施ている」などの項目で高い評価がされ、一般財団法人日本次世代企業普及機構から「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。
今後も変化し続け、皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！
◆別事業への異動も可
FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが変わったら、異動したらいい。
その事業がなければ、社内で作ったらいい。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
◆toiro平塚田村で一緒に働く保育士を募集しています！
お子さまと一緒になって元気よく遊び、子どものためにどうしたらいいかを話し合い、協力し合える仲間がいます。
toiro事業部内で調査したアンケートで、
«toiroの好きなところ»の堂々たる1位は「雰囲気のよさ」でした！
ご自身の色、トイロで探してみませんか？
ぜひ拠点見学にいらしてください！
あなたからのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■昇給制度（前年度例 51円UP/1時間） ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ※車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※ガソリン代・駐車場補助あり ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）
待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■副業可 ■髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙
教育体制・研修
※参加条件あり 【各種研修制度（一部）】 ●新入社員オリエンテーション 入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・運営ガイドラインについて ・PDCAサイクル ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ・各種グループワーク ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 ・各種グループワーク など 【キャリアコース選択制度】 ①通常コース スキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていて それに重点的に取り組みたい方や、 今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、 会社からのスキルアップの機会を必要としない方用 ②専門スキルトレーニングコース 会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース 現在の職種について専門性を高めたい方用 ③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース 会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース ビジネスマンに必要な ポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、 管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用
長期休暇・特別休暇
■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件
歓迎要件
＼こんな方にぴったり／ ・元気で明るく、前向きな方 ・協調性があり、チームでで協力するのが得意な方 ・主体的に行動できる方 ・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方 ・臨機応変で柔軟な方 ・視野の広い方 ・子どもが好きで、自らも子どもと一緒に楽しむ方 ・根気強い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
保育士の求人をキーワードで検索
