放課後等デイサービスtoiro 古淵の保育士求人（パート・バイト）

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ相模大野の保育士求人（契約職員）
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【入社祝い金・インセンティブあり！】遊び中心の療育教材作成なし！現場見学できます◎（放課後等デイサービス/保育士/相模大野）
給与
契約職員月給 275,000円〜 315,000円
仕事内容
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅）・月間イベント作成・ブログ作成など〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件
・保育士免許 ※必須・普通自動車運転免許（AT可） ※ご相談可能です運転に不安がある方フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。＼トイロでは新しい挑戦を歓迎しています／障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
住所
神奈川県相模原市南区若松5-20-6 レジョンドール若松 101 小田急線相模大野駅から徒歩で22分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり
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放課後等デイサービス輝キラキラの保育士求人（パート・バイト）
週3日～4日勤務もしくは週5日週休2日のフルタイム勤務♪正社員登用あり◎経験不問☆放課後等デイサービスでパート勤務の保育士の方を募集中です！
給与
パート・バイト時給 1,250円〜 1,500円
仕事内容
発達に遅れがあるお子さんの送迎、療育補助を主にやっていただきます。療育補助は、宿題のサポートやお子さんと一緒に遊びながら必要な力が身につくよう支援・補助をやっていただきます。 ※雇用期間の定めあり　年度ごと原則更新（1年間、4月1日～）
応募要件
保育士必要なPCスキル:文字入力、その他スキル高校卒業以上年齢・経験不問
住所
神奈川県相模原市南区古淵3-1-12 古淵グローバルハウス201号室 JR横浜線古淵駅から徒歩で3分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
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スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio古淵の保育士求人（パート・バイト）
【募集人数限りあり / 時給1500円！！】保育士さん/日曜日6時間勤務限定！
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パート・バイト時給 1,500円
仕事内容
■主な業務内容・運動療育の提供（日曜日のスモールグループ2コマ）・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど・そのほか事務 ※送迎業務はありません運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ ※雇用期間6ヶ月（更新する場合あり）
応募要件
保育士免許お持ちの方
住所
神奈川県相模原市南区古淵2丁目18-3 山政第一ビル4階 JR横浜線古淵駅徒歩1分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
新卒可
放課後等デイサービス
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放課後等デイサービスtoiro 古淵の保育士求人（パート・バイト）

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時給1,502円〜

最終更新日: 2025/03/12

★2023年10月オープン★【入社祝い金1万円】週1日3時間からOK!融通の効くシフト◎大学生・子育て中の方活躍中！教員・学童保育でのご経験も活かせます（放デイ/保育士/古淵）

◆◆放課後等デイサービスtoiroとは◆◆

お子さまへ放課後の居場所を提供するデイサービス
対象者：発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）
定員：10名（1教室あたり）
「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行う

水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施中

大人だって、十人十色

事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。お子さまの可能性は多種多様で、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。

【未経験・ブランクありの方も歓迎】充実した教育体制

現場でのOJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者もそれぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。

働きやすさ・負担軽減に取り組んでいます！

週1日3時間からフルタイムまでご相談可能です。育児休暇の取得実績や、パート⇔正社員の切り替え、自社の保育園を無料で利用できる制度もございますので必要に応じてご活用ください。記録業務に関しては、ICTを活用し一括管理。事務仕事の負担が軽減されています。

正社員とパートの垣根なく、いろいろ挑戦できる

パートだから任せない、ということはありません。イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。ご自身が主担当になっていただくことも可能です。どんどんチャレンジしてください！

【高水準設定できる理由】昇給制度あり

地域密着で基盤を築いてきた弊社だからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからです。きちんと個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。

【運営母体「アンダンテ株式会社」について】

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。

神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！

県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。（※1）事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。
※1）東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）

転職をせずに異事業へ挑戦できる

FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。やりたいことが決まったら、異動したらいい。その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。事業によって休日も勤務時間もバラバラ。個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり

大事にしているのは「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

従業員の待遇改善に取り組み続けています

一人ひとりのメンバーが頑張ってくれることが質の高いサービスの提供へとつながります。よって、従業員が働き続けやすい環境へ整えることは会社全体の基本方針です。年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）
こういった継続した取組により、グループ会社のアンダンテワークス（株）では一般財団法人日本次世代企業普及機構より2022年から連続で【ホワイト企業GOLD認定】を獲得しています。
教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく勤務できるよう制度を整備しています。

（昨年度実施内容例）
・休日制度の見直し／改善
・給与制度の見直し／改善
・資格取得支援補助の拡大
・キャリア選択制度の設定
・研修内容／機会のさらなる充実
・職場相談窓口整備
・メンター制度整備

toiro古淵で保育士を募集しています

ご自身の色、トイロで探してみませんか？ぜひ拠点見学にいらしてください！少しでも気になったらお気軽にご連絡ください。あなたからのご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅）など～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

消化器外科

給与

【パート・バイト】時給1,502円〜

給与の備考

うれしい入社祝い金1万円 ※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給・昇給制度　（前年度例　51円UP/1時間）・交通費支給（上限1,000円/1日）・ガソリン、駐車場代補助あり ※車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■副業可 ■ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■各種研修制度 ※参加条件あり ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます＜受動喫煙対策＞全社全面禁煙

教育体制・研修

【各種研修制度（一部）】※参加条件あり ●新入社員オリエンテーション入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修・障がいの特性、世界基準の理解・愛着形成・日常支援のポイント・TEACCHプログラム・ストレングス・リフレーミング・パニック対応・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・運営ガイドラインについて・PDCAサイクル・アタッチメント・こだわり行動への対応・各種グループワーク ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス・成長マインドセット⇔硬直マインドセット・問題行動への理解・各種グループワークなど【キャリアコース選択制度】 ①通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されますご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用 ②専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用 ③ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用

勤務時間

13：30～19：30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

休日

希望に基づくシフト制所定労働日数：週1日からOK

長期休暇・特別休暇

■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

未経験可ブランク可

普通自動車運転免許（AT限定可）及び保育士運転に不安がある方フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。未経験も歓迎障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。 toiroには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている先輩がたくさんいます！

歓迎要件

＼こんな方にぴったり／・元気で明るく、前向きな方・協調性があり、チームでで協力するのが得意な方・主体的に行動できる方・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方・臨機応変で柔軟な方・視野の広い方・子どもが好きで、自らも子どもと一緒に楽しむ方・根気強い方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。