【保育士】 さいたま市北区 医療的ケア児受入れの認可保育所 主体性を育む保育を実践! 賞与年2回+期末手当で還元
☆私たちが大切にしていること 「Luana=みんなで楽しむ、リラックスする」
ルアナ保育園は、ハワイ語で「みんなで楽しむ」「リラックスする」という意味を持っています。私たちが目指しているのは、子どもも保護者も、そして職員も、みんなが心地よく過ごせる場所です。
ここでは、大人が決めたスケジュールに子どもを合わせることはしません。 「今は外に行きたい」「今日はじっくり絵を描きたい」 そんな子どもたちの**「心の声」**に耳を傾け、主体性を育む保育に挑戦しています。
また、医療的ケア児の受入れも行っています。一人ひとりの個性を「違い」ではなく「彩り」として捉え、みんなで育ち合う豊かな環境を一緒に作っていきませんか?
ルアナ保育園で働く「3つの魅力」
1. 「やりたい」を否定しない、自由な保育
「危ないからダメ」「早くして」という言葉を、まずは手放してみることから始めています。子どもの興味がどこに向いているのかを観察し、環境を整えるのが私たちの役割。あなたの「こんな保育がしてみたい!」というアイデアも、どんどん形にできる職場です。
2. 安心の職員体制
「医療的ケア児の受入れ」と聞くと、少し身構えてしまうかもしれません。でも、安心してください。専門知識を持つ看護師と連携し、チームで一人のお子さんを見守ります。障がいの有無に関わらず、子どもが子どもらしく過ごす瞬間を支える経験は、保育士としての専門性を大きく広げてくれるはずです。
3. 心にゆとりを持てる、充実の待遇
良い保育は、保育士さんの心のゆとりから生まれます。
◇お休みもしっかり: 完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
◇頑張りを還元: 年2回の賞与に加え、期末手当(年1回)も支給。
◇一人で抱え込まない: 悩みがあればすぐに相談できる、風通しの良さが自慢です。
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児の子どもを対象とした保育のお仕事 ≪保育業務全般≫ ・園児の健康管理等 ・給食の提供 ・保護者対応 ・事務 etc
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 賞与年3回 職務給制度あり(役職手当は園長・副園長・主任、処遇改善手当は副主任・各リーダー) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
想定年収
- 【保育士・新人/未経験】
- ・入職1年目 360万円
- ・入職3年目 390万円
- ・入職5年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
日 祝 他 完全週休2日制 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数10日
応募要件
歓迎要件
経験がある方もない方も、元気にお仕事していただける方大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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