らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくば保育士求人(パート・バイト

時給1,2501,500

最終更新日:

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らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくば(保育士の求人)の写真1枚目:

【フルタイムパート】お子様2~3名につき1名のスタッフ配置★一人ひとりにじっくり向き合える環境です★個別・集団どちらにも対応★研修充実のらいおんハート

【実務経験5年以上の方対象】


■児童デイサービスつくばの特徴■

・1歳から18歳までのお子様を療育しています。
・利用定員は未就学児・就学児併せて10名
・未就学・就学児に分けて療育を行っています。
・20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。

<未就学児クラス>
一人一人の個性を大切に、個別・集団どちらにも対応
就学までに必要なことを1から療育しています。
基本的に5領域をもとにプログラムを組み、
楽しみながら児童の成長を見守っています。

<就学児クラス>
将来の進路を考えて集団・個別の対応を行っています。
就労に向けた取り組み、学習だけでなく社会に適応
出来るように、日常生活に必要なスキルの訓練も
併せて行っています。

■らいおんハートグループの特徴■

お子様の個性を大事に。
ありのままの「自分」でいてほしい。

一人一人のお子様の個性を見つけて
長所を伸ばす療育方針で
一人ひとりの成長に合わせて、
可能性を広げるようなプログラムを
用意しています。

2~3名につき1名のスタッフ配置
一人ひとりにじっくり向き合える環境です。

らいおんハート児童デイサービスは
現在1都6県で約30の事業所を運営中!

当グループは児童福祉施設のほか、
医療や介護施設など
全国150施設以上運営しています。

■充実の研修■

お子さま、保護者様、働くスタッフ皆が
安心できる場所であるために
全店舗共通の理解で療育ができるようように

研修などの学びの場を大事にしています。
施設ごとの自主研修に加え、
施設の垣根をこえた研修委員会主催の研修も。
働きながらスキルアップが叶う環境です。

★見学も大歓迎★

履歴書不要!お子様連れOK!
見学をご希望の方も
まずはジョブメドレーよりご応募ください。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 ご家庭では体験が難しい集団行動と 一人一人の個性に合わせた個別訓練を 「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,250円1,500円

給与の備考

※ご経験を考慮します。 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月(同条件) ※契約更新の可能性あり(原則更新) 昇給あり 通勤手当全額支給

待遇

社会保険完備 ポロシャツ貸与 正社員登用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙あり

教育体制・研修

・研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催 ・事業所ごとの自主研修も実施

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分

休日

完全週休2日(土日休) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日間)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 ・実務経験5年以上の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

茨城県つくば市古来1579-2

つくばエクスプレス つくば駅から車で8分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

月~金 8:30~18:00

休業日

土曜日、日曜日

らいおんハートリハビリ児童デイサービスつくばの職員の声

理学療法士(管理者)

経験年数:5

更新日:

会社の魅力を教えてください

1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。 管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。

らいおんハートの他事業所との交流について教えてください

ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。 また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。 他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。 実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。

管理者として大事にしていることを教えてください

現在私は4店舗の管理を行っています。 複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。 また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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