【法人独自の借上社宅制度】あり! 担当制保育で子どもたち ひとりひとりと向き合った保育。残業ほぼなし!昇給◎賞与年3回☆
佑和保育園はこんなところです。
担当制という個々の生活リズムに合わせた保育を導入しています。ひとりひとりが過ごしやすい環境を整え情緒の安定を図っています。担当制は、保育先進国のヨーロッパ発祥の保育手法で、日本でも推奨し始めたこれからの子供たちへ提供すべき保育です。そのリーディング園として他市町村や他園からも視察にきている園です。
施設内外のつくりはもちろんのこと、おもちゃや家具にいたるまでしっかりとこだわり、楽しく過ごせる空間づくりに努めている当園。英語教育や感性教育にも取り組み、子どもの意欲と個性を伸ばせる保育を目指しています。
当園で働くメリット
社会保険完備はもちろんのこと、昇給や賞与をご用意して働きやすい環境を整えているため、安心して勤務していただけます。また笑顔がいっぱいの明るい雰囲気の園なので毎日の仕事も楽しく取り組めますよ♪東松戸駅から徒歩7分というアクセスの良さも当園の魅力の一つ。子どもたちの笑顔が咲く明るい職場で私たちと一緒に働いてみませんか?
求める人材:
・子どもの笑顔が大好きな方
・担当制保育 / 異年齢保育に興味・関心のある方
ご応募お待ちしております!
その他
・新卒・第二新卒(既卒)
・ブランクありの方
・有資格未経験者
・主婦(夫)の方
・経験を活かしたい方
・UターンやIターンの方
も大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
育児担当制により子どもたちの情緖の安定をはかり成長を見守っています! 職員同士が学びあえる環境、笑顔が多くあり、お互いに助け合えるような人間関係が良いこと、残業もほとんどないのが自慢の職場です。 見学随時受付中!新卒・未経験可 乳児:育児担当制 / 幼児:縦割り異年齢保育
給与
給与の備考
■正職員 【未経験・新卒】支給:255,700円~ 【経験者】経験により基本給、手当等加算あり 【経験者の場合、入社時の月給が28万円以上の可能性あり】 賞与 年3回(計4ヶ月分想定) 昇給 年1回(査定により決定) 通勤手当 上限3万円/月 ※規定により別途住居・扶養手当支給 試用期間3か月(雇用条件および雇用形態変更なし)
待遇
【社会保険完備】 住宅借上制度 (国、松戸市) 親愛会の独自借上社宅制度 資格取得支援 賞与あり 交通費支給 退職金あり(WAM退職共済制度加入) 住宅手当 研修制度あり マイカー通勤OK <親愛会の独自借上社宅制度について> 国(松戸市)が提供している社宅借上制度(保育士宿舎借り上げ支援事業補助金)について 要件があう対象者には弊法人でももちろん利用可能です。 ただし、国(松戸市)の社宅借上制度は、次の制約があります。 ・他施設で借上制度を利用していた場合は対象外 ・保育士として採用された年度から5年間で終了 親愛会では上記の制約により対象外になる場合でも利用可能な独自の借上社宅制度を設けています。 *諸条件は国(松戸市)の社宅借上制度とは異なります。
勤務時間
【勤務時間】 平日: 7:00-19:00 / 土曜: 7:00-18:00 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分)を1週間交代で行うシフト制です。
長期休暇・特別休暇
スペシャルホリデイ制度 実務実績に応じて最長11連休 !! (※年度による) 年末年始休暇(12/29-1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
佑和保育園の職員の声
保育士(リーダー)
経験年数:9年
更新日:
この園で今まで印象に残っているエピソードは?
ある金曜日の降園時のことです。「また来週ね!2回お休みだね〜!」と子どもを見送る私に対し、「じゃあ2回も会えないのか…」と寂しそうに話してくれた子がいました。毎日会いたいと思ってもらえていたことがとても嬉しく、こうした子どもたちの何気ない一言や日常のワンシーンに、ほっこりすることが多くあります。この園での何気ない日々の瞬間が、私にとって印象に残る大切な思い出です。
後輩を指導する際、意識していることはありますか?
後輩が見通しを持って仕事に取り組めるよう、日々声かけやわかりやすい説明を心がけています。 また、それぞれの得意・苦手を把握した上で、得意なことはさらに力を伸ばせるよう声をかけ、自信につなげるサポートをしています。 苦手なことに関しては、どの部分でつまづいているのかを一緒に確認し、レベルアップのポイントを伝えながらフォローしています。
この園で長く働けられている理由はなんですか?
転職をして6年目になりますが、「一緒だから大丈夫!」と思える職員の方々に恵まれていることを、日々実感しています。 楽しいことも大変なことも多い保育の仕事ですが、周囲からエネルギーをもらいながら毎日を過ごせる環境だからこそ、長く働き続けられています。 もう一つの理由は、自園の給食が最高に美味しい♡ 献立表は欠かさずチェックしていて、好きなメニューが出る日は特に、「今日も頑張ろう!」という気持ちになれるのも楽しみのひとつです。
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職当初と比べて、自分の成長を感じるのはどんなときですか?
入職したばかりの頃は、業務内容を把握するのに時間がかかり、毎日をこなすことで精一杯でした。 今では仕事内容を理解できるようになり、優先順位をつけてスムーズに進められるようになりました。 そのおかげで、業務のスピードが上がり、臨機応変な対応もできるようになったと感じます。 また、子どもの表情やしぐさから気持ちをくみ取り、一人ひとりに合わせた声かけを意識できるようになったことも、自分の大きな成長の一つです。
今、後輩保育士に接するときに心がけていることはありますか?
後輩が安心して、いつでも相談できるような雰囲気づくりを大切にしています。 相手の気持ちに寄り添い、否定せずに話を聞くこと。そして、何かを伝えるときは頭ごなしにならず、相手の立場や経験に合わせた言葉を選ぶよう心がけています。 また、業務を教えるときには、一方的に指示を出すのではなく、その理由を丁寧に説明しながら、一緒に考えられるような関わりを意識しています。
職場の魅力を教えてください!
気軽に話し合える雰囲気があり、困ったことや迷ったこともすぐに相談できる環境が整っています。 そのため、一人で抱え込まずに保育を進められ、安心して日々の業務に取り組めます。 また、公開保育や研修など学びの機会が多く、実践と学びの両面で常に成長し続けられることも魅力です。 さらに、住宅借り上げ制度や各種手当など、生活面での支援も充実しており、長く安心して働ける職場だと感じています。
保育士(2017年入職 2歳児クラスリーダー)
経験年数:6年
更新日:
就職活動時に親愛会に興味を持ったきっかけは?
大学に来ていた求人票が目立っていて担当制保育にもともと興味を持っていたことです。園見学に行った時保育士の温かい雰囲気と子どもたちの、のびのびした雰囲気に惹かれました。他園と比べてもアットホームで子供達は穏やかに過ごせているのが印象的です。
仕事の中でどんな時に成長を感じますか?
最初の頃は、担当児だけを見るのがせいいっぱいになってしまいましたが、慣れてくるに従い視野を広げて見られるようになってきました。担当制でも、もちろんクラスみんなで協力し合って一つのクラスを運営するのでリーダーとなってからは、その点に特に気をつけて見ています。
会社の雰囲気で気に入っているところはなんですか?
施設が綺麗でおしゃれです。 ------------------------------------------ 職員が仲が良く和気あいあいとしています。 ------------------------------------------ 残業が少なくて、書類、行事ごとも少ないのですぐ帰れます。 ------------------------------------------ 全体的にほんワカとしていて穏やかなのが保育にも良いと思います。 -----------------------------------------------------------------------------------
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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