まなびの森キラリ十日市場保育士求人(正職員

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月給240,000300,000

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まなびの森キラリ十日市場(保育士の求人)の写真1枚目:

【横浜市緑区十日市場】*2025年4月~給与大幅UP!★年間休日120日◎先生の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、一緒にお仕事をしませんか?

こどもの森について

こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を運営しています。「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が安心できる園づくりに力を入れてきました。

働きやすい職場づくりを大切にしています

こどもの森では、人生のたくさんの時間を過ごす職場が働きやすい場所であってほしいと考えています。人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いからこそ、一人で抱え込まず相談できるシステムをご用意。現在では先生の定着率9割を実現しています。

「まなびの森キラリ十日市場」で保育士さんを募集中です

  • ブランクは問いません◎長く安心して働ける職場を探している方はぜひご応募ください!
  • 勤務は4週8休制で、年間休日120日。育休・産休制度もあり、子育て中の方にも安心の環境です。
  • 2024年4月から放課後等デイサービスもオープン!!
  • 多機能型の施設にチャレンジしたい方を募集中です。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士業務全般 ・業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円300,000円

給与の備考

・基本給 183,000円~ ・調整手当 18,000円~ ・地域手当 15,000円 ・固定残業代 24,000円~(15時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり ※四年制大学卒:250,000円~300,000円 ・基本給 183,000円~ ・調整手当 28,000円~ ・地域手当 15,000円 ・固定残業代 24,000円~(15時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

充実の研修制度あり(年間100種類以上の中から学びたい研修を選べます!) 海外研修あり

勤務時間

7:00~20:00の間で実働8時間 営業日:月~金 休憩60分 ※上記時間内での交代制勤務(シフト制) メインシフト例)8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00 施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。

休日

4週8休(原則土曜日、日曜日、祝日休み。行事除く) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育休・産休制度 有給休暇 特別休暇

応募要件

・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 ・ブランクOK ~59歳(定年制のため) 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市緑区十日市場町819-13 日向ベルク 2F

JR横浜線 十日市場駅から徒歩で1分

設立年月日

2022年4月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援、障害児相談支援

営業時間

平日 10:00~17:00 土曜 10:00~16:00

休業日

日祝日

利用者定員数

1日10人

1日の流れ

出勤

保育着に着替え、手洗いうがいをして出勤します。 出勤した際には、欠席の子どもの確認や一日の保育の流れを確認をします。 また、子ども一人ひとりと挨拶をし、体調を確認します。

朝おやつ・朝の会

乳児クラス(0~2歳児)は朝おやつを食べます。 机の上を消毒して配膳をします。 また子どもがしっかり手を洗えるよう援助します。 朝の会は当番の子どもが進行する援助をします。 ピアノを演奏して季節の歌や朝の歌を子どもたちと歌います。

戸外遊び・室内遊び

戸外遊びの日は近くの公園に行き、 子どもたちと元気いっぱい遊びます。 公園に行く途中ではに安全に配慮し、 事故が無いよう注意しながら援助します。 室内遊びの日は、マットや平均台を出したり ゲーム遊びをしたりします。 その時の子どもの発達や興味関心に合った遊びを考えます。

給食

給食の配膳や介助を行います。 子どもたちが食事を楽しめるよう会話もしながら 食事をとります。

午睡

SIDS対策として午睡チェックを行います。 子どもたちを寝かしつけた後は、 連絡帳の記入や書類の作成を行います。 また、各クラスの1日の様子や怪我の有無を共有するために 職員ミーティングも行います。

午後おやつ・帰りの会

子どもたちが起きたら、排せつの援助・体温測定を行います。 午後おやつを食べたら、帰りの会を行います。 帰りの会では、子どもたちと一日を振り返り 明日の予定を伝えて確認をします。

子どもの見送り・保護者対応

子どもたちは迎えが来るまで自由遊びをして過ごします。 子どもたちとかかわりながら、迎えが来た子どもの 見送り・保護者対応をします。 その際に、一日の中での子どもの様子やエピソードを伝え、 保護者ともコミュニケーションをとります。 17:00退勤

職場の環境

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