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【福岡市城南区茶山】未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日125日♪残業少なめ◎保育士として子ども達の成長をサポートするお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎 下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを迎えにいきましょう。 ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるための、カリキュラムなども実施しましょう。 ▼学習サポート 学校の宿題なども行ないます。スムーズに取り組めるよう、適度にサポートすることが大切です。 ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や、社会性の向上などにつなげています。 ▼送迎 子どもたちをそれぞれの自宅まで送っていきましょう。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:法人が運営する福岡市内の教室
- 応募要件
- 保育士 経験・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 福岡県福岡市城南区茶山2-2-5福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で14分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス実りえ 早良教室【2026年09月01日オープン】の保育士求人(正職員)
2026年8月オープンの放課後等デイサービスで保育士を募集!未経験OK・残業ほぼなしで働きやすい環境です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 子どもの支援、療育 -日常生活の援助 -創作活動 -知育支援 -運動体験 -社会体験 ※送迎の応援を行う場合あり(社用車使用) ※定員10名 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 保育士資格必須 ブランク・未経験可 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区室見5丁目11-8福岡市営地下鉄七隈線 室見駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE横手校(仮)【2027年春オープン予定】の保育士求人
NEW2027年春OPEN予定!!<保育士さん募集!!年齢経験問いません♪>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし!!週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【保育士】 ◆放課後デイサービス(10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ※見守り、活動、活動の補助 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆子どもの特性評価および保護者様へのフィードバック ◆送迎業務(軽自動車・普通自動車など運転しやすい車です。) 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ■保育士の資格をお持ちの方。または、要件を満たす方。 学歴職歴不問 年齢不問(20代~70代の男女とも活躍中です。) 業種・職種・未経験者の方も歓迎 業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
- 住所
- 福岡県福岡市南区横手西鉄大牟田線 井尻駅から徒歩15分 西鉄大牟田線 大橋駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
年間休日昨年実績129日✅完全週休2日制(月8~10日)✅育休復帰率100%!保育士を募集中!
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当社は福岡県を中心に、
「一人ひとりが希望や夢を咲かせられる場所」
を理念として掲げ、放課後等デイサービスや、
ポップコーン製造など仕事を通じて
障がい者の自立を支える就労継続支援
A型事業を展開している福祉サービス企業です。
この度、社内体制の強化につき
新たなスタッフを大募集!
募集内容
募集職種
仕事内容
✅具体的には: 子どもたちの「できた!」という喜びを支え、 将来の自立に向けた可能性を一緒に広げていく やりがいに満ちた仕事です。 一人ひとりの個性に合わせた学習サポートや レクリエーションの企画・運営を行い、 遊びや対話を通じて社会性を 育むお手伝いをします。また、 日々の成長を記録する日報作成や 保護者の方との連携、学校・自宅への 送迎業務も担当しながら、子どもたちが 安心して自分らしく過ごせる温かな 居場所づくりをチームで進めていただきます。 専門的な知識はもちろん大切ですが、 何よりも「子どもたちの未来を応援したい」 という情熱を活かし、個性を尊重しながら 伴走できるパートナーとしての 役割が期待されています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐入社後の研修制度⭐ 入社後は先輩職員による丁寧なサポート体制のもと、 さまざまな内部研修・外部研修を実施しています。 実践を通して支援力の向上を図るとともに、 人としての成長(人間力アップ)も大切にしています。 弊社オリジナル教材を使用し学習支援を 合わせたプログラムが子どもたちからも 親御様からも大好評です! 専門的な視点に基づき、 一人ひとりの特性や発達段階に合わせた オリジナルの手作りカリキュラムを 作成しています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅働いているスタッフへのインタビュー! Q.この会社にしかない魅力や特徴を教えて下さい! ✊魅力①:人間関係・雰囲気について 「人がとにかく親切で、あたたかく受け入れてくれました。」 「思った以上にアットホームで、働きやすい職場です。」 「分け隔てなく接してもらえる環境だと感じています。」 ✊魅力②:相談のしやすさ・風通しの良さ 「困ったことがあっても、相談しやすい雰囲気があります。」 「上司や同僚が寄り添ってくれるので、一人で悩むことがありません。」 「社長との距離が近く、話しやすいのが魅力です。」 ✊魅力③:未経験からのスタート 「未経験でしたが、周りがフォローしてくれるので安心して働けています。」 「分からないことをその場で聞ける環境なので、少しずつ仕事を覚えられました。」 ✊魅力④: 仕事のやりがい、働きやすさ・長く続けられる理由 「休みが取りやすく、家庭と両立しながら働けています。」 「離職率が低く、こんなに働きやすい職場はなかなかないと思います。」 「子どもたちの成長を感じられた時、この仕事をしていて良かったと思います。」 「自分のことをきちんと見て、評価してもらえていると感じます。」
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・処遇改善加算手当 10,000円~50,000円 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 昇給あり 実績年1回・1月あたり500円~10,000円 賞与あり(業績による) 実績年2回・計120,000円~400,000円 固定残業代なし 職務給制度あり(職種と資格により賃金を決定) 試用期間なし ※昇給・賞与は本人実績及び会社業績による ※賃金は経験及び能力等による
教育体制・研修
資格支援制度あり(受講費用は会社負担) 研修制度
勤務時間
⏰10:00~19:00(休憩60分) 休校日は ⏰9:00~18:00(休憩60分)
休日
⏩完全週休2日制(月8~10日) 日曜固定休み 年間休日124日以上(前年度129日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇/夏季休暇/冬季休暇 誕生日休暇、結婚休暇制度あり 育児休暇(復帰して働いている方も多数在籍) 慶弔休暇 産休・介護休暇
歓迎要件
Uターン・Iターン歓迎 ✅どんな理由でも大歓迎! 「年間休日が多い! HPを見たら楽しそうだった」 「家から通いやすく、 職場の雰囲気がよさそうだったから」 「面接の時、社長のお人柄が いいなと思ったから」 などさまざまな理由で入社されています!
選考プロセス
⏩応募の流れ: 1.応募 Webまたはお電話から応募。 2.面接 履歴書(写真貼付)をお持ちください。 3.入社 あなたに会えることを楽しみにしています! 勤務開始日もお気軽にご相談ください。
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事業所情報
法人・施設名
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