事業規模拡大に伴い、新しい職員を募集します!
「子どもの可能性を最大限に引き出す」を合言葉に、療育プログラムをおこなっています。
2~6歳のお子さまを対象に、幼保園へ入園することができるように支援を行ったり、小学校就学前準備を行ったりしています。
お子さまの成長を感じながらともに切磋琢磨しませんか?
療育に興味のある保育士さんからのお問い合わせをお待ちしております!
保育園から療育に興味を持ち、転職されてきた保育士さんがたくさん在籍しています!
①完全週休2日制。
祝日休みや夏季休暇、年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの両立が可能となっております!
②昇給制度や賞与制度があります。
仕事の頑張りを昇給、賞与として還元しております。
業績が良ければ、決算賞与も支給します。
③交通費支給
20,000円まで支給します。
20,000円に満たない場合は、調整手当として支給!
④残業なし!
残業、持ち帰りのお仕事は一切ありません。
業務時間内に仕事が終わるように協力しています。
⑤コミュニケーションの機会の設定
療育の質向上、仕事の進捗状況を共有する機会を毎日設定し、意見を出し合える環境づくりに努めています。
⑥開業2年目の新しい店舗
きれいな職場で働くことが可能です。
また、店舗や会社が大きくなっていく姿を間近で見ることができるので、やりがいを感じることができます。
児童発達支援は、障がいや特性を持つお子さまの支援はやりがいのある素敵なお仕事です。
理念に共感し一緒に切磋琢磨できる保育士さん、子どもたちの成長を考えられる保育士さんを大募集しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
・支援準備 ・療育支援 ・個別療育 ・療育内容の考案(日案の作成) ・療育結果の記録 ・保護者対応 ・相談業務 ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業(日案、おたより、LINE連絡などのPCを使った作業) ・その他(掃除、片付け、買い物等) ※転勤の可能性あり(事業拡大および勤続年数に応じて転勤があります)
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 20,000円 ・通勤手当 20,000円(一律支給) ・住宅手当 10,000円(一律支給) ・処遇改善手当 15,000円(試用期間中は10,000円) ※通勤手当が20,000円に満たない場合は、調整手当として支給します。 試用期間6ヶ月(有期契約) ※試用期間中は月給240,000円となります。 昇給制度あり 賞与制度あり 固定残業代なし その他 送迎手当(1,000~5,000円)や役職手当(15,000~30,000円)、職務手当(15,000)があり、相談業務等における手当も支給しています。 頑張りが給与に反映される組織体制です。
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 344万円
- 【主任/3年】
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分(11時~14時の間) ※休憩時間は利用者の状況により変動します ※時間外なし
休日
完全週休2日 日、祝、その他(平日1日をお休みしていただきます。) 年間休日125日 事前に申請頂ければ有給休暇は自由に取得して頂けます。(連休も可能です)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 10日(6ヵ月経過後の年次日数) ※最大20日 ➤10日取得された方は年間5日、必ず取得して頂きます。 忌引き休暇 産前産後休業 育児休暇 介護休暇 生理休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許(運転できる方優遇いたします)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド