通所支援ベルテール木更津畑沢園の保育士求人(正職員)

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    給与
    パート・バイト 時給 1,267円 〜
    仕事内容
    放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子様の療育業務 ・運動療育やオンライン療育・ライフスキルトレーニング(日常生活や生きていくうえで必要な力)の企画・実施 ・事業所内でのアクティビティなどの企画・実施 ・学校やご自宅への送迎・送迎補助 ・おやつの提供 ・保護者対応 ・運営に関する事務作業(PCによる) ※1教室10名程度の障がいのあるお子様のサポートを5名の職員で行います ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6か月(原則更新) ・更新の上限:なし
    応募要件
    保育士
    住所
    千葉県木更津市畑沢南2丁目35-22 JR内房線 君津駅から徒歩で21分
    特徴
    限定求人
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    放課後等デイサービス
    残業ほぼなし
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    未就学児の児童発達支援◆土日休み&残業ほぼなし◆お子様2~3名につき1名のスタッフ配置◆一人ひとりにじっくり向き合える◆研修充実のらいおんハート

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    給与
    正職員 月給 195,000円 〜 265,000円
    仕事内容
    発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 未経験の方やブランクある方も大歓迎! しっかりサポートしますので、 ご安心ください! 保育士の資格を活かして 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。
    応募要件
    保育士 ※未経験、ブランク、新卒可
    住所
    千葉県木更津市畑沢南4-13-22 JR内房線 君津駅から徒歩で20分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    週休2日
    残業ほぼなし
    ボーナス・賞与あり
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    給与
    正職員 月給 221,000円 〜 310,000円
    仕事内容
    来所されたお子様たち(主に発達障害児)に対して、一緒に遊び・学び適切な社会生活が送れるように支援していきます。 子どもたちは1歳~5歳までの児童発達支援(未就学児)と、6歳以上の放課後等デイサービス(就学児)を対象としております。 定員は1日未就学児10名、就学児10名です。スタッフ配置は約3対1の割合ですので、充分な支援ができる環境です。 ICT導入済みですので、最新のipadを使って記録作業等を行いとても効率的です。 活動内容は、それぞれ毎日違います! 季節やイベントにちなんだ制作やゲーム等マザーランドの活動の種類は50種類以上あります。 「こんな活動やってみたいけど、どうかな?」 「いいね!こういう形でやったら次はもっと楽しいかも!」 とスタッフ同士提案し合ったり、時には代表(只今保育士資格取得中!)自ら活動を提案してくれたりと 会社全体で子どもたちの「楽しい療育」を考え、作っています。 子どもたちの第一声は毎日、「今日の活動なーに!?」から始まるほど楽しみにしてくれますよ。 ・ボードゲーム(約30種類取り揃えています!)、リトミックなどレクリエーション ・お子様の生活や活動支援 ・連絡帳の記入 ・療育日誌の作成 ・お子様の送迎(運転又は添乗)等
    応募要件
    保育士 未経験者・ブランクのある方など大歓迎です。 保育園の人間関係に疲れた方も一度見に来てください。 残業なしでON・OFFのメリハリがあるのでプライベートも充実出来ます!
    住所
    千葉県君津市東坂田1-3-7 KMビル2階 JR内房線 君津駅から徒歩で1分
    特徴
    スピード返信
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    週休2日
    残業ほぼなし
    ボーナス・賞与あり
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通所支援ベルテール木更津畑沢園保育士求人(正職員

月給218,180265,500

最終更新日:

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通所支援ベルテール木更津畑沢園(保育士の求人)の写真1枚目:

【木更津市大久保】週休2日・年間休日123日♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる畑沢園の保育士募集!

「通所支援ベルテール木更津畑沢園」は、一般社団法人チャイルドライフが運営を手がけている放課後等デイサービス施設です。当施設では、現在保育士の方を募集しています。

研修制度は、とても充実しています。
本部機能やデジタル化により煩雑な業務が激減
グループウエアにより職員のスケジュール管理や情報共有を行っています。
本部で、請求業務や行政への変更届などの申請業務などを実施しているので,
それらの管理業務は、ありません。
業務システムHUGによる、サービス提供記録や活動記録をチーム内で作成します。
サービス提供記録の保護者確認は、電子認証により送迎時に行います。
活動記録をシステムにて作成しますので、連絡帳はありません。

<チャイルドライフの9つの魅力>
1.本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。
 ・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務
 ・処遇改善加算の事務手続き業務
 ・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども
本部が窓口対応します。

2.デジタル化
 コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。
 業務システムHUG /グループウエアー ガルーン・ラインワークス/キントーン/勤怠管理
クロノス導入して いますので、煩雑な業務や連絡帳がありません。

3.ICT療育
 YouTube動画を配信して複数の園でのYouTube動画を見ながら療育を行うライブ療育や   
 ペアレントトレーニングを実施しています。
 八王子地域では、「DIDIM」での非接触式AR療育の実施しています。

4.充実の教育制度
 法人で、セミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講可能です。
 その他外部セミナーも積極的に受講できます。
 ADC協同組合に加盟しているので、ADC協同組合の保育士・児童指導員の公認指導員に
登録できます(指定された教育カリキュラムを受講)。

5.評価制度によるキャリアアップ制度 
 システム化により、業務が遂行されるので、安心して療育に取り組めますし、
業務が統一されることにより、事業所ごとの地域差をなくし、
連携をスムーズにしています。
人事評価制度は、年2回実施して評価をフィードバックしています。
評価により給与UP が可能です。

6.少年サッカーチーム(小学生・中学生・障害者)を八王子市で運営しているので、
八王子地域の放課後等デイサービスの余暇活動として、サッカー療育を行っています。
令和3年東京都障害者スポーツ大会にて、3部のカテゴリーで優勝をしました。

7.ワークライフバランス
 ・年間休日123日
 ・年末年始(12月29日~1月3日)
 ・残業月平均3時間程度
 ・持ち帰り業務なし

8.働き方改革
 ・有給取得率70%以上
 ・リフレッシュ休暇制度
 ・2時間単位から有給取得可能

9.メンタルヘルス
 毎月、職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを実施しています。
結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。

私たちが大切にしていること

  • 子どもたち一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みます。
  • のびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこないます。
  • 社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします。

保育士資格を活かしませんか?

  • こどもたちの生活空間づくりにこだわっており、支援しやすい環境が整っています。
  • 障がい児支援に携わった経験のある方は優遇いたします。最善の支援を目指したい、
成長したいという意欲のある方は大歓迎です。

あなたの個性を活かし、人と人との繋がりのなかで成長できる職場です。
たくさんのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんのサポート児童の特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など ・児童の保育(勉強や活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給218,180円265,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 180,000円~221,000円 ・固定残業手当 29,180円~35,500円(20時間分) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給。 特例手当 9,000円 手当 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じる) 昇給実績 5%(2023)、3%(2022)、3.1%(2021)、4.23%(2020) 賞与実績 2022年度実績 一般職員 入社2年目     48万円(平均)      入社3年目     78万円(65万円~92万円) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり) インフルエンザワクチン接種補助

教育体制・研修

新人研修カリキュラムを受講します。 メンター制度による入社3か月間は、毎月1回メンターとの面談があり、最長半年まで延長できます。 配属先のプリセプターが3か月間OJT を指導します。 外部講師によるベルテールセミナー(20回/年)を実施しているので、キャリアアップ研修として、毎月1回以上受講できます。 ADC協同組合の教育研修を受講して、ADC協同組合の公認指導員とし登録可能です。

勤務時間

月曜日~金曜日 10:00 - 19:00 (休憩60分) 土曜日     8:00 - 17:00 (休憩60分)  ※学校の長期休暇中は勤務時間の変更あり

休日

週休2日制 シフト休・日曜日・祝日 年間休日123日

長期休暇・特別休暇

年末年始休み(12月29日~1月3日) リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて3年で2日、5年で3日、10年で5日支給) リカレント休暇 保育士等、法人が認めた資格を取得した場合2日支給 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業(取得実績あり)育児休業取得実績 あり

応募要件

保育士 59歳以下(定年制による) 短大・専門卒以上 未経験可

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 障がい児の方に携わった経験のある方尚可 介護福祉や児童福祉での経験を活かせます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

千葉県木更津市畑沢南2丁目35-22

JR内房線 君津駅から徒歩で21分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

営業時間     平日 10:00 ~ 19:00 土曜 8:00 ~ 17:00 長期休み 8:00 ~ 17:00

休業日

日曜・祝日・シフト休平日

利用者定員数

1日10人

施設規模

放課後等デイサービス定員10名

スタッフ構成

正職員 児童発達支援管理責任者1名 保育士3名 児童指導員1名 作業療法士1名 全体職員構成(2023年6月時点) 女性 54名  67.5% 男性 26名  32.5% 年齢 20代36%、30代24%、40代21%、50代19%

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