新規児童募集の為スタッフ募集!週2日から勤務可♪ブランクOK◎保育士として活躍しませんか?
☆☆☆新規児童受け入れの為スタッフ募集します!☆☆☆
「子供たちの自己肯定力・生きる力を育てる」
「支援者(保護者)をサポートする」
私たちウィズ・ユー大宮吉野町は、様々な不安や課題を抱えているお子様が放課後や土曜日、祝日、長期休暇に一年を通して過ごすことができる放課後等デイサービスです。
「子供たちの自己肯定力を育てる」を最大のテーマに、安全・安心な施設において専門スタッフが一人一人に合わせてサポートする継続的な療育プログラム・余暇活動を体験することにより、成功体験を基にした社会性、コミュニケーション、ライフスキル、学習、自立心など「生きる力」を、そしてその結果として「自己肯定力」の向上を一緒に目指します。
また、毎月末の国保連への請求事務、ご家庭への集金業務はありません。
一部の活動例ですが、利用者1人につき1台パソコンを使用した活動を行う時間があります。
プログラミング等の活動を通して継続したサポートができるように子供たちが飽きないよう新しい教材の導入も積極的に取り組んでいます。
働くスタッフも「自分の生活を充実させることがよい仕事をする最低条件になる」と考え完全週休2日制度(日曜日+平日1日)を採用し、2連休、3連休制度も実施しています。
お休み希望日は前月2週目までにシフトを調整しますので希望のお休みは自己申告してください。
通勤方法も徒歩、自転車、バイク、自動車、バス、電車すべて可能です。車通勤の場合は駐車場の確保も会社でしています。
勤務開始日はご相談の上、決定します。研修は1か月をトレーニング期間と定めて実施。
期間中は子供たちとの「信頼関係を築く期間」として積極的にコミュニケーションをとってもらいます。
キャリアアップの為の研修も毎月実施し、それぞれのスタッフのスキルアップをサポートします。
「笑顔」で「親切」に「肯定的な表現」でチームとして子供たちに寄り添ったサポートをしたい方のご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援 ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校やお家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。 雇用期間の定めなし 就業場所の変更 従事すべき業務の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与あり 昇給あり ※試用期間6ヶ月(期間中は時給1,100円)
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
休日
毎週、日曜のほかシフト制
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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