らいおんハート遊びりテーション児童デイ原木中山の保育士求人（正職員）

月給195,000円〜 265,000円

最終更新日: 2025/05/07

土日休み★2～3名につき1名のスタッフ配置しているので一人一人にじっくり向き合えます★研修充実のらいおんハートグループ

1日定員10名の小規模児童デイです。
2～3名につき1名のスタッフ配置
一人一人の子どもたちとじっくりと
関わっていくことができます。

■らいおんハートグループとは■

お子様の個性を大事に。
ありのままの「自分」でいてほしい。

一人一人のお子様の個性を見つけて
長所を伸ばす療育方針で
一人ひとりの成長に合わせて、
可能性を広げるようなプログラムを
用意しています。

らいおんハート児童デイサービスは
現在1都6県で約30の事業所を運営中！

当グループは児童福祉施設のほか、
医療や介護施設を運営しています。

理学療法士や言語聴覚士が多数在籍し、
本格的な療育・リハビリの実践技術や
知識が学べる環境です。

■充実の研修■

お子様、保護者様、そして働くスタッフが
安心できる場所であるために
全店舗共通の理解で療育ができるようように

研修などの学びの場を大事にしています。
施設の垣根をこえた研修委員会主催の研修に加え、
施設ごとの自主研修も実施しております。

■施設の特徴■

・定員は1日10名です。
・小学生から18歳までのお子様が対象です。

★見学も大歓迎★

施設の雰囲気や
一緒に働くスタッフの様子を
一度ご覧になってみませんか？

お子様連れでの見学も大歓迎！
見学をご希望の場合もまずは、
ジョブメドレーよりご応募ください。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

発達に遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援をします。リトミックやソーシャルスキルトレーニング歩行訓練などを通して生活を楽しんだり、元気な体を作ります。こどもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばすことに力を入れています。地域の子供たちの笑顔のために一緒に働いていただける方、心よりご応募お待ちしております。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給195,000円〜265,000円

給与の備考

※ご経験を考慮します。賞与年2回（7月、12月）昇給あり（定評価による）交通費全額支給試用期間あり：6カ月 ※期間中の条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・年2回社内評価制度あり・入社時研修サポートあり・年3回スタッフ懇親会あり（会社負担4千円）・資格取得支援制度あり・ユニフォーム貸与・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）

教育体制・研修

研修制度あり

・研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催・事業所ごとの自主研修も実施

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00の間で実働8時間勤務（休憩1時間）

休日

週休2日育児支援あり家庭都合休OK

土曜日、日曜日＊祝日は営業

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有給休暇産前産後休業育児休業

応募要件

未経験可ブランク可新卒可 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

・保育士資格をお持ちの方

歓迎要件

このお仕事のご経験は問いません。「資格はあるけど障がいのある子どもたちと接したことがない…」という方も安心してご応募ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

らいおんハート遊びりテーション児童デイ原木中山

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

千葉県市川市原木２－１－６

大きな地図を見る

東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩で5分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で24分東京メトロ東西線西船橋駅から徒歩で28分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

らいおんハート遊びりテーション児童デイ原木中山の職員の声

保育士

経験年数：1年

更新日：2024/09/10

今の仕事のやりがいは何ですか？

職場の環境・雰囲気がとても良いです。子供達はとてもかわいいので日々楽しく仕事ができています。また、先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれるので、成長につながっていると感じます。数字を数えるのが苦手なお子さんがいたが、接していく中で、10まで数えることが出来るようになりました。お子さんの日々の成長を実感できることがとてもやりがいになっています。

職場の魅力について教えてください

らいおんハートには、様々な資格を持つスタッフが在籍しています。 OTの先輩から、手先を使った遊びでのリハビリを教えてもらったり、とても勉強になっています。まだ自分は経験が少なく、わからないことばかりですが、働きながら、お子さんとの関わりを通して先輩から日々学べることができるのが魅力だと思います。

療育の経験がない、もしくは少ない方へのメッセージ

自分は経験がまだ少ないので、お子様に教えるというよりも、お子さんとの関わりを楽しみながら療育をしています。働きながら学べることがたくさんあるので、療育について知識や経験がなくても心配しなくて大丈夫です。お子さんが好きな方、お子さんと関わりたいと思っている方、ぜひチャレンジしてみてください。

理学療法士(管理者)

経験年数：5年

更新日：2025/02/06

会社の魅力を教えてください

1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。

らいおんハートの他事業所との交流について教えてください

ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。

管理者として大事にしていることを教えてください

現在私は4店舗の管理を行っています。複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。