年間休日120日◎昇給・賞与あり◇「ひとりの人から、ひとりの人へという触れ合いを、 何よりも大切にしたい」が理念の施設です
- 年間休日が120日あり、残業もほとんど発生しません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます!
- 昇給・賞与の支給があり、各種手当も充実しています。高いモチベーションでお仕事に取り組めます。
- 研修制度も充実していて、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。
私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしていきませんか?あなたからの応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援。 重症心身障害、発達障害、肢体不自由を持つ方の、個々の発達の状態や障害特性に応じた療育支援。 【変更の範囲:法人が定める業務】 ※2026年4月1日採用または2025年度内(随時)採用
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 192,200円 ・ベースアップ手当 8,500円 ・資格手当 5,000円(保育士) ※ 基本給は、職歴・経験年数に応じて換算があります。 交通費 上限31,600円 住居手当(家賃 55,000 円以上の場合) 27,000円 扶養手当(配偶者 13,000 円等) 時間外手当(時間単価(125/100 or 150/100)×該当時間数) 昇給 年1回(7月)あり(初年度はなし) 賞与 年3回 1.9カ月 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
想定年収
- 【保育士/5年】
- ・入職1年目 345万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
(1)新規採用職員対象(法人で実施分のみ記載 他に各施設実施分あり) 新任職員(事前)研修(3日)・中間フォローアップ研修(1日)・フォローアップ研修(1日) (2)新任職員サポーター制度(新入職員1名に対し、担当先輩職員が技術面から精神面までフォロー) (3)人事考課制度を2006年度から導入しています。 (4)キャリアパス対応の職員研修体系を備えています。
勤務時間
9:00~18:00 休憩 12:30~13:30 (変動あり)
休日
週休2日制 年間休日数 120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 初年度10日(就職日から付与) 計画年休(7月~9月間で2日・11月~1月間で3日) 産休・育休取得実績あり 産後パパ育休取得実績あり
応募要件
保育士資格取得及び経験5年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
ライフワークに合わせた柔軟な勤務体系があります
お迎え
こども達をお迎えにいきます
こどもたち到着
バイタルチェックを行います
こどもたちの朝の会
バイタルチェックと合わせて朝の会を行います
個別リハビリ・活動
個別リハはリハスタッフが行います。集団活動は創作活動や音楽活動などを行います。
こどもたちの昼食
昼食は聖ヨゼフ園の給食室が準備します
交代でスタッフ休憩
60分の休憩時間を交代でとります
個別リハ・集団活動・リラックスタイム
アクティブ活動、リラックス活動、屋外活動など
送迎
迎えてに来てもらうご家庭、ご自宅までお送りするご家庭があります
終礼・片付け
一日の振り返りと翌日の準備
退勤
残業はほとんどありません
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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