ドンキッズ東名川崎園長(保育士)求人(正職員

月給250,000280,000

最終更新日:

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ドンキッズ東名川崎(保育士の求人)の写真1枚目:サポート体制◎未経験の方でもチャレンジしやすい環境でお待ちしています!

<川崎市/ドンキッズ川崎>【企業主導型保育施設の園長先生募集!】未経験の方もチャレンジしやすい環境でお待ちしています!│年休125日でプライベートも充実♪│少人数の保育園で 子ども一人ひとりと向き合う保育をしませんか♪/125_EN3

◤ママスクエアってこんなところ!◢

「子育て中のママが、仕事も子育ても諦めずに過ごせる社会を作りたい」
そんな思いで、子連れで働けるワーキングスペースの運営や
従業員の働き方改革を推進する大手企業様と連携し、
“事業所内保育施設”を東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪に15園、運営しています。

◤ドンキッズってこんなところ!◢

MEGAドン・キホーテの店舗内に併設された企業主導型保育施設です。
『MEGAドン・キホーテ』で働く従業員専用の保育所で、保護者の方もすぐ近くでお仕事されていますので、お子さまが体調不良の際などにも、すぐに駆け付けていただける安心な環境です。

定員は19名。
少人数でアットホームな保育園なので、みんな一緒に過ごす縦割り保育をしています。
ワンフロアで、子どもたち一人ひとりにしっかり目が届き、スタッフ同士のチームワークもばっちり!
普段は1~2歳児が中心ですが、休日や長期休みには3~5歳児も加わり、さらににぎやかになります♪
ハロウィンやクリスマス会など、店舗と一緒に楽しむイベントもあり、子どもたちの笑顔があふれる楽しい保育園です!

◇◇ママスクエア保育園の保育方針◇◇

☘保育目標☘
自分自身を大切にする子ども
自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども

╲\以下4つの育みを大切にしています╱╱
☘自己肯定感の育み
生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども
☘主体性の育み
自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども
☘共感力の育み
他者を認め、相手を思いやることのできる子ども
☘表現力の育み
自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども

◇◇食育活動◇◇

子ども達が生涯にわたって健康的に過ごせるよう、食べる楽しさを味わう、食物への感謝の気持ちを持つ、「食育」を大切にしています。
メニューは専属の栄養士のもと、保育園内で作られ出来立ての美味しさと温かさが味わえます。
保護者の方へは、お子さまの園での食事の様子が気になる場合や見学をご希望の場合、施設と相談のうえ、ご確認いただいています。
職場と保育園が近いママスクエア事業所内保育園ならではのメリットです。

☘食育活動
「興味の芽を育てる~五感で育む体験~」をコンセプトに、食への興味関心が高まるよう、毎月、調理スタッフ・保育スタッフが連携し、旬の食材を用いた活動を取り入れています。
☘イベント食
保育活動で行う季節のイベントとも連動をさせながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるよう、趣向を凝らしたメニューで取り組んでいます。

募集内容

募集職種

園長(保育士)

仕事内容

定員19名の企業主導型保育所の園長のお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったあたたかい保育をしませんか。 子どもたちが過ごしやすく、 職員が働きやすい園であるにはどうすべきか、共に施設運営やスタッフの育成を担ってくれる園長を募集しています。 職員と一緒に、協力しあいながら楽しい園運営を目指していただける方、お待ちしております♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 📌保育業務全般に加え、以下のような業務をお任せします。 ・保育全般の指揮・指導 ・シフト作成 ・新入園児の受け入れ(入所説明や書類作成) ・指導案 作成・評価 📌その他、以下のような業務をマネージャーと共にご対応いただきます ・保護者対応や地域との交流 ・スタッフ採用、育成、指導、面談 ・安全管理、衛生管理 ・施設維持管理 ・行政・監査対応 マネージャーと一緒に業務を進めていただきますので、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。 本部との連携も密ですので、困った事や分からない点は、都度確認しながら進められます。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ✨ここがポイント✨ ✅園長が園の運営に集中できるようサポート体制を整えています └事務スタッフが常駐!事務書類の作成は事務スタッフが中心に行います └行政やクライアント対応は本部スタッフがフォローします ✅理想の保育を創り上げることができます └環境整備や保育内容は園長さんへお任せ └保育スタッフとアイデアを出し合い、魅力的な施設運営を目指します ✅園長同士の横のつながりがあります └月に一度、園長ミーティングを実施 └16拠点の園長先生がオンラインで集まり、相談しあえる心強い環境があります ✨ココが魅力✨ 小規模保育のため、子どもたちの成長をじっくりと見守ることができます。 それぞれの得意分野や、子育て経験を活かしながら、お互いに協力し合える環境です! 迷った時はマネージャーに相談し、悩みや不安も一緒に解決できます! ─═──═──═──═──═──═──═──═──═──═──═──═─ 📢先輩スタッフの声📢 <Q>この職場で良かった!と感じる瞬間は? <A>役職や立場に関係なく意見や提案を聞いてくれる職場なので、さまざまな事にチャレンジする事ができます。困ったときは先輩からアドバイスをもらえたり、定期的に行なっているミーティングの場で相談する事もできるので、とても心強いです。複数の園を運営している為、他の園の様子や保育のノウハウなどを共有しあえる事もスキルアップにつながり魅力です。 <Q>どんな時にやりがいを感じますか? <A>子どもたちの笑顔を毎日見られることが一番のやりがいにつながっています。少人数保育の為、一人ひとりに寄り添った保育を行えることで、子どもたちの日々の小さな成長なども身近で感じることができます。「今日はこんな事ができた」「こんな表情がみられた」など、子どもたちの成長を直接保護者の方にお伝えすると、喜んでいただけることも多くあります。「働く保護者をサポート」という社会貢献に保育を通して関われていると感じると、仕事に誇りをもって働くことができます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円280,000円

給与の備考

給与内訳 基本給:231.000~259.000円 固定残業手当:19.000円~21.000円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給:年1回 ※人事考課による ■賞与:業績賞与 <交通費規定内支給> ・月額32000円まで ・公共交通機関に限る <試用期間> 6ヶ月(期間中、条件変更なし)

待遇

<社会保険完備> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※労働時間により法定通り加入 <制服貸与> ・会社より保育エプロンを支給します <交通費規定内支給> ・月額32.000円まで ・公共交通機関に限る

教育体制・研修

OJT フォローアップ研修 外部研修

勤務時間

8:00~18:30内のシフト勤務(実働8時間、休憩60分) ・完全週休2日、年間休日125日 ・土日祝勤務できる方優遇

休日

長期休暇・特別休暇

【年間休日125日】 *完全週休2日制 *日祝休み *有給休暇(法定通り付与) *夏季休暇 *年末年始休暇 *慶弔休暇 *産前・産後休暇(取得率100%) *育児休暇(取得率100%) *介護・看護休暇(取得実績有)

応募要件

〇必須条件 ・保育士資格をお持ちで保育経験のある方 ・PC基本操作 ・Word初級(お便りが作成できる程度) ・Excel初級(シフト表への入力ができる程度) ・高卒以上 ・60歳未満の方(定年が60歳のため)

歓迎要件

○こんな方歓迎です! ・小規模保育でじっくりお子様や保護者と向き合った保育をしたい方 ・保育士として次のステージを目指す方 ・保育園の運営に興味と意欲をお持ちの方 ・スタッフの指導や育成を得意とする方 ・ブランクからの復帰を考えている方 ・異業種からの転職を考えている方

選考プロセス

ジョブメドレーの応募フォームから24時間受け付けております [1]採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [2] 追加フォーム入力・書類選考 弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします ↓ [3]面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 面接結果は1週間~10日程度で通知いたします ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※選考フローは状況により変更する可能性があります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県川崎市宮前区馬絹2-1-1 (MEGAドン・キホーテ内)

東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で10分 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で13分

設立年月日

2017年5月

施設・サービス形態

認可外保育所

保育理念・運営方針

\\Instagramで日々の様子を発信中!// ママスクエア保育の“今”をチェック👀 🍀 ママスクエア 公式Instagram 📸【mamasquare_official】 🍀 ママスクエア保育採用 公式Instagram 📸【mamasquare_hoiku_recruit】 🎯 私たちママスクエアのミッション 🎯 “子どものそばで働ける世の中” をあたりまえにすること。 「子どもが健全に育つ世の中であって欲しいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたい」 という想いのもと、子どものそばで働ける新しいワーキングスタイルを、働き方の一つとして提唱し、日々成長する子どもとの “今” を大切にしながら、しっかり働ける環境を作っていきます。 「子どもと過ごしたい」「キャリアもあきらめない」 両方の想いを大切に。 ママスクエアで一緒に働いてみませんか? ◇◇ 事業紹介 ◇◇ ■ 保育事業 大手クライアント企業と連携し、子育て世代従業員が利用可能な「事業所内保育施設」を運営しています。 ママ達が安心して働ける社会のため、子どもたちの成長と発達を支援し、安心できる質の高い保育環境を目指しています。 ■ オフィス向けキッズスペース運営事業 子連れで出社できるキッズスペース付ワーキングスペースを運営しています。 専門のキッズスタッフによる遊び・工作・読み聞かせも実施。 キッズスペースとワーキングスペースはガラスで仕切られており、ママもお子さまもお互いを確認できる安心設計です。 ■ BPO事業 ママ達の柔軟な対応力、責任感を活かしたコールセンター業務や営業事務サポート。 時短勤務・子連れ出勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■ マーケティングリサーチ事業 顔が見えるママ従業員を起点とした調査。 📌 ファストアンサー(気軽にクイックにスタート) 📌 ママ視点のサポート 📌 積極的なママ回答者によるアンケート・インタビュー 📌 事前調査・事後施策を含むコンサルティング 4つのサービスを提供します。 ■ その他 ・女性活躍を推進する行政連携事業 ・ママスクエアの仕組み・ブランド・ノウハウを提供し、事業運営いただくFC事業など、さまざまな事業を展開中です。 🌼 ママスクエアの保育への想い 🌼 ママスクエアは、働き方改革を推進する企業様と連携し、“事業所内保育施設”を運営しています。 「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」を企業理念に、キッズスペース併設のワーキングスペースなど、子育てと仕事を両立できる環境を作ってきました。 子育てや仕事の悩みを熟知しているからこそ、働くパパ・ママの一番の理解者でありたいと考えています。 保護者の皆様、そして企業様が安心して子どもを預けられる保育園の運営を心がけています。 ◇◇ ママスクエア保育園の保育方針 ◇◇ 🍀 保育目標 🍀 ・自分自身を大切にする子ども ・自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども \ 以下4つの育みを大切にしています / 1️⃣ 自己肯定感の育み 生涯を通して幸せに生きるための素地を養える子ども 2️⃣ 主体性の育み 自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども 3️⃣ 共感力の育み 他者を認め、相手を思いやることのできる子ども 4️⃣ 表現力の育み 自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども ◇◇ ママスクエアほいく お仕事の魅力 ◇◇ 1️⃣ 少人数制で、一人ひとりとしっかり向き合える保育 2️⃣ 安心の人事制度で、無理なく働きやすい職場環境(ママスクエアグループ) 3️⃣ 保育施設は、大手企業の事業所内に設置 4️⃣ 豊富な研修プログラム(内部・外部) 5️⃣ 保育士資格支援制度あり 6️⃣ 昇格・ジョブチェンジ制度  ※ママスクエアグループの事務職などへのチャレンジも可能 7️⃣ 入社時検診あり(雇用形態不問) 🌈 子どもたちの未来を育てる仕事 🌈 保育の仕事は、子どもたちの心と身体の成長をサポートする重要な役割を担っています。 ママスクエアでは、愛情あふれる環境の中で、子どもたちがのびのびと成長できるよう、一人ひとりに向き合った保育を心がけています。 子どもたちの心には、はじける笑顔や成長の喜びがあふれており、 その一部になれることは、私たちにとっても喜びです。 子どもたちの成長を見守り、明るい未来へ導くお手伝いをしませんか? 仲間たちと共に成長し、やりがいを感じられる環境でお待ちしています✨

保育・教育プログラム

🍀成長を支える保育プログラム 一般的な年齢や発達の特徴を押し付けるのではなく、お子、一人一人の個性や発達に合わせ、個別の指導計画を作成し、園全体がチームとなり保育を行います。季節のイベントを大切に、工作・遊びの活動も豊富に取り入れ、オリジナルの音楽・体操プログラムも実施しています。様々な保育プログラムを通して、乳幼児期に欠かせない感性を育み、達成感を味わうことができるよう、自主性、主体性を尊重しながら、やりたい気持ち、頑張る気持ちを育てます。 🍀食育 子ども達が生涯にわたって健康的に過ごせるよう、食べる楽しさを味わう、食物への感謝の気持ちを持つ、「食育」を大切にしています。メニューは専属の栄養士のもと、保育園内で作られ出来立ての美味しさと温かさが味わえます。 保護者の方は、お子さまの園での食事の様子が気になる場合や見学をご希望の場合、施設と相談のうえ、ご確認いただけます。職場と保育園が近いママスクエア事業所内保育園ならではのメリットです。 🍀働くパパ・ママを支える多彩なサービス 「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」を企業理念に、働くママを応援する企業・ママスクエアが運営をしているから、働く保護者に寄り添ったサポートを心がけています。

対象年齢

1歳~就学前

定員

19名

導入システム

・👨‍👩‍👧‍👦 保護者連絡アプリ:CoDMON(コドモン) ・🤝 スタッフ連絡アプリ:Microsoft Teams(チームズ) ・🕒 勤怠打刻システム

保育時間

⏰8:00~19:00

行事・イベントスケジュール

4月 :🌸進級のお祝い 5月 :🎏こどもの日・💐母の日 6月 :🙏感謝の日 7月 :🎋七夕会 8月 :🏮夏祭り 9月 :👵👴敬老の日 10月:🎃ハロウィン 12月:🎄クリスマス会 1月 :🎍お正月遊び 2月 :👹節分 3月 :🎎ひなまつり・🎓卒園式 📅毎月の活動 🎂 お誕生日会 🖍️ 季節に合わせた製作活動 🚒 避難訓練 📏 身体測定

ドンキッズ東名川崎の職員の声

保育士

経験年数:6

更新日:

ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?

当時、子どもが4人いました。先のことを考えると、働きたい気持ちがありましたが、我が子の可愛い時期にそばにいたいという気持ちもあり、保育園などへ預けることに迷いがありました。 そんな時に友人を介して、「自分も大好きな保育の仕事をしながら働けて、我が子の成長もそばで見ていられる」というママスクエアの存在を知りました。 欲張りな私には、大変魅力的に感じ、この友人からの話をきっかけに応募を決意しました。

ママスクエア保育園で働いてみて、よかったことはありますか?

様々な経験をしている先生たちと日々の保育活動を相談したり、話し合いながら情報共有したりすることで、より良い保育を目指していけると感じています。 先生たちの意見が聞ける場でもあり、自分の意見も話せる毎月のミーティングは、とても勉強になっています。 また、保育士としてのスキル向上を図りながら、いい雰囲気の中で毎日とても楽しく働くことができています。 それは、共に働く先生たちの優しさや温かさ、皆でフォローし合える環境があるからだと思います。 そして、何より、「可愛い子どもたちにたくさん元気をもらえる!」「我が子の成長も間近で感じられる!」贅沢な限りです。 プライベートでは、現在子どもが5人いる私には、シフトの融通が必要不可欠です。 会社の制度や園長の配慮などにとても助かっています。 ママスクエアで働いていて良かったと日々実感しています。

保育士

経験年数:7

更新日:

ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?

保育士資格・幼稚園教諭の免許を取得できる大学に在学中、就職活動をしていたところ、ドンキッズの求人を見つけました。自宅から近く、通勤しやすいこと、また小規模の保育施設という点に惹かれ、応募しました。 子ども一人ひとりと丁寧な関わりができる園への就職を希望していたので、自分にぴったりの場所が見つかった!という気持ちでした。

ママスクエア保育園で働いてみて、よかったことはありますか?

小規模の施設なので、子ども一人ひとりに対し丁寧に寄り添うことができ、日々成功や反省を繰り返しながら、子どもの成長を通してやりがいを実感しています。また会社や上司が自分のやりたい保育の実現をサポートしてくれるので、自分の意見が保育に生かせるところは、やりがいや自分自身の成長を感じるポイントになっています。 勤務時間内で仕事に取り組めるため、持ち帰りの仕事や残業がなく、希望の休みも取りやすいので、プライベートもしっかり充実させることができます。休日には思いきりお出かけや趣味を楽しみ、リフレッシュできるからこそ、仕事の日も頑張ろうと気持ちを切り替えることができます。 ママスクエアは近隣に施設が複数あり、他園との交流もあります。それぞれの園の特性を知ることができたり、他園の先生の保育を学ぶ機会があったり、さらには色んな子どもと出会うこともできたりします。それを自分の園や保育に生かせるところ、そういった声も反映してもらえることも魅力だと思っています。

保育士(園長)

経験年数:5

更新日:

ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?

夫は、転勤がある職種であるため、引っ越すこととなっても私自身が仕事を変えることなく、勤務し続けられたらと、全国展開のママスクエアへの入社を希望しました。 実際に、入社3年目の時期に、夫が転勤となりましたが、転勤先の地でも、ママスクエアの保育園に所属できることになり、今もママスクエアで勤務できています。

ママスクエア保育園で働いてみて、よかったことはありますか?

ママスクエアグループの保育園が多数あるため、園長同士で相談をして悩みを解決したり、『こんなとき、他の園ではどうしているのかな?』『行事はどんなふうに進めているのかな?』等、情報交換しやすく、繋がりを感じられ、安心感が生まれています。 また、様々な世代の子育て中のママスタッフもたくさん勤務しているため、シフト調整等の相談もしやすい環境で、皆で話し合いしながら勤務することができています。

1日の流れ

開園 ~順次登園~

保育エプロンを身に着け、手洗い、うがい、検温をして勤務スタート! 保護者の方へお子様のご家庭での様子をヒアリングし、その日の体調確認。また、連絡帳アプリの内容で気になる点があれば、あわせて確認をします。 受け入れ時に視診をしながら、保護者の方との会話も大切にしています。

朝の会

朝のあいさつをして、子どもたちと一緒に日付や天気の確認、出席確認をします。 今月の手遊びや、季節のうたをピアノに合わせて歌ったり、見通しが立つようにその日の活動内容をお話したりし、楽しみを持って一日が過ごせるようにします。

戸外活動*屋内活動

園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり身体を動かします。 お散歩時は自然に触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。 *─**─**─**─**─**─**─**─**─**─* 季節ごとや昔からの行事を大切に、工作・遊びの活動、また調理スタッフと連携して食育活動などを行います。 さまざまな保育プログラムを通して、自立性、主体性を尊重しながら、「やりたい気持ち、頑張る気持ち」を育てます。

給食

保育活動で行う季節のイベントとも連動させながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるようにしています。

お昼寝

子どもたちは身体を休めて、午後の活動に備えます。 スタッフは子どもたちの安全を最優先にし、午睡チェックや、申し送り、連絡帳アプリの記入をメンバーで連携を取りながらおこないます。

おやつ ~自由遊び~

おやつを食べたら、子どもたちの年齢発達・興味関心・個々に合わせた活動をします。

順次降園

お迎えの時には、保護者の方へお子様の様子をお伝えし、安心感を持っていただくようにしています。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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