【1日定員5名*理学療法士などのリハビリ専門Staffや看護師常駐】研修充実らいおんハートグループ◆チャレンジ応援◆リハビリ中心の療育で子供たちの可能性を広げるお手伝い@佐久市中込
一人一人の子どもたちとじっくりと
関わっていくことができます。
■らいおんハートグループとは■
運動リハビリに定評のある
らいおんハートグループでは、
児童デイでも、運動を中心とした
機能訓練を取り入れています。
一人ひとりの成長に合わせて、
可能性を広げるようなプログラムを
用意しています。
らいおんハート児童デイサービスは
現在1都6県で約30の事業所を運営中!
当グループは児童福祉施設のほか、
医療や介護施設を運営し、
「身体」や「言葉」のリハビリの
実践ノウハウがあります。
理学療法士や作業療法士が常駐し、
本格的な療育・リハビリの実践技術や
知識が学べる環境です。
雰囲気が良く、助け合いのある
社風が自慢!新しいスタートを応援します!
■充実の研修■
お子さまも、保護者さまも
そしてここで働くスタッフも
安心できる場所であるために
全店舗共通の理解において
療育ができるようように
研修などの学びの場を大事にしています。
施設の垣根をこえた委員会主催の研修に加え、
施設ごとの自主研修も実施しており、
働きながらスキルアップを目指せます。
■施設の特徴■
・重度心身障がいのあるお子様を主に療育しています。
・児童の定員は1日5名の小規模児童デイ。
⇒少人数で一人一人とじっくり向き合えます。
・現在1歳から20歳までのお子様を療育中です。
・PT、OT、看護師などの専門スタッフが常駐
⇒より専門的な知識を深めることができる環境です。
・20代から60代の幅広い世代のスタッフが活躍中!
・オープン3年目とまだ年数が浅い事業所です。
⇒チャンレンジを応援します。やりがいも◎
■働きやすい環境です■
・療育の現場が初めての方、ブランクある方も
丁寧に指導しますのでご安心ください!
・産休・育休しっかりとれます!子育てとの両立も!
★見学も大歓迎★
施設の雰囲気や一緒に働くスタッフの様子を
一度ご覧になってみませんか?
履歴書不要!お子様連れOK!
見学をご希望の場合もまずは、
ジョブメドレーよりご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
理学療法士や作業療法士が常駐し、 リハビリテーションを中心に 療育を進めていきます。 看護師も常駐し、医療ケア(吸引や注入等)にも 対応できる体制を整えています。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 リハビリを軸とした療育や成長支援をします。 1日定員5名と少人数のため 子どもたち一人ひとりとじっくり関われます。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方、 心よりご応募お待ちしております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※ご経験・資格を考慮します。 賞与(7月、12月) 昇給あり 試用期間6ヶ月(同条件) 通勤手当全額支給
待遇
教育体制・研修
・研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催 ・事業所ごとの自主研修も実施
勤務時間
9時~19時までの間で 実働8時間のシフト制 休憩60分 時間外:15時間程度/月
休日
完全週休2日制(日+他1日) ※祝日は出勤 有給休暇(初年度は入社6ケ月後に10日付与)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
らいおんハートからだの児童デイサービス中込の職員の声
保育士
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
職場の環境・雰囲気がとても良いです。 子供達はとてもかわいいので日々楽しく仕事ができています。 また、先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれるので、成長につながっていると感じます。 数字を数えるのが苦手なお子さんがいたが、接していく中で、10まで数えることが出来るようになりました。お子さんの日々の成長を実感できることがとてもやりがいになっています。
職場の魅力について教えてください
らいおんハートには、様々な資格を持つスタッフが在籍しています。 OTの先輩から、手先を使った遊びでのリハビリを教えてもらったり、とても勉強になっています。 まだ自分は経験が少なく、わからないことばかりですが、働きながら、お子さんとの関わりを通して先輩から日々学べることができるのが魅力だと思います。
療育の経験がない、もしくは少ない方へのメッセージ
自分は経験がまだ少ないので、お子様に教えるというよりも、お子さんとの関わりを楽しみながら療育をしています。 働きながら学べることがたくさんあるので、療育について知識や経験がなくても心配しなくて大丈夫です。 お子さんが好きな方、お子さんと関わりたいと思っている方、ぜひチャレンジしてみてください。
理学療法士(管理者)
経験年数:5年
更新日:
会社の魅力を教えてください
1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。 管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。
らいおんハートの他事業所との交流について教えてください
ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。 また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。 他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。 実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。
管理者として大事にしていることを教えてください
現在私は4店舗の管理を行っています。 複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。 また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。
理学療法士
経験年数:5年
更新日:
PTとしてのこの仕事のやりがいを教えてください
お子さんと関わるのがとても好きなので、お子さんの笑顔やお子さんの成長が間近で見られることに、とてもやりがいを感じています。またお子さんだけでなく、保護者の方が喜んで下さったり、「ありがとう」と言葉をかけていただくこともやりがいに繋がっています。 もともと歩けなかったお子さんが歩けるようになったり、寝返りが出来なかったお子さんがスムーズに寝返りが出来るようになったり。 この事業所は、重度の心身障がいをお持ちのお子さんの療育を行っているので、その分大変さもありますが、何か獲得できた時、何か発達が見えた時の嬉しさはひとしおです。肩を動かしてあげたい、足も動かしてあげたい、等課題がいろいろ見つかり、日々向き合えることは他では得られないやりがいかなと感じます。
職場の魅力について教えてください
理学療法士としてお子さんに適したリハビリ方法を学び、実践する機会が豊富にある点です。 病院とは違い、一人のお子さんと接する時間が非常に長いです。未就学のお子さんだと1日4時間、就学児で1日2~3時間、学校がお休みの日は1日6時間。とても蜜度の濃い関わりができます。 らいおんハートは、複数事業所があるので、他の事業所のPTやOT・STと連携もでき、様々なアドバイスを受けることができます。PTだけでなく看護師や児童指導員など、他の専門家がたくさんいるので、豊富な知識を得ることができます。 またグループの他の事業所と併用しているお子さんもいて、必要に応じて情報共有もできます。 学校では、小児リハビリについてはそう多く学ぶことができませんでしたが、入社後も他事業所の先輩スタッフから学ぶことができたり、研修で学ぶことができたり。そしてその学んだことをしっかり生かす場があるということが、最大の魅力だと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
職場の魅力とも重なりますが、やはりグループが大きいこと、近隣に事業所があることで、色々な意味で連携ができ、結果として有給などお休みも取りやすいことです。 他の事業所さんだと、1事業所しかなくて孤立してしまったりもあると聞きますが、らいおんハートではその心配がありません。 「この日、この時間〇人足りないです」っていうと、ヘルプに来ていただける、ネットワークがしっかりあるというところが非常に強いなと感じています。自分含め他のスタッフもしっかり有給が取れています。 他のスタッフや店舗との連携も活発で、お互いにサポートし合えるネットワークがあることが働きやすさに繋がっていると思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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