【保育士/正社員】◆草加市◆新築のキレイな施設で子どもたちにしっかり向き合っていただけます!児童発達支援で未就学児のサポートをお任せできる方を募集しています!
今回は児童発達支援にて0歳から6歳の未就学児のサポートをお任せできる保育士を募集しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
今回は未就学児の発達支援を行う児童発達支援と、就学児が集う放課後等デイサービスを行う多機能型事業所である「ああるレインボーDuo」にて、保育士として、児童の可能性をみつけ、伸ばしていただける方を募集しています。 専門療育の現場で、個別支援、集団支援、双方向から児童の発達に寄り添い、児童の可能性をみつけ、伸ばしていただく支援をお任せします。 ======================== 具体的な仕事内容例 ======================== 「ああるレインボーDuo」では、午前は、0歳~6歳児を対象とした集団療育(親子グループ、1~4歳分離グループ)、午後は、集団療育(3~5歳児グループ、小1グループ、小2グループ)と個別の発達支援を行っています。 子どもの発達支援には、保護者の子どもへの理解が最も重要です。そのため、「ああるレインボーDuo」では、週2日は親子で通所してもらう日を設けるなど、子どもの発達支援のほか、保護者の支援にも力を注いでいます。 ご両親に、お子様に、二人三脚で寄り添いながら、様々な「学び」を積み重ね、えがおで日々を過ごすためのサポートをお任せします。 (業務例) ・個別支援計画の作成 ・保護者への報告、面談、療育支援 ・子どもへの支援 ・トイレトレーニング、着替えなどの身辺自立支援 ・月報、週報、日報の作成 ・季節ごとの行事対応 ・地域の関係各所(行政、保育所など)との連携 ・送迎 など ※国保連への請求業務は本社で一括して行っているため支援に集中していただけます。 ======================== 入社後の流れ ======================== 入社後は、先輩社員と実際の業務を一緒にやりながら、先輩スタッフが仕事のやり方や児童の名前、特徴などをお教えします。慣れるまでは先輩スタッフが一緒に業務を進めていきますので、焦らず1つずつ仕事を覚えていってください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▶給与は経験や資格・能力を考慮し決定します。 ▶試用期間 6ヶ月 ※試用期間中は給与は97%支給となります。 ▶残業、残業代 残業は原則としてありません。 残業となった場合は残業代は全額支給します(固定残業代無し) ▶手当 出張手当あり 役職手当あり 資格手当あり ▶賞与 あり(年1回) ※業績により支給 ▶昇給 あり(年1回) ▶評価制度 社員が自分たちで作った評価制度があります。 現場スタッフの声で作成した人事制度。現場の評価されたい頑張りや成果が評価される仕組みになっています。 評価基準の1つとなる目標は自分で設定します。自分で設定した目標に対し、どのくらい達成できたのか、自分はどのくらい成長できたのかにより、評価が決まり、収入に反映される人事制度です。 他の社員と比べるのではなく、自分の成長と向き合える人事制度です。
待遇
勤務時間
1ヶ月とのシフト制です。 月曜~土曜のうち週5日勤務、9:00~18:00(休憩60分)で調整します。
休日
*年間休日110日以上* ・日曜 ・週休完全2日(日曜+他1日 ※シフト制) ・夏季休暇(7~9月で3日間) ・有給休暇 ・慶長休暇 ・年末年始休暇(6日間) ・産休、育休(取得実績あり、復帰実績あり、時短勤務実績あり)
歓迎要件
・普通自動車免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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