りありのきっず仙台勾当台の保育士求人（パート・バイト）

「定員12名」の仙台市小規模認可保育園
『りありのきっず仙台勾当台』でパート保育士の先生を募集！
＜日中の時間帯、より手厚い保育をしていきたい募集です！＞

～こんな会社です～

リアリノは、26年4月で児童福祉に関わる施設を
全部で13ヵ所（大阪、仙台、名古屋、神戸、愛媛）運営する会社です。

保育需要に供給が足りていない地域に施設を作ったり
事業会社の事情で閉じようとしている事業所を譲り受け、
地域になくてはいけない施設を守り続けたりしていたら10を超えていました。

～大事にしている事～

【職員が大事】人間関係で困って＜辞める＞のが普通なんて寂しい。

全員に個々の人生があって、生きていくために仕事があります。
でも、生きていくための手段である仕事が＜辛い＞なんて寂しすぎると思っています。

中途半端なことはしません。
エリア責任者が職員全員と毎年2回対話し、管理者とも話す。
「話すのなんて」と思うかもしれませんが、うちは＜対話重視＞。
すぐに結果は出ないのは分かっているので、その場は勿論、何年も根気強く全員と向き合います。
今までで最長は3時間の面談。
でも一人ひとりときちんと向き合い、うやむやにしない。これが大事だと思っています。
人間関係で悩んで辞める。そんな寂しい思いは誰にもさせたくないと思い運営しています。

その結果、採用の3割程度は職員からの紹介です。
時間をかけて一人ひとりと向き合ってきた一つの結果だと考えています。

【長く働ける環境】

・給与水準は他社と比べて高く設定。
・年間休日は121日。
・有給消化率100%。
・希望休日数の上限は設けず家族を大事にする。

＜当たり前の事＞
福利厚生に関することは当たり前の事をしているだけです。
子育て世帯が多く働く（全体の7割以上）会社の為、イベント事やお子さんの体調不良等続くことがあります。
それでも運営が切迫しないのは＜お互い様＞でサポートし合える人数を整えているから。
勿論重なりすぎて大変なこともありますが日々の信頼関係がきちんとできているので一緒に乗り越えます。

当たり前のことを本当にやる。1年に一人も辞めない施設が幾つも有り、退職率が低いのが特徴です。
どうして？を聞きにきませんか。

～働き方にプラス時給を～

早番or遅番ができる＋100円、土曜ができる＋100円
など働き方に合わせて時給を加算します。
経験あり、未経験に関わらず。
他の方が働けない時間働けるならそこも評価したい。
※該当時間帯だけでなく、全時間帯に＋時給が加算されます

【職務内容】
・0歳から2歳児の小規模保育園の保育業務全般など

【安心の働き方】
・運営園にてお子さまのお預かり可能（※空き状況確認下さい）
　子育て中の方も安心して働けます。
・残業なし、持ち帰り無しを徹底
　※サービス残業や、行事の準備に残業はしません
・保育士をリスペクト
　本当にすごいことをしている、そう考えているので
　尊敬し、大事に思っています。
・りありのきっずは穏やかな雰囲気が特徴！
・採用担当者面談が年に2回あり
　働きにくいこと、要望をお聞きしするのは勿論、
　普段からも会話が多く明るい♪

～リアリノで働いた方からこんな嬉しい声が！～
「今回の園でダメだったら、
　保育士をやめようと思ってました…」
「でも本当に転職して良かった…
　穏やかに過ごせてるし、
　また保育が楽しいって思えるようになりました！」

働いてよかったと思ってもらえる。
長く働ける職場づくりをしています。