【新杉田駅徒歩3分】定員10名の小規模保育園での園長業務
基本に忠実な安⼼・安全な保育を⽬指しています
(株)センターは奇をてらった保育理念を持たず、保育所保育指針を前提に、安⼼・安全を重視した基本に忠実な保育を⾏っています。基本に忠実な保育を実施し、日々保育の質をあげていくことを一緒に目指していただける施設長を募集します。
本部のサポートが必要な時はすぐに対応します。
より良い保育を目指すために必要な働く環境
保育⼠がストレスを抱えていては、良い保育ができないと考えています。プライベートも充実できるように年間120⽇以上の休暇を確保し、残業も最低限にしています。有給休暇も取得しやすく、夏季休暇は取得率100%となっています。
一緒に働きませんか?こんな方は大歓迎です!
・子どもが好きで、子どもの成長をサポートしていきたい・何事にも意欲と情熱を持って吸収していきたい
・チームワークとコミュニケーションを大切に仕事に取り組みたい
マイカー通勤OK
・毎日の通勤によるストレスを軽減します・駐車場代、ガソリン代は会社が負担いたします
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長業務 ・園の保育の質の向上のための様々な課題解決の主軸として動いていただきます ・事務仕事もありますが、小規模で園児数が限られることなどから、認可保育所等と比較すると業務量は少ないです。パソコンが苦手な方でも大丈夫です。 ※定員10名 年齢は2歳児以下限定
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 【職務給】280,000~300,000円/月 ※給与は経験を考慮 賞与年2回 ・原則、夏冬それぞれ職務給の1ヶ月を想定 ・夏の賞与は10月~3月勤務の成績、冬は4月~9月勤務の成績に応じて支給(入社初年度は、冬が初回賞与の想定) ・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定 昇給年1回(個人別貢献度で決定) 通勤手当 上限25,000円/月 ・管理監督者採用のため、時間外勤務手当の支給は無し ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00~19:30の間で8時間勤務が基本ですが、管理監督者採用となるため、出勤時間、退勤時間ともに自己管理となります。 休憩60分
休日
・完全週休2日制 ・日祝祭日 ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇(3日) ※入社から半年未満で有給発生前でも取得できます!
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む