GRiP’S栗東保育園の保育士求人（契約職員）

保育業務全般

・０、１、２歳児　１２名定員の企業主導型保育園の保育士業務
・『家庭的保育』をベースに個に応じる、個性を大事にした保育を実施
・企業主導型保育とは「企業の従業員の福利厚生としての受け入れ枠」と
「地域開放枠」の両枠がある保育園。処遇改善などは認可園同等の待遇。
・１日の流れ
　　 8:00～　順次登園
　 　9:45～　朝の会、午前おやつ
　　10:00～ 活動
　　11:00～　昼食
　　12:00～　午睡
　　　　　　　　　　（職員休憩、午睡見守り、事務作業）
　　15:00～　午後おやつ
　　　　　　　　自由あそび
　　16:00～　順次降園

・年間行事
4月　健康診断
　　5月　こどもの日
　　6月　歯科検診
　　7月　七夕、水遊び開始
　10月　ハロウィン
　11月　健康診断
　12月　クリスマス
　　１月　お正月あそび
　　2月　豆まき
　　3月　ひなまつり、お別れ会
　　
・職員数
　　保育士　5名
　　保育補助　2名
　　栄養士・調理士　3名

・不適切保育についての対応は「ハウスルール」等を策定し、対応の標準化を推進
・安全危機管理においては「見守りカメラを設置」し安心した職場環境
・給食について
　　三大アレルギー（たまご、牛乳、小麦）を給食食材としては一切使用せず、
　　園独自の献立を元に園内の調理室て調理した給食を提供
　
・木育の取り組み
　　木育とは、「木とふれあい、木に学び、木と生きる」取組です。
　　子どもの頃から木を身近に使うことで、人と、木や森との関わりを
　　主体的に考えられる豊かな心を育もうとするものです。
　　保育室内の材質には自然の木を用い、木製のおもちゃが中心

・保育（保護者対応、事務作業含む）
少人数制でお子さま一人ひとりに寄り添いながら保育を行います。たくさんの笑顔や成長を見守りながら、共に成長できるお仕事です。

雇用保険、労災保険（就業条件によっては、社会保険に加入）
託児施設あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
正社員登用あり
復職制度あり（退職後でも復職した実績あり）
屋内禁煙

週５日（シフト制）
8:00～19:00の間で８時間実働
8時間勤務の場合６０分休憩
残業ほぼなし

シフト制

保育士資格
年齢・学歴・経験不問