てらぴあぽけっと西日暮里教室保育士求人(パート・バイト

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時給1,3301,420

最終更新日:

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てらぴあぽけっと西日暮里教室(保育士の求人)の写真1枚目:

未就学期の子どもの成長をセラピーで支える。非常勤保育士を募集。

西日暮里教室はJR西日暮里駅、東京メトロ千代田線、京成電鉄新三河島駅など複数の鉄道からアクセスしやすい場所にあります。また自転車での通勤も可能です。

児童発達支援の他に相談支援事業所を併設し、荒川区で6年間子どもたちの将来を見守っています。

対象児は0際~6歳までの未就学児。3つの時間の入れ替え制でこどもを受け入れており、マンツーマンでの支援を行うことができています。

子どもたちの見せる姿は場面によって変わります。どんな場面でも学んだことを活かしていけるようになってほしいから、個別だけでなく、小集団の時間を取り入れています。

子どもたちと毎日関わり、学びの時間になる療育の一回は短いですが、それは繰り返され長い期間で積み重なっていきます。

そこで新しい事がいつの間にかできるようになった時。
初めての言葉で語りかけてくれた時。
お子様も保護者様も笑顔でここで過ごした期間を振り返ってくれた時。

本当にこの教室で子どもの成長を見ることができて良かった、と感じます。

療育の中でしかできない経験を自分たちが住むこの場所で、子どもたちの未来を作るキャリアを描いてみませんか?

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0~6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を行うお仕事です。 ABA(応用行動分析)に基づいた支援を通して、「できた!」という成功体験を増やし、子どもたちの成長をサポートします。 ##【日々の主な業務】 てらぴぁぽけっとでは、発達支援スタッフとして以下のような業務を担当します。 セッションの準備、教材選定、記録 お子さまの行動・反応の観察と評価 スタッフ同士のフィードバック・支援方法の検討 保護者へのフィードバックや連携対応 一人ひとりの発達段階に合わせて支援を行い、 「昨日できなかったことが今日できた!」という成長の瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。 ##【活かせるあなたの経験】 てらぴぁぽけっとの仕事は、「生活を教える仕事」。 保育、教育、福祉、子育て、介護など、あなたのこれまでの経験がそのまま支援の力になります。 子育て経験を活かして子どもの気持ちに寄り添いたい方 教育・福祉現場での知識を、実践的な支援に活かしたい方 未経験でも“人の成長に関わる仕事”がしたい方 どんな背景の方でも、子どもたちの成長に寄り添う意欲があれば大丈夫です。 ##【こんなお子さまに関わります】 支援対象となるお子さまはさまざまな課題を抱えています。 発語の遅れ(言葉が出ない、単語が少ない) 身辺自立(着替え・排泄・食事など生活動作) 集団生活への準備(座って話を聞く、順番を待つ) 人との関わり(アイコンタクト、やりとり) 身体面・感覚面での支援が必要なケース など 未就学期は「発達の基礎」を整える大切な時期。 てらぴぁぽけっとでは、一人ひとりの子どもに合わせた目標設定と関わりを大切にしています。 ##【安心の研修体制】未経験でも一歩ずつ成長できます 入社後は、本部研修+現場OJTで基礎からしっかり学べる仕組みがあります。 本部オンライン研修:ABAの基礎/事例解説/ケース検討 現場OJT:先輩職員のもとで実践的にスキル習得 定期的な勉強会・振り返りミーティング 保育士・教員・福祉系資格者など多様なスタッフが在籍しており、チームで支援を考えながら成長できます。 ##【最後に】 子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、 ご家庭や地域と連携しながら支援していく――。 てらぴぁぽけっとは、そんな想いを大切にしています。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてみませんか? 子どもたちの笑顔と成長を支える仲間をお待ちしています。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,330円1,420円

給与の備考

給与内訳 時給…1330円から 試用期間…1ヶ月 時給1,280円 賞与 年2回(7月、12月)※時給の上乗せがあります。 昇給 年1回(1年経過後の4月、勤続年数、業務評価に応じる) 通勤手当 上限20,000円/月 自転車通勤可

待遇

研修制度あり 週30時間以上の勤務で社会保険加入可 資格取得支援制度あり 外部研修補助あり

教育体制・研修

初期研修および継続研修あり。療育のサポートを随時本部と連携しています

勤務時間

下記曜日、時間より。週3日から。 平日 9:00~18:00 土・祝 9:00~18:00 ※時間応相談 午後6時までできる方優先 休憩60分 日曜日定休

休日

週3日から入れる方を募集いたします。 年末年始を除いて土祝も運営ですが、曜日はご相談ください。

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇(社内規程による) 年次有給休暇(日数は勤務日数に応じます)

応募要件

保育士資格、保母資格をお持ちの方 資格取得見込みの方はご相談ください。

歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 運転免許所持 優遇(なくてもOK) フリーター・主婦・主夫歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~3週間ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都荒川区西日暮里6丁目23番4号 光ビル1階

京成本線 新三河島駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で9分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で9分

設立年月日

2018年2月1日

施設・サービス形態

障害児相談支援

営業時間

10:00~17:00

休業日

日曜日、年末年始

利用者定員数

1日10人

施設規模

大部屋(指導訓練室) 個室 3室 子供用トイレ 事務室 大人用トイレと洗面所 給湯設備 相談室

スタッフ構成

無資格1名 児童指導員3名 保育士1名 公認心理師1名 言語聴覚士1名

てらぴあぽけっと西日暮里教室の職員の声

総合職/新卒/その他(スーパーバイザー)

経験年数:7

更新日:

入職したきっかけを教えてください

元々は就学児童を含めた施設で勤めていましたが、そこではまだ知識が十分になく、職員と協力して、子どもたちの療育に関わっていました。知識や技術をつけて、子どもたちの支援に生かしていきたいという思いが強くなりました。てらぴぁぽけっとの中で自分や同じ思いを持つ他の職員、地域の方々と協力しながら、利用の方の次のステップを考えていくことができるようになりました

職場の魅力について教えてください

療育のことを学べる。質問できる人がいる。ことだと思います。また、私はマニュアルをつくる方の立場ではありますが、いろいろな説明、解説があることで、わからなくて前に進めないということがあまりない職場にすることができていると思います。

今の仕事のやりがいは何ですか?

特に印象的だったのは、長年療育に関わったお子様が就学時には会話やお友達との関わりが増え、ご家庭での悩みがほとんどなくなったと伺った時です。この瞬間に、私たちの積み重ねが実を結んだことを感じられました。 また、療育を繰り返すことで、最初はできなかったことが少しずつできるようになる姿を見るたびに、子どもたちの成長力の強さを実感しています。事業所内だけでなく、保護者様や園の先生方と協力し、多くの人が子どものことを考えてくれる環境があるからこそ、私たちの療育が成り立っていると感じます。

1日の流れ

セラピー準備、朝礼、セラピー進捗の申し送りなど

出勤後には、昨日までの児童のセラピーの進捗を確認して、各職員が今日行う3クールの子どもの受入れ準備を行います。 朝礼では昨日の申し送り。当日の変更等を申し送りしておき、療育に集中できるように情報共有を済ませておきます。

1クール目のセラピー開始 リズムウォーク

個別療育の前に小集団の時間があります。リズムウォークはリトミックに似た活動ですが、音に合わせるよりも、人に合わせる。他の人の動きやペースを合わせることが目的です。なぜなら、集団参加は行動や速さを合わせる事で関わりが作れるようになるからです。また、「歩く」ことは最も自然で、最も頻度の多い運動であるため、この動きのコントロールを小さい頃から慣れるように、毎日行っています。

はじめの会 お集まり

数人のお子様でお集まりを行ないます。 読み聞かせやお名前呼びなどをおこない、お子様がきちんと椅子に座って活動できるよう促します。 ※2クール目は13時20分から、3クール目は15時20分から、を同様に繰り返します。

個別セラピー

個別の療育は子どもができていることと、本人の困りごと。それと保護者様のご希望を聞き、プログラムを一人ずつ組んで行っていきます。言葉を増やしていく、コミュニケーションやルールの理解。研修とOJTで学び、およそ1~2ヶ月で一人で1時間の療育を行えるように、トレーニングしていきます。課題は遊びや休憩を挟みながら年齢に合わせて、楽しめるように行います。

保護者様へのフィードバック

お迎えにいらした保護者様へ、その日行ったプログラムをお伝えし、水分補給、トイレの様子。遊んでいた際の様子などをお伝えして終わりです。 送迎がありませんが、保護者様と毎回話す機会があるのは、大きなメリットだと言えます。 昼休憩を挟んで、2クラス目は13時から、3クラス目は15時から、を同様に繰り返します。

清掃、記録のまとめ、終礼

清掃は決められた場所を決められた手順で行います。 記録はその日ごとに残していきます。記録の方法もルールが決まっているので、複雑ではありません。 終礼では、子供の様子、業務の流れ、保護者様とのお話の中での申し送りや、自分自身の業務を振り返って一言の気づきを伝え合います。 子どもの療育内容は、ABAのシートに記載があるので、ほとんど書いたものだけで引き継ぐため、終礼時間は15分程度です。

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