放課後等デイサービス　ここから仲ばるの保育士求人（正職員）

スポーツ施設運営会社が母体の施設です

2024年 秋オープンの「放課後等デイサービス　ここから2号店」です。
1号店⇔屋内スポーツ施設⇔2号店の距離は車で10分程度のため現在実施中の療育を中心として行います！
また2号店となるため1号店でのノウハウを活かして運営します。新しい施設で、保育士として活躍しませんか？

屋内スポーツ施設・各スポーツ団体と連携し、スポーツを通じて子どもたちのコミュニケーションスキルや協調性などを育む療育を行う
放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの療育計画をしっかり立てながら、子どもたちが楽しく通っていただけるよう工夫を行っています。
身体を動かすことが好きな方や活気あふれる施設で働きたい方にピッタリです。

保育士の資格（育成支援）を活かし、様々な観点からより専門的な支援を実現したいと考えています。

お仕事をする上で参考に職員のみなさんに掲げている「ここから9か条」を記載します。
是非、この内容を読んでいただき、当社が運営で大切にしている部分を理解いただければ幸いです。

１．『支援』をしよう。『支配』はしなくていい。
２．『得意』を見よう。『苦手』は責めなくていい。
３．選び、決めるのは子ども。スタッフの仕事はそのお手伝い。
４．子どもの理想の遊び相手は子ども。その事を忘れない。
５．子ども達の盛り上がり、ケンカ、仲直り…学びの機会は奪わない。
６．『あのスタッフさんでなければ 』 から『 ここから のスタッフさんなら』へ
７．スタッフは、先生ではない。子ども達と共に 学び、成長しよう。
８．受け止めよう。ただ、全てを受け入れる訳ではない。
９．障がいの前に１人の子ども。障がいの前に１人の人間。

この9か条はまず、私たちが入社した職員さんに対してお伝えする大切な想いです。

利用者のお子さまたちは我々にとっては指導の対象ではありません。
常に子どもたちを中心に、同じ目線で物事をとらえます。そのため子どもたちは職員の方を「先生」とは呼びません。
利用者さんは私たちを友達感覚で親しみを持って接してくれます。

職員の方１人が必要以上に頑張ることはかえって、その職員さん「しか」解決できない事柄につながってしまいます。
できるだけ、内容を共有し「ここから」の職員として全員が対応しなければいけないことを重要視しています。

仕事は優先してしほしいですが、その前に各自の家族を大切に思ってほしいと考えています。
そのため【残業】は行わない取り組みをしています。例えば急遽お休みをする場合はできるだけ職員同士それぞれがカバーしあう体制にしています。
また、カバーしてもらった職員は「申し訳ありません」ではなく『ありがとう』を使うようにしています。

勤務は週休2日制

季節の休暇だけでなくバースデー休暇もあります

仕事もプライベートも充実させられます。

楽しくのびのびと働ける職場です