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NEW【英語力を活かせる保育士求人】年間休日 135日★残業ほぼ無し!退職金制度あり☆教育制度・研修プログラムあり学べる環境です♫産休・育休から復帰率の高い職場環境です★

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 日英インターナショナルスクールで、乳幼児・幼稚園児の保育 ・外国人スタッフとペアを組み、2人担任制で1クラスを1年間担任していただきます ・試用期間中、他のキャンパス校への研修あり ※転勤の可能性あり 転勤範囲1.5時間内
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・短大、専門卒以上 ・英語スキル、英語でのコミュニケーションが取れる方 ※経験、年齢不問 ・採用時、推薦書2通提出できる方 ※推薦書の形式はこちらで準備したもの ・滞在した国の無犯罪証明書 ※18歳以上6ヶ月以上の海外滞在歴のある方は提出必須
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区新在家南町4-1-31阪神本線 大石駅から徒歩で10分 阪神本線 新在家駅から徒歩で13分 阪神本線 西灘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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育休など福利厚生充実!「やさしい家」のような保育園でお仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 217,250円 〜 226,250円
- 仕事内容
- 保育業務全般 保育記録、行事計画、保護者対応、PCでのおたより作成など
- 応募要件
- 保育士 年齢・経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区城内通1丁目6-32阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪〜神戸) 摩耶駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪〜神戸) 灘駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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【神戸市灘区】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK◎未経験可!/残業代は1分単位で別途支給/日曜定休/研修充実/第二新卒歓迎/内定まで2週間★

- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜
- 仕事内容
- ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育(体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など) ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください! 従事すべき業務の範囲:スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲:自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ◎資格取得後、時間が経ってしまったという方や就業ブランクがある方も大歓迎です!
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区王子町1丁目1-7阪急神戸線 王子公園駅より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【保育士/児童指導員】個別療育 × 優しい心を大切にする職場|王子公園ルーム|10月勤務歓迎
このたび、新たな仲間を募集することになりました。
10月から勤務できる方を歓迎しています(それ以前の入職も可能です)。
【ゆずが大切にしていること】
私たちが一番大切にしているのは、“人柄”と“やさしさ”です。
「スキルアップしたい」「自分のやりたい療育がある」といった意欲は素晴らしいことですが、実際に長く働き続けている方は、素直で、子どもや保護者にやさしく向き合える方です。
今回の採用でも、経験や技術よりも“この仕事を大切にできる人”と出会いたいと考えています。
【お仕事内容】
・未就学児への個別療育(1コマ45分)/不定期で小集団療育(3名程度)
・原則、親子同室での支援
・保護者への振り返り
・記録作成などの事務作業
【ゆずの療育の特長】
療育といっても「ただ遊ぶ」のではありません。
ゆずでは、「NCプログラム」という評価チャートを使いながら、遊びの中に発達の土台づくりを組み込んだ支援を行っています。
評価の視点を持ちながら、子どものやる気を引き出し、自然な育ちにつなげていきます。
保育士や児童指導員も、セラピストと同じ目線で子どもの育ちを捉え、チームで連携します。
募集内容
募集職種
仕事内容
・発達障害(主に自閉症スペクトラム、ADHD、構音障害)のある未就学のお子様に対する個別療育の実施。 ・定期的な小集団療育の実施。 ・保護者支援 ・その他記録等の事務業務
給与
給与の備考
■基本給:200,000円~ ■障害児支援経験5年以上(900日以上)の場合→専門職加算+30,000円 ■処遇改善手当:30,000円~35,000円 ■交通費:上限15,000円/月 ■固定残業代:なし(残業があった場合は国に準拠) ■賞与:年2回※賞与時にも処遇改善手当支給 ■昇給:年1回 ■試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) ■社会保険完備
教育体制・研修
・ケース会議(月1回) ・勉強会(月1回) ・入職時研修および定期的な研修あり
勤務時間
■勤務時間:8時45分~17時30分 ■休憩:12時~13時(60分)
休日
■完全週休2日制(土日祝休) ■お盆休(8/13~15) ■年末年始休(12/29~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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