<残業ほぼなし・持ち帰りなし>プライベートとお仕事を両立させたいあなたへ。子どもと自分の“輝き”を大切にする、チームで支え合う保育園です。
ここは、子どもたちの「ありのまま」を温かく見守る場所。
私たちが大切にしているのは、一人ひとりの「今、これがしたい」という気持ちに寄り添うこと。子どもたちの興味や関心を温かく見守り、その子らしい成長をすぐそばで応援する。そんな保育が私たちの日常です。
見学に来られた方からは「温かくて、どこか懐かしい雰囲気の園ですね」という言葉をいただくことも。
子どもが主役の、穏やかで優しい時間が流れるこの場所で、あなたも一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。
「こうしなきゃいけない」という枠にとらわれず、子どもと一緒に遊ぶことを心から楽しめる方なら、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。
「一人で頑張らないで」が、私たちの合言葉です。
仕事の悩みは、一人で抱え込むと苦しくなってしまうもの。だからこそ、私たちは「チームで解決する」ことを何よりも大切にしています。もし何か失敗したとしても、誰か一人が責められることはありません。
「起きてしまったことは仕方ない。次どうすれば良くなるか、みんなで考えよう」と、自然に声を掛け合える風土が根付いています。
当園の理念は「輝け、子どもも大人も」。子どもたちの笑顔はもちろん、職員自身が心身ともに健康で、輝いていてほしいと本気で願っています。
産休・育休からの復帰率は高く、子育て中の職員も多数活躍中です。
子どもの急な発熱の際には「大丈夫?すぐ行ってあげて!」と周りがサポートに入るのが当たり前。「困ったときはお互い様」の気持ちが浸透しているので、安心して長くキャリアを築けます。
残業や持ち帰り業務も基本的になく、保育から離れて事務作業に集中できる「ノンコンタクトタイム」も導入。
自分を大切にできる環境が、子どもたちへの優しさにつながると信じています。
「できていない……」と焦らないで。先輩が隣で伴走します。
実務経験がなかったり、ブランクがあったりすると、新しい環境に飛び込むのは不安ですよね。私たちは、あなたのペースでじっくり成長できる環境を整えています。
入職後、まず3ヶ月間は先輩がすぐそばでサポート。その後も約1年間かけて、園全体の流れを掴んでいけるようチーム全員で見守ります。
特に大切にしているのが、1ヶ月、3ヶ月、半年、1年という節目で行う先輩との振り返りの時間。
「私、まだこれができていなくて……」と落ち込んでしまっても、「焦らなくて大丈夫。今の段階ではそれで十分だよ」と、一人ひとりの成長に寄り添いながら丁寧にフィードバックします。
職員は穏やかで優しい人ばかり。緊張している新人さんには積極的に声をかけ、輪の中に入りやすい雰囲気づくりを心がけています。
まずは園の見学だけでも大歓迎です。プレッシャーに思わずにジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
実際に来てみることで、この園の良さがわかるはず。
ぜひ気軽に園の雰囲気を覗きに来てください。
募集内容
募集職種
仕事内容
0~5歳児をお預かりする保育園でのクラス担当のお仕事 ◎主なお仕事 ・各クラスの保育 ・保育事務(計画書類、保育日誌、おたより作成など) ・保育室環境(遊びコーナーや遊具)の検討や整備 ・行事準備 ・各プロジェクト・係業務 ※お散歩の際に足を延ばして園バスも使用します。(その際のバス添乗業務もあります) ※ノンコンタクトタイムを導入しています。 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲 当法人姉妹園(練馬区、立川市)
給与
給与の備考
初任給:240,000円~292,200円 経験に基づき決定 (大学卒244,200円~、短大・専門卒240,000円~) ※賃金改善改善手当9,000円、ローテーション手当2,000円含む 【その他の手当】 責任者手当 10,000円 役職リーダー手当 5,000~40,000円 通勤手当 上限月額25,000円(自転車通勤手当あり) 昇給 年一回 賞与あり 年2回 計 4.20ヶ月分 年度末一時金 支給 試用期間あり 3ヶ月 同条件 固定残業代なし
想定年収
- 【保育士(4大卒)/未経験】
- ・入職5年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇 初年度12日(入職時期により異なる) 夏季休暇 慶弔休暇 傷病休暇 出産・育児休暇 看護・介護休暇
選考プロセス
若水会では、私たちの保育に共感された方に長く働いていただくため、 また、入職後のミスマッチを避けるためにも面接前の園見学をお願いしています。 状況により、見学と面接は別日となること、ご了承ください。 [1] ジョブメドレーの応募フォームより以下の必要事項明記の上ご応募ください。 ①入職可能時期 ②保育士としての勤務年数(プロフィールに職務経歴登録済みの方は不要です) ③見学候補日程(複数ご提示をお願いします) ↓ [2] 採用担当より日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 園見学(園長または主任が若水会の保育を丁寧にご案内します) ↓ [4] 応募書類(履歴書・職務経歴書・↓保育士写し)のご提出 ↓ [5] 採用面接 1回(見学済みの場合はリモート面接可) ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1984年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤
登園状況の確認・早番職員との引継ぎを行います。
おはようの会
出欠のお友達の確認、今日の予定の確認を子どもたちと行います。
お散歩
歩いて近隣の公園へ出発! 帰園後はトイレや着替えの見守りを行います。
昼食
子どもたちは自分のペースでランチルームへ。給食配膳・見守りを行います。
絵本読み
図書コーナーで子どもたちが選んだ本の読み聞かせを行います。
休憩
交代で1時間の休憩時間。昼食の後は、共済のコーヒーでほっと一息♪
会議・打合せ・事務時間
会議・クラスの打ち合わせの他、連絡帳の記入等の事務業務を行います。
おやつ
午睡から起きた子どもたちが順番にランチルームへ。おやつの配膳・見守りを行います。
夕方の活動
お迎えまでの間、クラスでそれぞれの遊びを見守ります。
退勤
遅番職員へお迎えの際に伝えてほしいこと、お迎え時間などの引継ぎを行い、勤務終了です。 今日も一日おつかれさまでした! 持ち帰り業務はないので、明日に備えてゆっくり休んでください♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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