託児所あり・子連れ出勤可能☆小規模保育園・未経験OK!
お子さまと一緒に通勤できる小規模保育園
「鎮守の森を、保育の庭に」。このモットーを掲げる鎮守の森 城山どんぐり保育園は、地域に深く根ざした小規模保育園です。学校法人石川キンダー学園が運営する私たちは、お子さんたちが社会へ羽ばたくための「生きる力」の基礎を育む保育を実践しています。
温かい環境で、あなたらしい働き方を
当園は、お子さんを連れて出勤できる企業主導型保育園です。小規模ならではの温かい環境は、お子さんだけでなく、働くあなたにとっても心強い場所となるでしょう。子育て中のあなたをサポート
職場にお子さんを預けられるので、通勤時間や送迎の負担が大きく軽減されます。急な発熱など、もしもの時もすぐに駆けつけられる安心感があります。仕事と子育てを両立しながら、あなたのキャリアをあきらめることなく、お子さんの成長をすぐそばで見守ることができます。子どもたちの個性を大切に育む
一人ひとりの発達段階や個性に合わせた、きめ細やかな保育が可能です。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちは安心して過ごし、保育士はお子さんたちの小さな成長を間近で感じられます。保護者の方とも密に連携を取り、子育ての喜びや悩みを分かち合える関係性を築いていきます。安心して長く働ける職場環境
「保育士としてさらに成長したい」「子育てと仕事を両立したい」そんなあなたの想いを、当園は全力で応援します。未経験・ブランクも歓迎
保育士資格をお持ちであれば、実務経験のない方やブランクがある方も大歓迎です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。プライベートも充実
残業はほとんどなく、季節のお休みを合わせると年間休日は120日。ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。ライフステージの変化にも対応
育児休暇制度はもちろん、当園の託児所を利用できるので、出産や子育てといったライフステージの変化があっても、安心して働き続けられます募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更の可能性:あり 変更の範囲:板橋区内の施設
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 198,400円(短大生)~206,800円(四大卒生) ・処遇改善手当 40,000円 ・特別処遇改善手当 9,000円 ・賞与 年2回(計2か月分以上) ・昇給 年1回 ・住宅手当 29,000円~35,000円 (一人暮らしで2.5㎞圏内、4年目以降は35,000円。定年までずっと支給(結婚後も家族手当として支給)) ・家族手当29,000円~35,000円(入社後3年間は29,000円、4年目以降は35,000円支給) 通勤手当 全額支給 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
教育体制・研修
研修制度
休日
週休2日制 ※土曜保育あり、月ごとのシフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 GW
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
鎮守の森 城山どんぐり保育園の職員の声
保育士
経験年数:10年以上
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
淑徳短期大学を卒業後、新卒として入社しました。4年勤務後、自身の通っていた母園へ転職するも、石川キンダー学園での保育や職員への想いが忘れられず、再就職しました。自身も結婚、出産を経験し、「どんぐり保育園」へ自身の子ども預けながら働いています。子どもと一緒に職場へ出勤できるので、安心して働くことができています。
保育士(城山Compass(学童)担当)
経験年数:9年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
クラス担任としてお子さまと関わり、成長を感じることがやりがいに繋がっています。昨日できなかったことができるようになったり、何事も素直にあきらめず取り組むお子さまの姿は私たちにとっても刺激を受けます。また園バスの使用がないため毎日保護者さまともコミュニケーションを取ることができ、日々のお子さまの成長を一緒に喜びあうこなど良い関係を築くこともやりがいの1つですね!
どのようなスキルが身につく職場ですか?
担任→学年主任→統括主任→幼稚園の副園長や教頭などのキャリアップの道があるだけでなく、4つのプロジェクトがあるので、外部の会社との関わりも多く一般教養と共にお金の管理や園運営を体系的に学ぶことができます。 その他、園内研修や外部講師の研修はたくさんありますので一部を紹介します。 ・保育指導・歌唱指導・運動遊び・不適切保育・要支援児対応・チームビルド危機管理研修・メイクアップ研修・階層別研修
1日の流れ
出勤し準備

通勤方法は車、バス、電車、自転車など家庭や勤務状況に合わせて様々ですが、自転車通勤をしている職員が一番多いです。園から2.5Km以内に住むと住宅手当が支給されます。約7割の職員が1人暮らし中。早番などは曜日によって交代制で8時までに出勤し、保育の準備を行います。
職員朝礼・掃除

毎日の職員朝礼では、連絡事項の他に毎週ディスカッションテーマを決めて、朝礼内で考えを発表し、職員同士で考えを共有する時間を大切にしています。実はこの職員朝礼、外部から見学に来る方が多くいらっしゃるのも特徴的です。朝礼後は、お子さまの受け入れ時間まで園舎や園庭の掃除、整備を行います。掃除をしながらお子さまの成長の話をしたり、1日のスケジュールや動きを確認しあうなどコミュニケーションを取っています。
保育

読み・書き・計算・体操・歌・ピアニカ・かけっこ・英語などの毎日の活動を通して「自ら学び、考え、決定し、行動する力」を育んでいます。年間で保育カリキュラムを作成するので、毎月何に取り組むが明確です。当法人では、「大人が輝けば、子どもも輝く。子どもが輝けば、未来も輝く。」という言葉を大切に、大人も子どもも毎日元気いっぱいに過ごしています。
放課後

お子さまが帰った後は、掃除や翌日の保育準備など、日によって取り組む仕事が異なります。Googleカレンダーで1週間のスケジュールを各自共有しているので、見通しを持って仕事に取り組むことができます。職員室では長机を使って仕事に取り組むのも当法人の特徴。みんなで顔を合わせることで、自然とコミュニケーションも増え、会話がはずみます。また手の空いている職員が、仲間の仕事を手伝ったり、助け合いの精神が根付いています。
退勤

退勤前に行う終礼の最後には「お疲れさまでした!また明日!」と言ってハイタッチをして1日を終えます。園の近くには美味しい韓国料理やハワイアンのお店などがあり、退勤後に職員同士でご飯に行くこともあります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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