定員90名の認可保育園|完全週休二日制で休みも充実!!サポート体制も整う環境で子どもたちと一緒に”おもいっきり”保育しませんか?
・年間休日120以上、完全週休二日制(日曜、祝日休みの他、シフト制)
・福利厚生も充実(社会保険完備、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇等)
・入社3か月のOJT研修あり!フォロー体制やSV相談窓口もあります。
・休憩も交代でしっかり1時間取っていただきます。
・持ち帰りの業務なし。
・20~60代と幅広い年代の先生が活躍中!
・バイパスから近く、通いやすさ抜群!市外からの通勤者も多いです。
職員も子ども達も元気いっぱい笑顔いっぱいの、
あたたかい雰囲気の保育園です。
ブランクがあっても大丈夫!職員同士の連携がしっかり
取れていますので、安心して働いていただけます。
研修制度も充実!働きながら学べる環境です。
保育園のすぐ近くに、自然豊かな公園があり、
子どもたちは自然散策に夢中です。
おもいっきり体を動かし、鬼ごっこや運動遊びを楽しんでいます。
子どもたちの笑い声に囲まれながら一緒に働きましょう。
お気軽に見学にお越しください。ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳児~5歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般です。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) ※保育記録などはICTシステムを導入しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 193,400~203,400円 ※金額は変更になる場合がございます。 ※別途処遇改善Ⅱ手当 ※スキルに応じた給与となります。 ※残業があった場合は1分単位で手当が支給されます。残業手当100%支給!持ち帰りなし! <賞与> ★全国平均 1,095,625円/年 年3回(6月・12月・3月) ※3月分は、処遇改善加算一時金支給です。 ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は 支給額が0円になります。 <昇給> 年1回 <早朝・夜間手当> 開園 ~ 8時:100円/時間 18時~閉園:100円/時間 <交通費> 月額50,000円まで実費支給 マイカー通勤可 ※駐車場有・料金自己負担になります。 <給与等支払い方法> 当月末締め、翌月25日払い
教育体制・研修
勤務時間
■月~土 6:45~19:30 上記の間で8時間/週5日 シフト制勤務となります。 休憩1時間
休日
完全週休二日制(年間休日120日以上) ※土曜日に出勤した際は、平日に振り替え
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇/夏期休暇/結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/入社時特別休暇(3日)//産前産後休暇(産休)/育児休暇(育休)/育児時間(時短勤務)/ 子の看護休暇/介護休暇/家族愛休暇 等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
定員
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
ニチイキッズ山形まえた保育園の職員の声
保育士
経験年数:9年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
1歳児クラスの担任をしています。子ども達の出来る事が増えていく事がやりがいになっています。 ズボンや靴下の着脱が一人で出来る様になったり、「○○先生」と名前を呼んでもらったり、毎日一緒に喜びを感じながら、過ごしています。
1日の流れ
出勤、開園準備、順次受け入れ

・出勤、ユニフォームに着替え開園と園児受け入れの準備や園内清掃を行う。 ・順次登園してくる園児を受け入れ、検温や視診をする。ご家庭での様子や体調などを確認! ・異年齢児の合同保育の見守りを行う。
各クラスへ移動、朝の会、おやつ

・各クラスへ移動後、朝の会。朝の会では歌や点呼、日付確認、天気の確認やその日の予定を伝える。 ・0~2歳は朝のおやつを食べ、3歳~5歳は水分補給を行う。
設定保育

・指導案をもとに、クラスごとに戸外遊びや製作、英語レッスン、リトミックなどの活動を行う。 ・こども一人ひとりの年齢や体調など合わせて、随時おむつ替えやトイレへの促し、水分補給をする。 ・活動中も体調チェックは必須!少しでも変化があれば様子を見たり、必要であれば保護者へ連絡!
給食(11:00~12:30頃 年齢による)

・職員も食事用のエプロンに着替え、給食の準備、配膳、介助を行う。 ・ニチイキッズはアレルギー児も安心の3大アレルゲン(卵・乳・小麦)が不使用。みんなが一緒に食事とります。 ・アレルギー児がいる場合は、必ず職員でダブルチェックを行いながら最初に配膳する。 ・配膳が終わったら、給食の歌、いただきますの挨拶をする。
午睡準備、午睡(11:45~13:00頃)

・給食後、午睡の準備を行う。 ・必要に応じて着替えやおむつ替えをし、午睡用のコットを並べる。 ・園児が安心して眠れるよう、BGMを流したり、優しく体をトントン♪ ・年齢に合わせた時間ごとに午睡チェック。顔色や呼吸、うつぶせ寝などをチェック! ・午睡中に、交代で休憩。また、クラスのミーティングをしたり、職員会議をする日も。
起床、検温、おやつ、帰りの会

・起床した園児の検温をし、おむつ替えやトイレへの促しをする。 ・給食同様、アレルギー児がいる場合は、職員のダブルチェックをし配膳を行う。 ・配膳が完了したら、おやつの歌を歌い園児のおやつ、水分補給の介助をする。 ・おやつが終わったら、帰りの会。帰りの歌や、翌日の予定を伝える。
降園準備、順次降園

・園児の降園準備を整えてから合同保育の部屋へ移動。 ・降園時は、保護者へその日の出来事や園児の様子、体調面等伝達を行う。 ・職員は自分のシフト終了時刻になり次第、遅番職員に伝達事項等を引き継ぎ、着替えをし退勤する。
延長保育、閉園準備、退勤

・延長保育の園児の見守り、保護者対応、お迎えの時間によっては夕補食の提供を行う。 ・園内の掃除や翌日の受け入れ準備、環境整備等を行う。 ・19:00に降園終了。職員も着替えをし、鍵を施錠してから退勤。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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