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たんぽぽ西船橋駅前保育園の保育士求人（正職員）
★保育士募集 西船橋駅から徒歩5分！◎年間休日120日！残業ほぼなし☆保育士として子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 246,700円 〜
- 仕事内容
- 保育園における保育業務および付帯する業務 具体的には… ■食事の補助 ■絵本の読み聞かせ ■運動の手伝い など。 毎日変化していく子どものお世話はとても刺激的。 とびきりの笑顔を見せてくれた時はやりがいを感じますよ◎ 働き方改革！ 残業はほぼありません。もちろん持ち帰り仕事もありません。 子どもたちの笑い声が聞こえる賑やかな職場！みんなでフォローし合いながら業務に励んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため)※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県船橋市印内町631-1 東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で1分 東葉高速線 西船橋駅から徒歩で1分 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【朝ゆっくりパート】子どもと向き合える個別療育 児童発達支援/放デイで保育士資格を活かせる！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,076円 〜 1,265円
- 仕事内容
- ・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携
- 応募要件
- 【必須】 保育士資格
- 住所
- 千葉県船橋市西船4-29-16 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 西船橋駅から徒歩で1分 JR京葉線 西船橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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【未経験・ブランクOK】午後の時間を活かせる！14時～19時の保育士パート募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,250円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスでの業務】 ・ 利用される子どもたちの指導・療育支援 ・ 個別支援計画書に基づいた運動や学習のサポート ・ 活動・教材準備 ・ 活動記録の作成 ・ 保護者さまとの連携・サポート ・ その他PC業務（ワード、エクセルでのお便り作成等） ・ 送迎 など 〇試用期間なし 〇仕事内容の変更：なし 【契約更新】 契約期間：6ヶ月 契約更新：あり 契約更新基準：勤務状況により判断 契約更新上限：なし 【その他】 ●通勤手当 ※上限15,000円/月 ●車通勤要相談 ●送迎手当 ※私有車使用の場合
- 応募要件
- 【必須免許】 保育士 【あるとなお歓迎】 普通自動車免許 【その他】 ・未経験可能 ・年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市海神町東1-1387 Poseidon102号室 京成本線 海神駅から徒歩で10分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で15分 東武野田線 船橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
たんぽぽ海神町南保育園の保育士求人（パート・バイト）
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★保育士募集 未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし☆保育士として子どもたちの成長をサポートしませんか？
【ALSOK介護株式会社保育事業部が運営する「たんぽぽ海神町南保育園」では,現在パート保育士を募集しています】
- 日祝がお休みのため,プライベートとの両立もしやすい職場です。
- 残業はほとんどありません!毎日あなたのペースで働けるのが魅力です。
- 経験や学歴・年齢は問いません!ブランクのある方ももちろんOK☆お持ちの資格や知識・スキルを活かして働きませんか？
【ALSOK介護株式会社とは】
ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。
【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】
エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。
私たちと一緒に「たんぽぽ海神町南保育園」で子どもたちの成長を支えましょう!ご応募心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園における保育業務および付帯する業務 具体的には… ■食事の補助 ■絵本の読み聞かせ ■運動の手伝い など。 毎日変化していく子どものお世話はとても刺激的。 とびきりの笑顔を見せてくれた時はやりがいを感じますよ◎ ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新）※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・時給1,100円～（経験加算） ・ふなばし手当 ・処遇改善加算 ・交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 試用期間6ヵ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
勤務時間
休日
日祝日休み 日曜日にイベントがある場合は出勤となります
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇（介護休業取得実績あり） 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 産前産後休暇 特別休暇
歓迎要件
経験者の方はもちろん、ブランクがある方や保育業務未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
たんぽぽ海神町南保育園の職員の声
一般事務/管理部門
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
キャリアアップが望める会社を選びました。 また、キャリアアップのためにも常に新しい目標をもって働き続ける環境も重視していました。 ＡＬＳＯＫ介護では、年齢・性別・役職に縛られずご利用者のために何ができるのかを意見しあえる会社です。 一人ひとりの知識や経験、得意や趣味を活かし働ける環境がありました。 凝り固まった思考でないからこそ新たな一歩を踏み出しやすく、他の会社では実現しなかったであろう経験を豊富に積むことができ、自身の成長を実感できています。 結果、現在では管理部門へのキャリアアップを叶えることができました。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
【短時間勤務制度】と【特別休暇制度】があります。 他社では3歳未満まで適用されていることが多い短時間勤務制度ですが、ＡＬＳＯＫ介護では小学6年生まで適用されます。 3歳未満までしか使えないのであれば、家庭を優先しながら働ける環境とは程遠いかと感じていました。 ただ、小学6年生まで適用であれば産休・育休を終えたあとも家庭を大事にしながら働ける環境があります。 また、最近できた制度として【特別休暇制度】があります。 特別休暇制度では、お子様の行事があった際に有給休暇を使用せずに休めるようになります。 その結果、お子様のことを大事にしながらも、自分自身の予定にも有給休暇を使用できる環境となり、よりワークライフバランスの充実が目指せています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
自ら考え、行動できる力が身につくと思います。 入職したきっかけでもお話した通り、新たな一歩を踏み出しやすい環境があることで常に目標を持ち続けることができます。 ルーティンワーク化した仕事ではなく、ご利用者様のためには変化を惜しまない会社なので、意見交換が活発です。 そこに自分自身も加わりたいとアイデアを考え、試行錯誤していく過程は楽しく、仕事のやりがいにも繋がっています。 介護の世界は可能性がたくさんあります！ 一緒に働いてみたいな、こんなアイデア活かせるのかな？と思う方はぜひお越しください！ ＡＬＳＯＫ介護は「やってみたい」を応援してくれる会社です。
介護職/ヘルパー
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は祖父母と同居、母はケアマネジャーで働いており、身近に介護がある環境で育ちました。 学生の頃は違う夢を持っていた為、福祉とは全く関係のない学部に進みましたが、やはり母の仕事ぶりを間近で見て憧れを持ち、また昔から高齢者の方とお話するのが好きだった為、介護業界に飛び込みました！ 数多くある介護会社の中でも、ALSOK介護に入社した決め手は職場の雰囲気です！ 面接の前に施設見学に行かせていただいたのですが、その際に働くスタッフの方々が常に笑顔で明るく、ご利用様だけでなく私に対しても暖かく迎えてくださいました。面接前からすでにチームの一員として接してくださったことが嬉しく、ここで私も一緒に働きたいと思い、入職しました！ 今はプライベートで飲みに行くほど仲が良いです！
職場の魅力について教えてください
ご利用者様との嬉しいことも、プライベートで起きた楽しいことも、はたまた仕事の失敗で落ち込んだことや辛いこともなんでも話せる環境です！ チームで働いていくので、相手を気遣う、フォローし助け合おうという方が多いです。また、インカムも導入しているのでわからない時や困った時はより相談しやすいです。さらにICTも導入しているので、情報共有の場面ではかなり有効活用も出来ています。 他にもやりたいことが出来る環境です！私は多趣味で、プライベートではガーデニングをしたり、推し活に勤しんだりしているのですが、その自分の好きなことを職場で活かせることが出来ます。 ガーデニングの知識を使って、施設でご利用者様とお花やお野菜を育てたり、私の推し活のお話から会話が弾み、推し活で使ううちわをご利用者様と一緒に作成したり…。 こんな風に自分の好きやアイデアを発信し、活躍することができます！技術や経験が無くとも、ご利用者を笑顔にすればそれでオールOKの職場でいつも楽しく働いています！
一緒に働きたい方を教えてください
誰かの役に立ちたい、楽しく働きたい方、絶賛募集中です！ 介護の仕事は毎日多くの「ありがとう」の言葉をいただけます！ ご利用者様の生活のサポートをし「ありがとう」が、大変そうなスタッフのサポートをし「ありがとう」が、ご家族様に情報共用し「ありがとう」が、地域の方にボランティアに来てもらい楽しんでいただき「ありがとう」が。 こんなふうに介護スタッフ中心にありがとうが回っています。感謝の言葉が原動力となる方、ぜひ一緒に多くの方から感謝の言葉を貰う仕事をしませんか？ 未経験でも全く問題ないです！ 先輩社員が1から丁寧に教えてくださいます。 ご利用者様を笑顔にするには、職員が笑顔で働こうという会社理念の下、毎日多くの笑顔で溢れています！ 笑顔で働けるような環境があるため、自分自身を大事にし誰かを笑顔にすることができます。 そんな私は、韓国のアイドルを推すことで笑顔になれています。昨年は韓国公演に2回、日本公演に5回参戦しました。お休みもしっかり取れて推し活をエンジョイしています。ぜひアイドル好きの方一緒に働きたいです！
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新卒で入社し、現在6年目になります。 元々介護業界を志望していたわけではございませんが、業界の成長性や自分が40代50代と社会人のピークに達した際に少子高齢化社会なので日本社会の最前線で働けること、若手から入社していれば責任のある立場で働けるのではないかと考え、入職いたしました。 その中でもＡＬＳＯＫ介護は職員の雰囲気が非常に恵まれておりお互いサポートし合いながら働ける環境が他社と比較して整っていたことが決め手です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ありがとうなど感謝の言葉をいただける瞬間が他の業界よりも多いことはもちろんですが、自分が日々のケアに寄り添いを積み重ねた結果、「○○さんに出会えてよかった」「この施設に入ってよかった」と仰っていただけたときはとてもやりがいを感じました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ＡＬＳＯＫ介護ではチームプレーの意識が強くお互いがサポートし合いながら業務に取り組んでいます。入職したばかりの頃は慣れない環境の中、戸惑うこともあると思いますが、職員がしっかりサポートしフォローしていきます。また、圧倒的な残業時間の少なさや、お子様がいる方は小学6年生まで短時間勤務が可能です。産休・育休取得率が100％なのは当たり前ですが、復職率も96％と高い数値なのは復帰した後もそれだけ働きやすく、しっかりとワークライフバランスが整っている証拠であると思います。
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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