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- 給与
- 正職員 月給 245,500円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・0～5歳までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、指導計画の作成、家庭との連携など保育に関わる業務全般 ・季節行事などのイベント運営
- 応募要件
- 保育士 ※経験不問
- 住所
- 東京都杉並区和田2-21-8 丸の内線 東高円寺駅 13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童養護施設 救世軍世光寮の保育士求人
保育士募集☆家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの成長や人生に寄り添うとてもやり甲斐のあるお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 217,032円 〜 220,840円
- 仕事内容
- ・衣食住の生活支援 ・自立支援 ・家族との関係調整 ・対機関との連携
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 東京都杉並区和田2-21-1 救世軍世光寮 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で9分 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で12分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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【杉並区和田】賞与年3回☆離職率が低い働きやすい職場♪株式会社ディアローグが運営する認可保育所◎対話を大切にし、愛情あふれる保育を目指しています
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士 ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区和田1-5 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
杉並区保育室和田南 ピノキオ幼児舎の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
★18時半まで！＆駅チカ★小規模園 保育士募集（東高円寺）のびやか保育♪未経験・ブランクOK！
杉並区保育室 和田南 ピノキオ幼児舎とは？
- 首都圏でおよそ30か所で保育園を運営している株式会社ピノーコーポレーション。
- 子どもたちがのびのびと成長し、ご両親が安心して預けることができる良質な保育・幼児教育ルームを目指しています。
- 1～2歳の定員24名。
- 杉並区より、受託し運営しています。
- 子どもたちひとりひとりの個性や性格をしっかり把握した上で、各々に合わせた適切なケアを行っています。
ピノキオ幼児舎で働くメリットは？
- 毎年多くの方が【産休育休】を取得。園長先生含め、2回3回取得されている方もいます。
- 産休育休からの【復帰率100％】育児短縮時間制度もどんどんご利用ください。
- 保育経験の無い方もブランクのある方も【独自の研修プログラム】でしっかりサポート！キャリアを積みたい方も歓迎。
- 入社後1年間は先輩社員によるサポート【チューター制度】で入社後も安心。
- 【昇給・賞与】あり！日頃の頑張りはきちんと反映。高いモチベーションでお仕事に取り組めます。
- 昨年度の職員継続率（※）は91.7％！26年度の87.1%に対して4.6％上昇。職員が長く働き続けられる環境づくりへの取り組みを継続しています。※4月1日時点での在職者数に対して、年度内に退職しなかった人の割合
求める人物像
- 経験は重視していません。とにかく子どもが好きで、保育に意欲的に取り組める方
- 「のびやか保育」のモットーに共感し、愛情と創造力を持って保育に取り組める方
- 子どもたちはもちろん、一緒に働く仲間への思いやりも大切にできる方
募集内容
募集職種
仕事内容
・1~2歳までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、指導計画の作成、家庭との連携など保育に関わる業務全般 ・季節行事などのイベント運営
給与
給与の備考
※試用期間3ヶ月は月給1万円減 ※給与は経験、資格等を考慮し優遇します 昇給 年1回（4月） 賞与 年3回（7月・12月＋決算賞与）※前年度実績2～2.5ヶ月分 育児手当 通勤手当全額支給 住宅補助 ※社内規定あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
7:30～18:30の間で8時間勤務（シフト制） ※休憩1時間 ※残業は月平均5時間程度
休日
週休2日制（日曜、祝日、他） 年間休日120日 ※杉並区保育室は原則、日祝の勤務はありません（行事も月～土の中で行います） ※育児短縮時間制度あり
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（正職員のみ）※日曜、有給と組み合わせてお休み可能 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
杉並区保育室和田南 ピノキオ幼児舎の職員の声
保育士(園長)
経験年数：6年
更新日：
園長を務める園を、どのようにしていきたいと考えていますか？
営業職など他業種の仕事もしていましたが、子どもに関わる仕事がしたくてピノキオ幼児舎に入職しました。未来を創るのは子どもたちであり、その子どもたちの成長に関わることができる保育の仕事は、とてもやりがいがあり、責任と使命のある仕事だと感じています。 私が理想としている園は、そこに行けばいつでも楽しいことが待っていて、温かく迎えてくれる場所。卒園した後もいつでも訪ねることができて、安心してくつろげる、そんな場所でありたいですね。成長しても何かあったら相談に来てくれるぐらい、子や保護者様にとっての心の安全地帯として存在し続けられる園を目指しています。実際、卒園児が訪ねてくれることも多く、当園はたくさんの温かい人たちに囲まれていると思いますね。職員同士の年齢が近いこともあり仲が良く、互いに尊重し合いながら保育を行なえています。
今の仕事で心がけていることは何ですか？
私が常に心がけていることは、思いやりの心を持って接すること。上手くできていないことも多々ありますが、子どもにも保護者様にも思いが伝わるようにと努めています。男性には母親の気持ちがわからないだろうと、保護者様に敬遠されることもありましたが、お話しをしていくなかで、同じお子さんを見つめる子育ての協力者であることをご理解いただくこともできました。男性という存在だけで子どもたちに好評なときもありますし、男の人が苦手な子には人見知りされることもあります。男性ならではの感性が保育の現場で活きることもあり、男性の保育士というだけで、保育の現場に新しい価値が生まれると思います また、評価される機会が少ない保育の仕事で、園長として職員の働きをほめること、感謝を伝えることも大切にしています。
ピノキオ幼児舎への入職を考えている皆さんにメッセージをお願いします。
保育業界が目まぐるしく変化しているなかで、自分の夢や目標をしっかり持つことが大切だと思います。男性保育士も以前に比べて増えていますが、まだまだ様々な壁があるのが現実です。どんな環境であったとしても、信念と覚悟を持って挑戦していけば、他の仕事では味わえない素晴らしい日々が待っています。「のびやか保育」という自主性を重んじる保育方針のもと、理想の保育を実現できるための土壌があります。子どもが好きで、子どもたちのために何かしたいという情熱のある人、何事にも前向きに挑戦できる人、ぜひともピノキオで自分の夢を叶えてください。
保育士
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
歳の離れた弟がいたので、昔から子どもが好きだったのと、何か資格がほしいというぼんやりとした気持ちで、保育士の資格が取れる短大に進学しました。 在学中、実習に行った際、子どもと遊ぶ楽しさや子どもの成長する姿に感動し、保育士になりたいと決心しました。 数ある保育園の中からピノキオ幼児舎を選んだのは、「のびやか保育」に共感したから。 例えば、イヤイヤ期の子どもが「お片づけしたくない」と言ったら、無理やりさせるのではなく、その子がお片づけをしたくなるように声かけします。子どもにとっても、保育者にとってもストレスがなく生活できる環境です。
職場はどんな雰囲気ですか？
私は園で年下の方ですが、思ったことやもっとこうしたらいいかな？ということも発言しやすく、クリエイティブな職場です。逆に保育に悩んだ場合は、経験豊富な先生方がたくさんいらっしゃるので、いつもいいアドバイスをくださります。また、同期も三人いるので心強いです。
この仕事のやりがいはなんですか？
私は１歳児クラスを担当していますが、毎日成長する姿を見せてくれます。例えば4月の入園当初は、歩くことができなくていつも座っていた子が、ゴールデンウィーク明けには自分で玩具を取りに行けるようになったり、お歌を楽しそうに歌うことができるようになりました。そんな姿を間近で見られるのは、この仕事ならではのやりがいだと思います。
1日の流れ
★早番の先生出勤★ 園児登園・自由遊び（合同保育）
保護者から子どもの様子や連絡事項、体調を確認。 連絡ノート（（またはPC・タブレッ）の確認。 保護者からの連絡事項を保育者へ伝達。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生出勤★ お片付け・朝の会・おやつの時間
お当番を決めて楽しい朝の会。 点呼、天気、今月の歌などさまざまな工夫があると良いですね！ ピアノが出来なくてもOK♪ おやつといっても、固形物ではなく、お茶や牛乳（栄養、水分の補給）です。 ※固形物を食べるとお昼ごはん時の食欲に影響するため ※パートの場合は補助をお願いしています。
戸外活動（おさんぽ）または造形・リトミック活動など
戸外遊びを通じて、交通ルールを学んだり、自然に触れたりしています。 ※園庭のある園でも積極的に戸外遊びに出かけます。 子どもたちの状況把握の他、公園内の危険な場所の確認も大切ですね。 安全を確保し、子どもたちと一緒にのびのびと遊びましょう！ 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★遅番の先生出勤★
遅番の先生に限らず、出勤時にはグループウェアで会社や他園からの発信情報を収集します。
手洗い・お着換え・お昼ごはん介助（乳児は11:00が目安）
離乳食はラックなどを使用し、向き合って食事介助をしましょう。 昼食もたくさんの学びの場です。 無理に完食を目指さず、楽しい時間にしましょう。 ※アレルギー児の対応は食器や机を変えるなど工夫。
お昼寝の準備・着替え・歯磨き・ お昼寝 ※先生の休憩時間※
安心して睡眠できるよう、静かな環境を整えます。 寝かしつけ、午睡チェック、連絡ノートの記入（またはPC・タブレットに入力）。 交代で1時間休憩をしっかりとります。 食事はお弁当を持ってきたり、買いに行ったり、食べに行ったりできます。 ON/OFFの切り替えは大切なので、園によりますが専用の休憩室があったり、近隣に休憩用のマンションを借りたりしています。 ※パートの場合は書類業務は行わない場合が多いです。
起床・お着換え・歯磨き・午後のおやつ介助
体調の悪い時を除き、15：00までに起こし、生活習慣を身に付けることも大切ですね。
自由遊びまたは造形・リトミック活動など
子どもたちが好きなおもちゃを自分で選んで遊べる環境作りをしています。 制作の時間に当てる場合は、事前の計画と準備が大切ですね。 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★早番の先生退勤★ お帰りの会。
子どもたちと歌を歌って1日を終えます。 ピアノが出来なくてもOK♪ ※パートの場合は補助をお願いしています。
順次降園・保護者対応
お迎えに来た保護者に今日の出来事・体調などを話し、子どもの成長を共有しましょう。 事前に荷物や連絡ノート（またはPC・タブレット）を確認するほか、体調・衣服の汚れ・ケガなどが無いか最終確認しておくとよいでしょう。 ※園内の状況に応じて、合同保育に切り替えます。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生退勤★ 延長保育の園児に補食提供
延長保育の園児には18:00頃から小腹を満たす程度の軽食を提供しています。
延長保育対応など
延長保育の園児と遊んだり、明日の準備をすることが多いです。
★遅番の先生退勤★
今日も一にお疲れ様でした！！
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