🎀年間休日125日以上🎀賞与年2回・平均3か月分✨残業ほぼなし・持ち帰り仕事禁止/WEB説明会・園見学も随時開催中✨<トレジャーキッズだいとう保育園>
セリオの保育で大切にしていること
『一人ひとりにていねいな保育』・毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことが
できるように職員を配置し手厚い保育を行っています。
・保育中はていねいな言葉づかい、大きな声を出さないことを意識し
こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、こどもの人格を尊重しています。
・こどもたちが大切にされていることを実感でき
自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働くメリット♪
■残業少なめ(月平均4時間)■持ち帰り仕事は禁止
■育休は子が3歳になるまで可能!
■年間休日125日以上(昨年度実績)
■賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪
■3~5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪
■入社時有給3日付与
※有給は1時間単位で取得可能!
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「こどもの通院に2時間だけ」
「好きなアーティストのライブで3時間早上がりに!」
などのお休みも柔軟に対応しております♪
ライフステージが変わっても長く働きやすい当社。
働く職員は自分の生活や時間も充実させております♪
その取り組みが高く評価され
3年連続「ハタラクエール」で認証されています!
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★未経験でも安心の体制でキャリアアップできる環境★
■先輩スタッフがマンツーマンでフォローする「メンター制度」あり♪■定期面談ありで悩みや不安を常に相談できる環境です!
(3~6か月で園長先生と本部で行います)
■eラーニング、会社全体の研修など、
学べる制度が脛にブラッシュアップされております!
■本社全体研修や、保育の研修も充実!
⇒ゆくゆくは、クラスリーダーや主任など
キャリアアップも目指せますよ(^^)
入社後は研修を担当してくれた先輩が
そのままサポート相手となってくれます♪
分からないことがあってもすぐに聞ける環境なので、
安心して少しずつお仕事に慣れていただけます!
気持ちにゆとりを持てることで、
子供たちへの保育も丁寧に向き合えると考えております。
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★WEB説明会・保育体験会を実施しています★
~WEB説明会では~保育の中で大切にしていることや
働き方(休みや残業など)実際のところどうなの??
セリオで働く先生たちのお話が聞けます♪
~保育体験会では~
当社運営の複数の保育園をご案内します♪
実際に保育の様子を見ていただけます。
⇒ジョブメドレーに応募後、参加希望とお送りください!
トレジャーキッズだいとう保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
2025年4月開園したばかりの 0~5才児定員70名の認可保育園です! クラス担任として保育全般をお願いします。 【具体的な業務内容は…】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です! ★1日の流れ(例)★ 8:30~/出勤・こどもの受け入れ 10:00~/活動開始 12:20~/給食開始 13:00~/午後活動開始 14:00~/休憩 15:00~/おやつ 15:30~/自由遊び 17:30/退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間!持ち帰り仕事も禁止!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▽内訳 基本給:176,000円~282,000円(給与は経験により算出) 特別手当:21,000円/月 処遇改善3:8,000円/月(年度末に調整有) 処遇改善2:0~40,000円/月(規定有) 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月
待遇
☆借上げ住宅制度※規定あり ☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有 ☆母性管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ☆介護休暇 :特別休暇(有給) ☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ☆家族手当(配偶者月5000円/子ども1人につき月2500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇 子の看護のための休暇 母性管理のための休暇 育児休暇 介護休暇 など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤

9時までの間は基本的には合同保育となる園がほとんどです。
保育

各クラスに分かれて活動 特別保育を行う日もあります
食事介助

調理の方が作ってくれた美味しいお昼ご飯の時間です
午睡準備

午睡にはコットを使用
午睡チェックと事務作業

12:45~15:00の間は ①午睡チェックを行う ②事務作業を行う ③休憩をとる(60分) を交代でお願いしています
休憩

保育室を離れて、しっかり休憩をとっていただきます。
自由遊び

各クラスで自由あそびの時間です
退勤

残業は月平均4時間前後です。 持ち帰り仕事も禁止としておりますので、仕事とプライベートを両立できます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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