残業なし♪賞与+手当あり☆託児も応相談☆施設見学OK、みなさんの保育スキルを!
「ウエルはにーばん」です
子どもの発達やご家族への育児サポートなどに向き合いながら支援をしています。支援内容はコミュニケーション、模倣、感情、注意力、言語、運動、ペアトレ等、細かく療育を分けており、スタッフもご自身の得意分野に合わせた仕事内容を一緒に考え&活かせる職場となっています。施設内は子どもが安心して過ごせる環境整備(幼児教育の質を高める環境)と職員研修(領域別研修、問題行動への対処方法など)が整っています。科学的根拠に基づく支援を理想としていまう。
虐待を徹底的にゼロにするための方略もスキルとして身につけていただくことが可能です。
・勤務は週2~4日/週程度、基本的にみなさんのご希望を優先。
・残業なし。託児あり。
「保育の視点から発達支援を真剣に取り組む方」と一緒に働きたいと考えています。ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもの療育&保育、簡単な療育記録 ※対象は知的・発達障がい等の疑いのある児童(乳幼児~小年生までを基本)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験年数やスキルに応じ基本給変動 通勤手当 日額上限700円 ※月額上限を超えるものは超過分の半額を支給 処遇改善手当(実績5,000~50,000/月 ※仕事内容と出勤日数によって変動) 能力手当 資格手当 昇給 最低年1回 賞与 年2回(7月、12月)、パートも賞与あり! 固定残業代なし 試用期間 2ヶ月(試用期間中待遇変更なし) (月額給与の実例) パートBさん- 週30hr未満) 基本給146,000、能力手当7,500、処遇改善手当19,000= 月額合計 173,000円
待遇
各種保険は法定通りに適用 託児可能
教育体制・研修
勤務時間
①8:45~12:30 ②8:45~16:45 ③14:00~17:30 休憩60分(6hr以上勤務の場合) 週2~4日程度 パートさんの勤務希望は最優先してうかがいます。 時間外なし
長期休暇・特別休暇
有給休暇、100%の使用を目指しています。 年末年始 夏期休暇
歓迎要件
祝日勤務ができる方優遇(必須ではない)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 施設見学に!!(採用担当よりご連絡いたします) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日~1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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