早番・遅番手当で時給アップ♪子どもたちの見守りをお任せします!
保育スタッフとして、早朝と夕方の時間帯で活躍しませんか?手当て付きで待遇も充実!
- 早朝と夕方の業務で、主に子どもの見守りと環境整備に携わります
- 早番、遅番手当は時給200円アップ!
早朝と夕方の時間帯で、子どもたちの安全と快適な環境作りに貢献しませんか?。
私たちは、あなたの保育士としての経験とスキルを活かし、子どもたちの成長を支えるお手伝いをお願いします。
あなたの業務は、早朝と夕方の時間帯に子どもたちの見守りと環境整備です。
早番、遅番手当がつくため、時給は基本給の1200円に加えて200円アップします。
また、転勤はありませんので、安定して働くことが可能です。
私たちと一緒に、子どもたちの明るい未来を作りましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
早番業務(開園準備、こどもの見守りなど) 遅番業務(掃除、洗濯、片付け、戸締り、こどもの見守りなど) ※早番や遅番での情報共有も重要なお仕事ですので、引継ぎもお願いします。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:3ヶ月(更新なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1200円 ・その他:早番、遅番手当(7:00~9:00/17:00~19:00)時給200円アップ ※但し、3時間以上のご勤務で上記の時給がアップいたします。 ・給与の備考:通勤手当(会社規程、上限あり 15000円) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
教育体制・研修
入社時研修あり(社内研修) 早番、遅番業務内容は、一緒に行いながら取り組んでいただきます。
休日
曜日固定(日、祝日)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(勤務日数により変動) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
歓迎要件
子ども主体の遊びの環境構成ができる方 大歓迎です 早番や遅番を含むフルパート(6時間以上)ができる方も 大歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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