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- 給与
- 正職員 月給 245,500円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・0~5歳までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、指導計画の作成、家庭との連携など保育に関わる業務全般 ・季節行事などのイベント運営
- 応募要件
- 保育士資格取得見込みの方 保育士資格取得済みの方
- 住所
- 東京都調布市西つつじケ丘3-30-1 ハイツ鹿嶋1F 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で3分 京王線 柴崎駅から徒歩で10分 京王線 仙川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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17:45退勤で自分時間も◎歯科で働く保育士
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 歯科保育士業務 ○診療中の患者さん・スタッフのお子さんの託児業務 ○診療前の15分リトミック(音楽あそび)‥診療前のお子さんをリラックスさせる為に水曜日のみ行なっています。既に用意された媒体を使って行います。キーボードが苦手な応募者さんは音楽を録音して流す等も出来ますのでご相談ください! ○季節毎の保育士によるイベント ○子育て支援施設にて歯ブラシ指導をする衛生士さんのお手伝い ○診療を頑張ったお子さんへおもちゃ発注 その他支援部として、以下のお仕事も段階を経てサポートして頂きます。 電話応対、予約対応、受付の補助、衛生士さんのお部屋へ器具回収、器具の洗浄・滅菌、 ユニフォーム洗濯、掃除、ゴミ出し、物品発注 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-8-19 JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で2分 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
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【八王子市散田町】育児休業取得実績あり◎昇給あり♪正職員の保育士として一緒に働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 170,000円
- 仕事内容
- 院内保育業務及び病児保育業務 <院内保育室> 病院職員のお子様の保育 ※対象児童は生後6カ月~小学校未就学のお子様で定員10名での運 営 <病児保育室> 八王子市の委託を受けた病児保育室での保育 ※対象児童は生後57日~小学校3年生のお子様で定員7名での運営
- 応募要件
- 保育士 ~59歳 ※定年60歳を上限とするため 専修学校以上
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-10-1 JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で2分 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【26卒新卒保育士】◎40名小規模園・駅チカ/子どもたちひとりひとりと向き合える「のびやか保育」☆
ピノキオ幼児舎 西八王子保育園について
0-5歳児、定員46名の小規模、認可保育園です。JR中央線「西八王子駅」から徒歩2分と好立地。
一人一人とじっくり関わりたい方へ
保育理念は「ひとりひとりに、のびやか保育。」。子どもたちひとりひとりの個性や性格を把握し、心を込めたケアをしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育および保育に必要な業務
給与
給与の備考
新卒・未経験 月給245,500~250,000円 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)※前年度実績3~3.5ヶ月分 育児手当 通勤手当全額支給 住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
想定年収
- 【保育士/3年】
- ・入職1年目 334万円
- ・入職5年目 362万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保育者育成プログラム(OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度) 育児短縮時間制度 退職金制度 借り上げ社宅 ※社内規定あり DC(企業型確定拠出年金)
教育体制・研修
休日
完全週休2日制(日曜、祝日、他) 年間休日123日以上 ※イベントにより日祝に出勤の場合あり(その場合は平日に振替休日となります) ※育児短縮時間制度あり
長期休暇・特別休暇
★入社時から使える休暇あり★ リフレッシュ休暇(2日) アニバーサリー休暇(1日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日) ※リフレッシュ休暇は入社時期によって付与日数が異なる(4月入社は2日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2001年12月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
ピノキオ幼児舎 西八王子保育園の職員の声
保育士
経験年数:4年
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください。
ピノキオ幼児舎では、出産時に入社後1年を経過していれば産休育休が取得できるので、妊娠を報告した後も安心して働くことが出来ました。 また、希望の園に復職できることや、復職後の勤務時間についても自分の子どもの慣らし保育中はそれにあわせた勤務ができるのも魅力です。その後は子どもの保育時間に合わせて時間を調整していただけるので、時短勤務もできる働きやすい職場だと思います。
この仕事のやりがいはなんですか?
保育園の集団生活の中で刺激しあい、できなかったことができるようになったり、いろいろな経験を通して自信をつけたり、子どもたちの成長を間近で感じることができること、子どもや保護者様と喜びを共有できるところが一番のやりがいです。私たち職員に“パワー”をくれるのは、やっぱり子どもたちの笑顔。ぜひピノキオで私たちと一緒に楽しく働きましょう。結婚後は出産と子育てを考えている人も、安心してのびのび働くことができる職場ですよ。
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください。
歳の離れた弟がいたので、昔から子どもが好きだったのと、何か資格がほしいというぼんやりとした気持ちで、保育士の資格が取れる短大に進学しました。 在学中、実習に行った際、子どもと遊ぶ楽しさや子どもの成長する姿に感動し、保育士になりたいと決心しました。 数ある保育園の中からピノキオ幼児舎を選んだのは、「のびやか保育」に共感したから。 例えば、イヤイヤ期の子どもが「お片づけしたくない」と言ったら、無理やりさせるのではなく、その子がお片づけをしたくなるように声かけします。子どもにとっても、保育者にとってもストレスがなく生活できる環境です。
職場はどんな雰囲気ですか?
私は園で年下の方ですが、思ったことやもっとこうしたらいいかな?ということも発言しやすく、クリエイティブな職場です。逆に保育に悩んだ場合は、経験豊富な先生方がたくさんいらっしゃるので、いつもいいアドバイスをくださります。また、同期も三人いるので心強いです。
この仕事のやりがいはなんですか?
私は1歳児クラスを担当していますが、毎日成長する姿を見せてくれます。例えば4月の入園当初は、歩くことができなくていつも座っていた子が、ゴールデンウィーク明けには自分で玩具を取りに行けるようになったり、お歌を楽しそうに歌うことができるようになりました。そんな姿を間近で見られるのは、この仕事ならではのやりがいだと思います。
1日の流れ
★早番の先生出勤★ 園児登園・自由遊び(合同保育)

保護者から子どもの様子や連絡事項、体調を確認。 連絡ノート((またはPC・タブレッ)の確認。 保護者からの連絡事項を保育者へ伝達。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生出勤★ お片付け・朝の会・おやつの時間

お当番を決めて楽しい朝の会。 点呼、天気、今月の歌などさまざまな工夫があると良いですね! ピアノが出来なくてもOK♪ おやつといっても、固形物ではなく、お茶や牛乳(栄養、水分の補給)です。 ※固形物を食べるとお昼ごはん時の食欲に影響するため ※パートの場合は補助をお願いしています。
戸外活動(おさんぽ)または造形・リトミック活動など

戸外遊びを通じて、交通ルールを学んだり、自然に触れたりしています。 ※園庭のある園でも積極的に戸外遊びに出かけます。 子どもたちの状況把握の他、公園内の危険な場所の確認も大切ですね。 安全を確保し、子どもたちと一緒にのびのびと遊びましょう! 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★遅番の先生出勤★

遅番の先生に限らず、出勤時にはグループウェアで会社や他園からの発信情報を収集します。
手洗い・お着換え・お昼ごはん介助(乳児は11:00が目安)

離乳食はラックなどを使用し、向き合って食事介助をしましょう。 昼食もたくさんの学びの場です。 無理に完食を目指さず、楽しい時間にしましょう。 ※アレルギー児の対応は食器や机を変えるなど工夫。
お昼寝の準備・着替え・歯磨き・ お昼寝 ※先生の休憩時間※

安心して睡眠できるよう、静かな環境を整えます。 寝かしつけ、午睡チェック、連絡ノートの記入(またはPC・タブレットに入力)。 交代で1時間休憩をしっかりとります。 食事はお弁当を持ってきたり、買いに行ったり、食べに行ったりできます。 ON/OFFの切り替えは大切なので、園によりますが専用の休憩室があったり、近隣に休憩用のマンションを借りたりしています。 ※パートの場合は書類業務は行わない場合が多いです。
起床・お着換え・歯磨き・午後のおやつ介助

体調の悪い時を除き、15:00までに起こし、生活習慣を身に付けることも大切ですね。
自由遊びまたは造形・リトミック活動など

子どもたちが好きなおもちゃを自分で選んで遊べる環境作りをしています。 制作の時間に当てる場合は、事前の計画と準備が大切ですね。 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★早番の先生退勤★ お帰りの会。

子どもたちと歌を歌って1日を終えます。 ピアノが出来なくてもOK♪ ※パートの場合は補助をお願いしています。
順次降園・保護者対応

お迎えに来た保護者に今日の出来事・体調などを話し、子どもの成長を共有しましょう。 事前に荷物や連絡ノート(またはPC・タブレット)を確認するほか、体調・衣服の汚れ・ケガなどが無いか最終確認しておくとよいでしょう。 ※園内の状況に応じて、合同保育に切り替えます。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生退勤★ 延長保育の園児に補食提供

延長保育の園児には18:00頃から小腹を満たす程度の軽食を提供しています。
延長保育対応など

延長保育の園児と遊んだり、明日の準備をすることが多いです。
★遅番の先生退勤★

今日も一にお疲れ様でした!!
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