ピノキオ幼児舎　西八王子保育園の保育士求人（正職員）

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月給245,500円〜 250,000円

最終更新日: 2025/04/19

【26卒新卒保育士】◎40名小規模園・駅チカ／子どもたちひとりひとりと向き合える「のびやか保育」☆

ピノキオ幼児舎　西八王子保育園について

0－5歳児、定員46名の小規模、認可保育園です。
JR中央線「西八王子駅」から徒歩2分と好立地。

一人一人とじっくり関わりたい方へ

保育理念は「ひとりひとりに、のびやか保育。」。
子どもたちひとりひとりの個性や性格を把握し、心を込めたケアをしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育および保育に必要な業務

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所小規模保育園

給与

【正職員】月給245,500円〜250,000円

給与の備考

新卒・未経験　月給245,500～250,000円 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月）※前年度実績3～3.5ヶ月分育児手当通勤手当全額支給住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり

想定年収

【保育士/3年】: ・入職1年目 334万円; ・入職5年目 362万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）育児短縮時間制度退職金制度借り上げ社宅 ※社内規定あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

7:00～19:30の間で8時間勤務（シフト制） ※休憩1時間 ※残業は月平均5時間程度(月1回の園内ミーティング含む）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

完全週休2日制（日曜、祝日、他）年間休日123日以上 ※イベントにより日祝に出勤の場合あり(その場合は平日に振替休日となります) ※育児短縮時間制度あり

長期休暇・特別休暇

★入社時から使える休暇あり★ リフレッシュ休暇（2日）アニバーサリー休暇（1日）年末年始休暇（12/29～1/3）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日） ※リフレッシュ休暇は入社時期によって付与日数が異なる（4月入社は2日）

応募要件

未経験可年齢不問新卒可学歴不問正職員登用あり WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

保育士資格取得見込みの方保育士資格取得済みの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

法人・施設名

ピノキオ幼児舎　西八王子保育園

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募集職種

保育士(正職員)

アクセス

駅近(5分以内)

東京都八王子市千人町2-18-7 西八TKビル2F

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JR中央本線（東京〜塩尻）西八王子駅から徒歩で2分 JR中央線（快速）西八王子駅から徒歩で2分京王高尾線めじろ台駅から徒歩で27分

設立年月日

2001年12月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

対象年齢

１ヶ月〜就学前

定員

40名

スタッフ構成

施設長　1名保育従事者　7名調理担当者　1名

保育時間

月〜土　7:00〜20:30

休園日

日祝・年末年始（12/29〜1/3）

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ピノキオ幼児舎　西八王子保育園の職員の声

保育士

経験年数：4年

更新日：2017/11/16

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください。

ピノキオ幼児舎では、出産時に入社後1年を経過していれば産休育休が取得できるので、妊娠を報告した後も安心して働くことが出来ました。また、希望の園に復職できることや、復職後の勤務時間についても自分の子どもの慣らし保育中はそれにあわせた勤務ができるのも魅力です。その後は子どもの保育時間に合わせて時間を調整していただけるので、時短勤務もできる働きやすい職場だと思います。

この仕事のやりがいはなんですか？

保育園の集団生活の中で刺激しあい、できなかったことができるようになったり、いろいろな経験を通して自信をつけたり、子どもたちの成長を間近で感じることができること、子どもや保護者様と喜びを共有できるところが一番のやりがいです。私たち職員に“パワー”をくれるのは、やっぱり子どもたちの笑顔。ぜひピノキオで私たちと一緒に楽しく働きましょう。結婚後は出産と子育てを考えている人も、安心してのびのび働くことができる職場ですよ。

保育士

経験年数：3年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけを教えてください。

歳の離れた弟がいたので、昔から子どもが好きだったのと、何か資格がほしいというぼんやりとした気持ちで、保育士の資格が取れる短大に進学しました。在学中、実習に行った際、子どもと遊ぶ楽しさや子どもの成長する姿に感動し、保育士になりたいと決心しました。数ある保育園の中からピノキオ幼児舎を選んだのは、「のびやか保育」に共感したから。例えば、イヤイヤ期の子どもが「お片づけしたくない」と言ったら、無理やりさせるのではなく、その子がお片づけをしたくなるように声かけします。子どもにとっても、保育者にとってもストレスがなく生活できる環境です。

職場はどんな雰囲気ですか？

私は園で年下の方ですが、思ったことやもっとこうしたらいいかな？ということも発言しやすく、クリエイティブな職場です。逆に保育に悩んだ場合は、経験豊富な先生方がたくさんいらっしゃるので、いつもいいアドバイスをくださります。また、同期も三人いるので心強いです。

この仕事のやりがいはなんですか？

私は１歳児クラスを担当していますが、毎日成長する姿を見せてくれます。例えば4月の入園当初は、歩くことができなくていつも座っていた子が、ゴールデンウィーク明けには自分で玩具を取りに行けるようになったり、お歌を楽しそうに歌うことができるようになりました。そんな姿を間近で見られるのは、この仕事ならではのやりがいだと思います。

1日の流れ

07:30★早番の先生出勤★　園児登園・自由遊び（合同保育）

保護者から子どもの様子や連絡事項、体調を確認。連絡ノート（（またはPC・タブレッ）の確認。保護者からの連絡事項を保育者へ伝達。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。

09:30★日勤の先生出勤★　お片付け・朝の会・おやつの時間

お当番を決めて楽しい朝の会。点呼、天気、今月の歌などさまざまな工夫があると良いですね！ピアノが出来なくてもOK♪ おやつといっても、固形物ではなく、お茶や牛乳（栄養、水分の補給）です。 ※固形物を食べるとお昼ごはん時の食欲に影響するため ※パートの場合は補助をお願いしています。

10:00戸外活動（おさんぽ）または造形・リトミック活動など

戸外遊びを通じて、交通ルールを学んだり、自然に触れたりしています。 ※園庭のある園でも積極的に戸外遊びに出かけます。子どもたちの状況把握の他、公園内の危険な場所の確認も大切ですね。安全を確保し、子どもたちと一緒にのびのびと遊びましょう！《造形・リトミック活動》定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。無理強いせずその子のペースも大切にしています。

10:30★遅番の先生出勤★

遅番の先生に限らず、出勤時にはグループウェアで会社や他園からの発信情報を収集します。

11:30手洗い・お着換え・お昼ごはん介助（乳児は11:00が目安）

離乳食はラックなどを使用し、向き合って食事介助をしましょう。昼食もたくさんの学びの場です。無理に完食を目指さず、楽しい時間にしましょう。 ※アレルギー児の対応は食器や机を変えるなど工夫。

12:45お昼寝の準備・着替え・歯磨き・お昼寝　※先生の休憩時間※

安心して睡眠できるよう、静かな環境を整えます。寝かしつけ、午睡チェック、連絡ノートの記入（またはPC・タブレットに入力）。交代で1時間休憩をしっかりとります。食事はお弁当を持ってきたり、買いに行ったり、食べに行ったりできます。 ON/OFFの切り替えは大切なので、園によりますが専用の休憩室があったり、近隣に休憩用のマンションを借りたりしています。 ※パートの場合は書類業務は行わない場合が多いです。

15:00起床・お着換え・歯磨き・午後のおやつ介助

体調の悪い時を除き、15：00までに起こし、生活習慣を身に付けることも大切ですね。

15:30自由遊びまたは造形・リトミック活動など

子どもたちが好きなおもちゃを自分で選んで遊べる環境作りをしています。制作の時間に当てる場合は、事前の計画と準備が大切ですね。《造形・リトミック活動》定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。無理強いせずその子のペースも大切にしています。

16:30★早番の先生退勤★　お帰りの会。

子どもたちと歌を歌って1日を終えます。ピアノが出来なくてもOK♪ ※パートの場合は補助をお願いしています。

17:00順次降園・保護者対応

お迎えに来た保護者に今日の出来事・体調などを話し、子どもの成長を共有しましょう。事前に荷物や連絡ノート（またはPC・タブレット）を確認するほか、体調・衣服の汚れ・ケガなどが無いか最終確認しておくとよいでしょう。 ※園内の状況に応じて、合同保育に切り替えます。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。