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ピノキオ幼児舎 井荻保育園の保育士求人(正職員)
研修制度充実★完全週休2日制★大きな公園の中にある保育園★ブランクありでもOK!サポート充実♪

- 給与
- 正職員 月給 245,500円 〜 303,000円
- 仕事内容
- ・0~5歳までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、指導計画の作成、家庭との連携など保育に関わる業務全般 ・季節行事などのイベント運営 広々とした保育園です。 保育ルームの他、2階には広いテラスがありプール遊びなどを行います。 保育園からほど近い「井草森公園」は広々として緑が多くお散歩に最適です♪
- 応募要件
- 保育士 ※経験不問
- 住所
- 東京都杉並区井草4-15 西武新宿線 井荻駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【入社祝い金30万円】◇◆自分らしく、好きを仕事に!◇◆(1)充実の研修制度(2)多彩なキャリアパス(3)年間休日125日以上! ◇◆あなたらしく輝くことを全力応援!!◇◆

- 給与
- 正職員 月給 285,700円 〜 321,700円
- 仕事内容
- 認可保育園での0~5歳児の保育業務 *指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 *園運営に関わる役割(季節行事)を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲:会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲: 保育士業務及び会社の定める業務 ★~☆~★~☆~★~施設について★~☆~★~☆~★ ◇お子様の定員数:60名 0歳:6名、1歳:10名、2歳:11名、3歳:11名、4歳:11名、5歳:11名 井荻駅から徒歩1分!近くにコンビニやスーパーもあり利便性の高い立地です。 園庭から駅のホームを見ることができたり、園内には線路をモチーフにした廊下があるなど、電車好きのお子様も大喜びの環境です。子どもたちが充実した時間を過ごせるよう、一人ひとりの興味・関心に寄り添った保育を実施しております。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※専門学校・短大卒以上 ※新卒の応募は不可 ※資格取得見込者応募不可
- 住所
- 東京都杉並区井草3丁目1-8 -2F 西武新宿線 井荻駅から徒歩で1分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で13分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- お預かりしている0歳~5歳児の保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の運営する施設
- 応募要件
- 【保育士資格をお持ちの方】 未経験OK ブランク可 ※新卒は保育士資格取得見込み可
- 住所
- 東京都杉並区上井草一丁目32番5号 西武新宿線「井荻駅」徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
★2025年度・即入社大歓迎! ブランクがあっても大丈夫です!★
ピノキオ幼児舎 井草保育園とは?
- 首都圏の約30か所で保育園を運営している株式会社ピノーコーポレーション。
- 子どもたちがのびのびと成長し、ご両親が安心して預けることができる良質な保育・幼児教育ルームを目指しています。
- 0~2歳の定員20名で落ち着いた雰囲気。
- 子どもたちひとりひとりの個性や性格をしっかり把握した上で、各々に合わせた適切なケアを行っています。
ピノキオ幼児舎で働くメリットは?
- 毎年多くの方が【産休育休】を取得。園長先生含め、2回3回取得されている方もいます。
- 産休育休からの【復帰率100%】育児短縮時間制度もあり。
- 【独自の研修プログラム】でしっかりサポート!キャリアを積みたい方、大歓迎です!
- 先輩社員によるサポート【チューター制度】あり。保育経験の無い方もブランクのある方も、安心!
- 【昇給・賞与】で日頃の頑張りはきちんと反映。高いモチベーションでお仕事に取り組めます。
- 遠方の方は【社宅制度】を利用OK!家賃制限なし!※規定あり
求める人物像
- とにかく子どもが好きで、保育に意欲的に取り組める方
- 「のびやか保育」のモットーに共感し、愛情と創造力を持って保育に取り組める方
- 子どもたちはもちろん、一緒に働く仲間への思いやりも大切にできる方
募集内容
募集職種
仕事内容
・0~2歳までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、指導計画の作成、家庭との連携など保育に関わる業務全般 ・季節行事などのイベント運営 子どもたちひとりひとりとじっくり関われます♪
給与
給与の備考
経験者 月給26.5万円~(※経験3年程度) 未経験者 月給24.5万円~ ※給与は経験、資格等を考慮し優遇します ※試用期間3ヶ月(その間、待遇面は変わりません) ※給与は経験、資格等を考慮し優遇します 昇給 年1回(4月) 賞与 年2(7月・12月) 育児手当 通勤手当全額支給 借り上げ社宅 ※社内規定あり
想定年収
- 【保育士/3年】
- ・入職1年目 360万円
- ・入職5年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新人研修をはじめ、在籍期間におうじて各種研修を実施。
休日
完全週休2日制(日曜、祝日、他) 年間休日123日 ※イベントにより日祝に出勤の場合あり(その場合は平日に振替休日となります) ※育児短縮時間制度あり
長期休暇・特別休暇
★入社時から使える休暇あり★ リフレッシュ休暇(2日) アニバーサリー休暇(1日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日) ※リフレッシュ休暇は入社時期によって付与日数が異なる(4月入社は2日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
ピノキオ幼児舎 井草保育園の職員の声
保育士
経験年数:4年
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください。
ピノキオ幼児舎では、出産時に入社後1年を経過していれば産休育休が取得できるので、妊娠を報告した後も安心して働くことが出来ました。 また、希望の園に復職できることや、復職後の勤務時間についても自分の子どもの慣らし保育中はそれにあわせた勤務ができるのも魅力です。その後は子どもの保育時間に合わせて時間を調整していただけるので、時短勤務もできる働きやすい職場だと思います。
この仕事のやりがいはなんですか?
保育園の集団生活の中で刺激しあい、できなかったことができるようになったり、いろいろな経験を通して自信をつけたり、子どもたちの成長を間近で感じることができること、子どもや保護者様と喜びを共有できるところが一番のやりがいです。私たち職員に“パワー”をくれるのは、やっぱり子どもたちの笑顔。ぜひピノキオで私たちと一緒に楽しく働きましょう。結婚後は出産と子育てを考えている人も、安心してのびのび働くことができる職場ですよ。
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください。
歳の離れた弟がいたので、昔から子どもが好きだったのと、何か資格がほしいというぼんやりとした気持ちで、保育士の資格が取れる短大に進学しました。 在学中、実習に行った際、子どもと遊ぶ楽しさや子どもの成長する姿に感動し、保育士になりたいと決心しました。 数ある保育園の中からピノキオ幼児舎を選んだのは、「のびやか保育」に共感したから。 例えば、イヤイヤ期の子どもが「お片づけしたくない」と言ったら、無理やりさせるのではなく、その子がお片づけをしたくなるように声かけします。子どもにとっても、保育者にとってもストレスがなく生活できる環境です。
職場はどんな雰囲気ですか?
私は園で年下の方ですが、思ったことやもっとこうしたらいいかな?ということも発言しやすく、クリエイティブな職場です。逆に保育に悩んだ場合は、経験豊富な先生方がたくさんいらっしゃるので、いつもいいアドバイスをくださります。また、同期も三人いるので心強いです。
この仕事のやりがいはなんですか?
私は1歳児クラスを担当していますが、毎日成長する姿を見せてくれます。例えば4月の入園当初は、歩くことができなくていつも座っていた子が、ゴールデンウィーク明けには自分で玩具を取りに行けるようになったり、お歌を楽しそうに歌うことができるようになりました。そんな姿を間近で見られるのは、この仕事ならではのやりがいだと思います。
1日の流れ
★早番の先生出勤★ 園児登園・自由遊び(合同保育)

保護者から子どもの様子や連絡事項、体調を確認。 連絡ノート((またはPC・タブレッ)の確認。 保護者からの連絡事項を保育者へ伝達。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生出勤★ お片付け・朝の会・おやつの時間

お当番を決めて楽しい朝の会。 点呼、天気、今月の歌などさまざまな工夫があると良いですね! ピアノが出来なくてもOK♪ おやつといっても、固形物ではなく、お茶や牛乳(栄養、水分の補給)です。 ※固形物を食べるとお昼ごはん時の食欲に影響するため ※パートの場合は補助をお願いしています。
戸外活動(おさんぽ)または造形・リトミック活動など

戸外遊びを通じて、交通ルールを学んだり、自然に触れたりしています。 ※園庭のある園でも積極的に戸外遊びに出かけます。 子どもたちの状況把握の他、公園内の危険な場所の確認も大切ですね。 安全を確保し、子どもたちと一緒にのびのびと遊びましょう! 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★遅番の先生出勤★

遅番の先生に限らず、出勤時にはグループウェアで会社や他園からの発信情報を収集します。
手洗い・お着換え・お昼ごはん介助(乳児は11:00が目安)

離乳食はラックなどを使用し、向き合って食事介助をしましょう。 昼食もたくさんの学びの場です。 無理に完食を目指さず、楽しい時間にしましょう。 ※アレルギー児の対応は食器や机を変えるなど工夫。
お昼寝の準備・着替え・歯磨き・ お昼寝 ※先生の休憩時間※

安心して睡眠できるよう、静かな環境を整えます。 寝かしつけ、午睡チェック、連絡ノートの記入(またはPC・タブレットに入力)。 交代で1時間休憩をしっかりとります。 食事はお弁当を持ってきたり、買いに行ったり、食べに行ったりできます。 ON/OFFの切り替えは大切なので、園によりますが専用の休憩室があったり、近隣に休憩用のマンションを借りたりしています。 ※パートの場合は書類業務は行わない場合が多いです。
起床・お着換え・歯磨き・午後のおやつ介助

体調の悪い時を除き、15:00までに起こし、生活習慣を身に付けることも大切ですね。
自由遊びまたは造形・リトミック活動など

子どもたちが好きなおもちゃを自分で選んで遊べる環境作りをしています。 制作の時間に当てる場合は、事前の計画と準備が大切ですね。 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★早番の先生退勤★ お帰りの会。

子どもたちと歌を歌って1日を終えます。 ピアノが出来なくてもOK♪ ※パートの場合は補助をお願いしています。
順次降園・保護者対応

お迎えに来た保護者に今日の出来事・体調などを話し、子どもの成長を共有しましょう。 事前に荷物や連絡ノート(またはPC・タブレット)を確認するほか、体調・衣服の汚れ・ケガなどが無いか最終確認しておくとよいでしょう。 ※園内の状況に応じて、合同保育に切り替えます。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生退勤★ 延長保育の園児に補食提供

延長保育の園児には18:00頃から小腹を満たす程度の軽食を提供しています。
延長保育対応など

延長保育の園児と遊んだり、明日の準備をすることが多いです。
★遅番の先生退勤★

今日も一にお疲れ様でした!!
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