募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- パート・バイト 時給 1,275円
- 仕事内容
- 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:大阪府内 ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ★保育士の資格をお持ちの方 卒業予定、資格取得予定、新卒、未経験、ブランクのある方OK!
- 住所
- 大阪府松原市岡3-2-15 2階 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可交通費支給年齢不問新卒可放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るBless Hair Designのキッズルームスタッフ求人
残業・持ち帰りなし、お子様が安全に遊ぶお手伝い。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,114円 〜 1,200円
- 仕事内容
- お子様が安全かつ楽しい時間を提供するお仕事です。
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 大阪府松原市上田1-7-6 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの保育士業務全般 音楽特化療育の流れに沿った指導、サポート ※1日10人定員 障がいを持つ児童にスタッフ4~5人で療育をおこなう ※2歳~の未就学児と小学生をメイン ※雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 保育士資格 普通自動車免許(AT限定可) ブランク可 経験不問
- 住所
- 大阪府松原市阿保5丁目15番20号 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で16分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可残業ほぼなし交通費支給年齢不問新卒可放課後等デイサービス
2025年2月OPEN☆時給1,250円~◎週1日~勤務OK☆ブランクOK♪児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士として働きませんか?
- 松原市上田にある「らいずキッズ上田」です。現在、パートの保育士を募集しています。
- パートの方にも昇給があるので、給与面でもやりがいを実感できますよ。
- 勤務は週1日~相談可能です。あなたのペースで無理なく働けます。
- 資格取得支援制度があり、スタッフの成長をサポートする環境を整えています。
- 研修があるので、ブランクのある方も安心してはじめられます。
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施(子ども2.5人に対して支援員1人) らいずキッズの発達支援について らいずキッズの発達支援は「あそび」を使うので、楽しみながら発達します。 あそびを活用して、基礎感覚(前庭覚・固有受容覚・触覚)五感(味覚・聴覚・嗅覚・視覚・触覚)動き(同側運動・対側運動)発語を整え、学習・運動・コミュニケーションなどを発達させます。 この基礎感覚・五感・動き・発語を整えるためには、遊びから「周る・飛ぶ・走る・昇る降りる・体へ圧摩擦など」の多くの感覚刺激を得る必要があります。 発達の大原則は、「その子・その時・やりたい事(感覚刺激)・やりきる」です。 らいずキッズでは、これをそれぞれの子どもが満足いくまで・やりきるまでサポートします。 これが、らいずキッズの発達支援です。 <タイムテーブル> 10:00~ 出社 朝礼・清掃 支援記録など事務処理 支援準備 送迎準備 12:00~ 休憩※順番に取る 学校・保育園などへお迎え 発達支援 おやつ 18:00~ 終わりの会 ご自宅へお送り 支援記録の入力 19:00~ 終礼 帰社 就業場所の変更なし 業務内容の変更なし 雇用期間の定め 6ヶ月(原則更新/更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給 昇給あり 試用期間なし
待遇
勤務時間
以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00~19:00(休憩60分) 【学校休業日(土曜・祝日・長期休暇)】 9:00~18:00(休憩60分) 残業ほぼなし 週所定労働日数:週1~5日(応相談)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(法定通りに付与/取得率ほぼ100%/3日以上の連休取得は応相談) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともにほぼ100%) 介護・看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。