2年連続ベストベンチャー100受賞★お子様の成長を保育士としてサポート!
#残業月平均4.4時間。プライベートも重視!
#自社内保育園無料、出産&育児休暇・時短制度など育児支援も完備
#マイケアデイ、マイバースデーなどのお休みも充実
#研修や資格取得など、成長に必要な支援制度あり!
#取得見込みの資格を生かして働ける!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます。 様々な特性をもったお子様に対して、チーム連携で療育支援を行います。 またお子様のご家族へのサポートも重要なお仕事の一つです。 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育や買い物学習、農業体感などのプログラムを行い、お子様の興味を引き出し、できた!を積み重ね、生き抜く力につなげます。 プログラムはお子様の発達状況や、興味、そしてクルー自身のアイディアを大切に作成しています! ご自身の趣味を療育に活かすことも可能です! クルー自身が楽しんでいるポジティブな姿を見せるのも大事なお仕事の一つです。 例)長年ダンスを習ってきた ⇒ 運動療育の一環として子どもたちと一緒にダンスをする! 〈一日の流れ〉 ☆1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00~教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30~お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30~子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30~帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30~帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 支援に対する準備の時間も業務時間内に行うので、持ち帰りの仕事もありません! プライベートも充実させることができます! 子どもたちは成長の可能性が無限大です。 毎日の業務の中で、子どもたちの笑顔や成長を感じることができ、やりがいを感じながら働けます。 続々と新規の教室をオープン予定! 成長中の会社なので、キャリアアップも目指せる環境です。 新卒で管理職を目指し、半年で実現した方もいらっしゃいます! 失敗しても、成功へのデータとポジティブにとらえる社風なので、安心してチャレンジできます! 当社の事業所として企業主導型小規模保育園も保有しております。 そちらの勤務をご希望の方は選考の際にお申し付けください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月額257,000円 基本給 :160,000円 手当内訳:職能手当50,000円 固定残業手当47,000円(30時間分) ※30時間を超えた分につきましては、別途支給いたします。 ※交通費別途支給 ※保有資格により変額となる場合が御座います。 試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
待遇
資格取得支援制度、ソーシャルヒーロー準備金(入社祝い金)※当社規定あり
教育体制・研修
キャリアパス制度や教育研修制度がありますので、安心して飛び込んできてください。 各領域の専門家が1,000人以上所属しており、グループ内に学校法人も併設。 専門的・体系的に学ぶ機会が多数あります! <研修の一例> #新入社員研修 #新入社員定期研修 #事業横断・体験研修 #OJT研修 #職種別研修 #新任管理職研修 #組織マネジメント研修 #e-learing研修(420講座以上完備) #各種資格取得支援制度(50以上の資格取得補助、研修制度完備) など <新卒入社の研修例> 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います。 OFFJTが3割、OJTが7割の割合で 未経験者でも仕事を無理がなく丁寧に覚えられる研修制度です. 【ビジネスマナー研修】 社会人として基本的なマナーを身に付けて頂きます。 社会人に求められる一般的なマナーを習得することで ご利用者様に安心してサービスを提供できるようになります。 主に入社前内定者研修で行います。 【定期研修】 定期的に研修の機会を設けており 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 あなたが希望する研修内容がありましたら反映することもできます。 【外部研修】 入社後、業務に必要な資格がある場合 外部研修にて取得していただきます。(費用会社負担) 特別な知識や経験がなくても安心して業務に入る事が可能です。
勤務時間
休日
日曜日固定休みの週休2日制 ※教室は日曜日がお休みです。
選考プロセス
[1] 会社説明会・1Day選考会・カジュアル面談を実施しています。 ジョブメドレーよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 合否ご連絡、内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※新卒採用のため入社は2025年4月1日を想定しております。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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