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すまいる保育園ほほえみの保育士求人（パート・バイト）
【保育士／パート】 ≪阿倍野区松崎町≫ 子どもたちのほほえみが元気の源になるお仕事♪ 週3日～・ＷワークＯＫ☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜
- 仕事内容
- 保育園運営に関わる業務のサポート 0歳児から2歳児（定員12名）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 など ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ 雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園ほほえみ （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり □契約期間：期間の定め 有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
- 応募要件
- 【必須資格】 保育士資格
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3丁目4番 大阪市営松崎第2住宅1号棟103号室 大阪メトロ谷町線 阿倍野駅から徒歩で6分 阪堺電軌上町線 阿倍野駅から徒歩で6分 近鉄南大阪線 大阪阿部野橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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【大阪市阿倍野区】放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！勤務日数応相談☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,355円
- 仕事内容
- 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内 ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ★保育士の資格をお持ちの方 未経験、ブランクのある方OK！
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-6-9 御堂筋線、谷町線、ＪR環状線 「天王寺」駅、「大阪阿倍野橋」駅から各徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可交通費支給新卒可放課後等デイサービス
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週1日OK！経験・年齢不問！2018年4月開園！「クオリスキッズ」の保育園でパート保育士募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 保育士業務 雇用期間12ヶ月（契約は原則更新）
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 未経験可 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町二丁目90番2 大阪市営地下鉄谷町線 あべの駅・天王寺駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 天王寺駅から徒歩で5分 近鉄 南大阪線 大阪阿部野橋駅から徒歩５分 阪堺電軌上町線 阿倍野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
すまいる保育園すこやかの保育士求人（パート・バイト）
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【保育士／パート】 ≪阿倍野区松崎町≫ 子どもたちの健やかな成長を共に楽しみましょう♪ 週3日～／ＷワークＯＫ☆
子どもたちの笑顔（すまいる）をつくるためには、保護者はもちろん、働く職員の笑顔も大切だと思います。
職員一人ひとりが、仕事に集中し楽しめる！そんな環境をつくるために、出来る事・得意な事をお任せします。
子どもたちの出来る事を伸ばし、健やかな成長を一緒に楽しみながら、皆が輝く保育園を皆でつくっていきましょう。
【すまいるの4つの安心☆】
・年間休日120日☆ 有給は時間単位もＯＫ♪
プライベートもしっかり確保できて安心！
・保育士や看護師が180名以上在籍！
職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実☆
・安心できる安定企業！
創業33年（株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化）
・安心して働ける！
内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。
【保育園について】
・ICTの導入を行い、多くの時間を子どもたちと過ごすことができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減しております。
登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン（もしくはスマホなど）で行います
・急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園運営に関わる業務全般 0歳児から2歳児（定員12名）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・保護者対応 など ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！
給与
給与の備考
【一般保育士】 時給：1,360円～（処遇改善を含む） ※年齢・経験・能力による 【条件加算手当】 〇平日朝割増手当＋200円（時間あたり） ※8:30より前の勤務 〇平日夕割増手当＋200円（時間あたり） ※17:30より後の勤務 〇土曜手当＋100円（時間あたり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月、前年実績：50～100円） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園すこやか （変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ □契約期間：期間の定め 有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
待遇
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※勤務状況による インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 給食費負担（1食200円負担あり） レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、職員運動会など
長期休暇・特別休暇
冬季休暇（12/29～1/3） GW 有給休暇（時間単位） 産休育休
歓迎要件
夕方（16時以降）に入れる方も同時募集中です！ お問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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