【阿倍野区松崎町】 小規模保育園でパート保育士さん募集! 時給1,360円♪ 経験不問、WワークOK☆持ち帰り仕事なし! 時間単位での有給も可能☆
0~2歳児の小規模なので子どもたち一人ひとりと向き合える園です☆
さらに、ラストまでの勤務なので、より一層子どもたちに寄り添った保育が出来ます♪
・天王寺・阿倍野駅から徒歩8分!
自転車通勤も可能ですので、お近くの方は是非、ご応募ください♪
・午後12:30~ラストまで
18:30迄園児の降園を見送ってから退勤となります。※延長保育は19時まで
Wワークを認めているので、時間を有効に使えます☆
・勤務曜日は基本的に平日なので、主婦(夫)の方も歓迎です!
園見学は随時受け付けております。
・時給は1,360円で、17:30より後の勤務は、200円アップ! 自転車通勤も通勤手当支給!!(規定有り)
手厚い福利厚生で従業員の長期勤務を目指しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【保育士】 保育および児童関連サービス、他
給与
給与の備考
保育士 時給:1,360円~ ※年齢・経験・能力による 【条件加算手当】 〇平日朝割増手当+200円(8:30より前の勤務) 〇平日夕割増手当+200円(17:30より後の勤務) 〇土曜手当 時給+100円 【その他、福利厚生】 〇交通費支給(別途、規定あり) 〇昇給年1回(4月) 〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 給食費負担(1食200円) ※喫食回数に応じて控除 レクリエーション(自由参加) *BBQ、職員運動会など □就業場所の変更範囲 (雇入れ直後)すまいる保育園すこやか (変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 (雇入れ直後)保育士 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ □契約期間:期間の定め 有(自動更新) 1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 3.雇用契約の更新上限の有無( 無 ) 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
休日
休園日 日・祝日、その他シフト
長期休暇・特別休暇
冬季休暇(12/29~1/3) GW 有給休暇は、時間単位で取得可能 産休育休の取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
休園日
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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