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kids i かもの保育士求人（正職員）
【積極採用中】福岡市早良区賀茂 / 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎託児所ありなど福利厚生充実◎子育て中の方も働きやすい保育園です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 「kids i かも」は多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 定員10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援は0歳～6歳児が対象となり、 保育所等訪問支援は保育園や学童、学校等に赴き、1時間程度のサービスを行います。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の範囲:当社では福岡県内にさらに児童発達支援事業所を開設する予定です。その立ち上げの際の異動、既存事業所への異動の可能性があります。 もっとも本人の希望を優先します。 ご希望があれば、当社運営の保育部門（企業主導型保育園）への異動も可
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜
- 仕事内容
- 障害のあるお子さまの療育支援を行っていただきます。 ＜１日のスケジュール例＞ 10:00 ミーティングで１日の流れの確認をします。利用児童に関しての情報共有などを行います。 11:00～14：00 工作に使う道具の準備など、その日の療育プログラムの準備を行います。 合間に交代で1時間の休憩を取ります。 14:00～ 各学校へお迎えにいきます。 到着したお子さんから能力に応じて学習支援などの個別支援を行います。 16：30～ 工作やゲーム、音楽を通して体を動かす遊びなどを行います。 17：30 ご自宅へ送迎、記録や事務作業などを行います。 19：00 終業。残業は基本的にありません。 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 保育士免許必須 運転免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇いたします。
- 住所
- 福岡県福岡市西区福重３丁目26-21西鉄バス停 石丸２丁目から徒歩4分 西鉄バス停 福重３丁目から徒歩４分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・発達に課題がある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート ・送迎（社用車ATを使用） ※児童定員10名 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
- 応募要件
- 保育士 自動車免許（AT限定可） ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市西区福重3-5-27JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で17分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ふくしげ保育園の保育士求人（契約職員）
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【2024年11月リニューアルオープン】残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎子育て中の方も働きやすい保育園です
保育士さんが働きやすい環境や制度を整え、自分らしく活躍できる園づくりに注力。
性別・年齢・経験を問わず、得意や好きを活かせる保育に取り組んでいきます。
- 現在tenの運営する保育園では、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もしません。万一残業が発生した場合は1分単位でお支払いをしています。季節行事を大切にしながら、通年で定時帰りを叶えられるようさまざまな点に工夫・配慮をしています。
- お子さんがいらっしゃる方は、自園の利用の場合は保育料の会社補助があります。（最大３７、０００円相当）子育て中でも安心して働ける環境が整っていることも魅力です。
こんな人が向いています
‐仕事と家庭の両立をしたい、と言う方。当社は社員500人のうち60名が子育て中の社員です！保育も好きだし、家庭も大切にしたいという方にはお勧めです。
‐柔軟な思考で保育や人間関係に臨める方。
当社では、「○○だから××しない」という考え方をしません。柔軟な思考で、固定観念にとらわれない保育、働き方ができる人を求めます。
働きやすさが揃った保育園で、あなたの得意や好きを活かしませんか？
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 ‐ 保育業務 ‐ 行事計画（誕生日会、避難訓練、季節の行事等） - 連絡帳記入 - 日誌・週案・月案の作成等の書類業務 ‐ 保護者対応 ‐ 電話応対 ‐ 職員間連携 等 ・保育では「子どもファースト」の姿勢のもと、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。季節の行事も大切ではありますが、行事前でも勤務時間内に準備を終えられるような工夫を行っています。 ◆雇用形態 有期雇用契約労働者（雇用期間：6ヶ月 更新の可能性あり） ‐雇用期間：入社日～６カ月間（以後１年置きの契約更新、最大３年まで） ‐更新条件：契約満了２か月前までに双方更新拒絶の意思がない場合、無期雇用契約へ転換。 ‐更新上限：有期期間３年以降は無期雇用への転換の可能性あり ＊最初の６カ月間は契約社員期間があります。 ＊入社６カ月経過後に面談あり、双方合意があれば無期雇用（正社員）へ転換します。 ＊無期転換後、処遇改善手当等の付与あり。(10,000円～) ＊有期・無期の業務内容、福利厚生、休暇等の待遇差はありません。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲：本人の意思を尊重の上、系列園への異動の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
◆給与内訳 ・基本給 150,000円 ・職能手当 20,000～80,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ◆通勤手当 上限20,000円/月 ◆職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり） <無期雇用転換後について> ◆入社6ヵ月前後を目安に契約更新についての意思確認あり。 園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。 査定後の追加手当(評価により支給)あり …処遇改善手当Ⅱ10,000円～等 ◆賞与あり ・年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) ・試用期間なし ・固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続1年以上） 定年制 一律80歳 再雇用あり 利用できる託児施設あり（応相談） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
勤務時間
7:00～20:00の月単位変形労働制 休憩60分 時間外2.58時間(昨年度 全社員450名平均) ＊時間外が発生した場合は、1分単位で残業代支給！ 持ち帰り業務一切なし ※月～日・祝のシフト制 ≪所定労働時間≫ 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（10日、入社時から付与） 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など
歓迎要件
UIJターン歓迎 異業種からの復職や認可外保育施設への経験がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（オンラインを予定） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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