【2025.4新規開園】未経験OK!ブランク可☆ピアノスキル不要!残業ほぼなし、持ち帰り業務無し!年間休日123日★バースデー休暇あり♪週休2日制でプライベートもしっかり充実できます♪
『はな保育室まがりかわ』フルタイムパート保育士の募集です。
0歳~2歳のお子さんのみが登園する
定員19名の小規模保育園です。
注目ポイント
◇賞与あり/昇給あり◆ピアノスキル不要
◇産休育休取得実績あり:延べ108名以上
◆残業ほぼなし:月2時間程度
◇持ち帰りなし
◆バースデー休暇あり
◇年間休日123日
はな保育とは
子ども一人ひとりに向き合い、その子の心にそっと寄り添いながら、豊かな人間性を育む保育を。株式会社はな保育は、東海圏を中心に約60カ所の保育所を運営している会社です。
たくさんの保育士を配置し、
子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える、
日々の保育を大切にしています。
主体はあくまでも子どもたち。
保育者は、子どもの可能性をやさしく見守りながら、
ときに手を差し伸べる存在でいたいと考えています。
若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、
より良い保育を見つけていく、そんな雰囲気です。
保育者自身のキャリアアップも図りながら、
自分の可能性を大きく広げていけるような、
そんな保育の場であり続けたいと思っています。
保育事業部長 滝口菜穂子からメッセージ
皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか?
子供が好き、子どもと一緒に楽しくお仕事したいから、と理由は様々あるかと思います。
でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死。
「こんなはずじゃなかった、、、」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。
これから保育士を目指すみなさんで夢を実現にしましょう!
きっと夢は希望になっていきます。できるのですよ。
保育士に必要なのは、子どもを愛すること、
子どもと一緒にたくさんの経験をして一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。
子どもはありのままが1番ステキなのです。行事は子どもと作り上げればいい、
制作の準備なんかしなくても、自由な表現はできる、
今までの当たり前を変えていったら、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはず。
「子どもとの時間を大切に過ごす」、が一番大事なのです。
募集内容
募集職種
仕事内容
《保育士業務全般をお願いいたします》 ・クラス担任業務 ・基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 ・ブログ作成 ・楽しく遊ぶ ・笑顔で遊ぶ ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 試用期間:なし 雇用期間:3か月(原則更新) 更新:あり(上限回数なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,320円~1,420円 (処遇改善手当含む) ※勤務時間帯により時給変動あり (例)8:00~17:00,9:00~18:00の日中固定の場合は1,270円 ※「処遇改善手当Ⅲ」別途月額支給あり (8,400円/月額支給 ※年度により金額に変動あり) ※昇給あり 【試用期間】なし
待遇
勤務時間
シフト制 月~土(土曜日は月1.2回程度) 平日 7:30~19:00 ※うち実働8時間のシフト勤務 休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始(12月29日~1月3日) ★バースデー休暇あり★
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 面接は1回を予定しております。 面接というよりは面談のイメージでざっくばらんに会話ができればと思います♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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