国の子保育園保育士求人(契約職員

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月給195,700

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国の子保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり◎育休取得実績あり♪心も体もたくましい子を育てる保育園で働きませんか?

国の子保育園について

  • 北海道二海郡八雲町にある定員90名の保育園です。
  • 子ども1人ひとりを大切に、保護者からも愛され、地域に愛される保育園づくりを理念として掲げています。
  • わたしたちは豊かな人間性を持ち、自ら考え行動する子どもを育てることを保育方針として掲げています。

現在当園で活躍する保育士を募集しています

  • 残業はほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働くことができる職場です。
  • 各種手当や昇給・賞与の支給があるため、日々の頑張りをしっかり反映しますので、やりがいを持って働いていただけます。
  • 育児休暇の取得実績もございます。ライフステージの変化にも柔軟な対応が可能です。
  • 正社員登用もおこなっておりますので、安定して長く働きたい方もぜひご応募ください。

わたしたちと一緒に子ども達の成長をサポートしていきませんか?あなたからのご応募をスタッフ一同お待ちしております!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

6ヶ月~就学前の子どもの保育業務 ・園児の保育業務 ・日誌および児童票の作成 ・行事の企画、運営 ・施設内の清掃、点検 ・クラスたよりの作成 ・保護者や関係機関との連携 等 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:~2025年3月31日 ※更新はご本人の希望と勤怠評価によります(上限なし)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給195,700円

給与の備考

内訳 ・基本給 174,900円 ・特殊業務手当 7,800円 ・処遇改善手当 13,000円 ※経験年数により基本給が上がる場合があります。 土曜日の勤務は残業手当による支給 通勤手当上限7,000円/月(通勤手当は、町内在住の方は支給対象外となります。) 昇給 実績1月あたり1,000円~ 賞与 実績年2回・計3.5ヶ月分※初年度減額となります。 固定残業代なし 試用期間1ヶ月(条件変更:なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度 勤続1年以上 利用可能託児施設 3歳以上児利用可能 正社員登用制度あり マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 60歳以上の方もご相談に応じます

勤務時間

交替制(シフト制) (1)7:30~16:30 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 または7:30~18:30の間の8時間程度 休憩60分 残業月平均10時間 ※短時間勤務を希望する方も相談に応じます(条件などは相談のうえ、改めて提示することとなります)

休日

週休2日 土曜日、日曜日、祝日 ※平均3週に2回、土曜日が休みとなります 年間休日数103日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業あり(該当なし)

応募要件

保育士免許 必要なPCスキル:PCで研修動画・資料の閲覧などをおこなう可能性があります。また最低限のスマホ操作など。 年齢・学歴不問

歓迎要件

実務経験があれば尚よいですが、未経験でも問題ありません。 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

北海道二海郡八雲町栄町12-1

JR函館本線(函館~長万部) 八雲駅から車で5分(徒歩20分)

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

0歳(6ヶ月)~就学前

定員

合計90名 0歳児:6名 1歳児:12名 2歳児:12名 3歳児:20名 4歳児:20名 5歳児:20名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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