【中番メインでもOK♪】週1回以上の早番or遅番勤務ができる方募集!
【 こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ。 】
みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。
性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。
こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、
職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。
・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること
・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること
こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる
あたたかなやさしい保育園を目指しています。
【 えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る 】
系列園の仲間がオススメするえほんが、毎月各園に届く取り組みを行っています!
えほんをひらく時間は、こどもたちにとって
・ことばや表現が育つ時間
・「この次はどうなるの!?」と、ページをめくる瞬間のワクワクが溢れる想像力の時間
・登場人物の気持ちに寄りそい、共感する心が育つ時間
ページをめくりながら、表情やつぶやきを受けとめることで、
「この子はこんなお話が好きなんだ」「今、こんな気持ちなんだな」
と、 一人ひとりの感性や気づきを丁寧に見つめていきます。
えほんがおりなす多様な世界を、
こどもたちや保護者と一緒に楽しみながら味わうことを大切にしています。
【 「自然・食べること」を、暮らしの中で感じる保育 】
日々のあそびの中で自然にふれることを大切にしています。
・土・水・風・光を体いっぱいで感じる
・草花や木の実、虫たちを見つけて観察する
・季節ごとの空の色や匂いの変化に気づく
自然に触れる中で、「たのしそう!」「やってみたい!」という興味・関心が芽生え、
「やってみたいけれど、できるかな?」というこどもの気持ちにも寄り添います。
個人のペースで選択しながら体験できるよう、そっと見守り、応援しています。
食事では、旬の食材の色・形・匂いに気づけるように声をかけ、
「誰が育ててくれたのかな?」「どこから来たのかな?」と一緒に考えます。
自然や人への感謝、いのちをいただく感覚を、
日々の暮らしのなかで育んでいきたいと考えています。
◎ こんな保育園を目指しています
強い口調で押さえつけるのではなく、
「みんなが一緒にあそび、考え、やってみる」
そんな「ともに暮らす場所」でありたいと思っています。
・こどもの気持ちに寄りそい、自己肯定感を育てること
・保護者の不安や悩みにも耳を傾け、一緒に考えていくこと
・スタッフ同士も「一人ひとりちがっていいよ」と言い合える関係でいること
を大切にしながら、保育の質と働きやすさの両方を高めていきます。
えほんと自然がまんなかにある“やさしい保育”を、一緒につくっていきませんか。
最後までご覧いただきありがとうございます!
私たちの想いに共感いただけましたら、是非ご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
■保育業務全般をお願いいたします。 ・0歳児~5歳児(定員100名)の保育業務 ・書類作成や付随する業務 (みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます) ※試用期間6か月(条件面変更なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
勤務できるシフト条件に応じて、下記の①・②で時給が変わります! ① モーニング/イブニング短時間スタッフ 時給:1,700円 条件:モーニングまたはイブニングの時間帯で、固定勤務できる方(1日2~3時間以内) ※3時間を超えて勤務したい方は②の時給が適用されます。 【モーニングとは】 開園時間から3時間(例 7:30~10:30) 【イブニングとは】 閉園時間までの3時間(例 16:00~19:00) ② 早番/遅番可能スタッフ 時給: 1530円 条件:早番または遅番のシフトに、週1日以上勤務できる方 ※早番・遅番以外の日や時間帯でも、時給は一律1,530円です。 【早番とは】 8:00 を含む 8:00 以前から必要配置として勤務すること 【遅番とは】 19:00 を含む 19:00 以降まで必要配置として勤務すること -------------------------------------------------------------- その他の手当 ・交通費について 公共交通機関の場合、上限なし マイカー通勤の場合、上限15,000円 ・地域イベント手当:3,000円 ・処遇改善手当:4,000円~9,000円 ※月の労働時間が120時間以上の方が対象 ・賞与あり (年2回) 週の労働時間が30時間以上の方: 60,000円~150,000円 週の労働時間が30時間未満の方: 0円~55,000円 ※記載金額は年間の合計額です。 試用期間6か月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む





