【千葉市若葉区(都賀駅から徒歩6分)】賞与年2回2.86ヶ月(2年目以降4ヶ月分)残業ほぼなし!
心を動かす体験を、子どもたちと共に創り上げる。
本物の芸術に触れ、感性を磨く教育環境
当園では、プロの劇団や演奏家を月に1度招き、子どもたちが「ホンモノ」の音色や迫力に触れる機会を大切にしています。音楽指導においても、単に歌うだけでなく、姿勢や呼吸を整え、周囲と調和する喜びを伝えています。保育士自身も一流の芸術に触れることで、豊かな感性を維持しながら日々の業務に取り組めます。成長を支える徹底したバックアップ体制
一人ひとりの個性を活かすため、段階に応じた研修制度を完備しています。・基礎スキル: ビジネスマナー、救急救命、虐待防止研修
・専門スキル: ピアノ、合唱指導の技術向上
・外部連携: 市幼協や全千葉などの外部団体研修への参加支援 「得意なことがない」と感じている方でも、着実にプロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。
家族の幸せを支える「家族園」としての役割
私たちは子どもたちだけでなく、その家族全員の幸せを追求する「家族園」を目指しています。
保護者との信頼関係を第一に考え、教育・保育のプロとして家庭を支えるパートナーであり続けます。この姿勢が、結果として保育士自身の働きやすさと、仕事に対する誇りに繋がっています。
プライベートの充実が、質の高い保育を生む
先生自身の人生が幸福であってこそ、子どもたちに笑顔を届けられると考えています。特技や個性を尊重し、無駄な業務を削減することで、仕事とプライベートの双方が充実する働き方を推奨しています。募集内容
募集職種
仕事内容
保育教諭業務 担任または副担任 1歳児から5歳児クラスまであります ※0歳児クラスはありません。 ・仕事内容の変更:副担任から担任になったり、担任から副担任になったりと、変更する場合もあります。 ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:201100円~211100円 ・固定残業代なし ・研修手当:5000 ・処遇改善手当:9000 ・千葉市手当:40000 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 過去実績3,000円/月 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。2年目以降4か月 1年目は2.86ヶ月
想定年収
- 【保育教諭/1年】
- ・入職1年目 363万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
内定者研修、園内研修(ビジネスマナー)、ピアノ、合唱、虐待防止、救急救命、その他市幼恊、全千葉等外部団体主催の研修
勤務時間
①7:00-16:00②7:45-16:45③8:30-17:30④10:00-19:00 ①~④のうち選択制。人数が不足する場合シフト制となる可能性もあり 実働8時間 うち休憩時間1時間 ・月の残業時間:平均月間残業時間 3時間(約2か月に1回日曜日9:00-12:00に飼育動物の餌やり及び職員室等清掃当番有)
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:弔意休暇
歓迎要件
幼稚園教諭免許をお持ちであれば、なお、歓迎。 スタッフのがほぼ全員が女性です。男性は少数です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1967年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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