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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 幼稚園の先生として、年少・年中・年長のいずれかのクラスの担任、副担任、補助などの職務 1~5歳児のは幅広い年代の保育に携われます! 業務経験や子育て経験を活かせるよう配置し、チーム保育でみんなで子どもを見守りますのでご安心ください♪ ・保育業務 ・月案、週案、日誌等の作成 ・園児管理システムオペレーター ・各種行事の準備 ・会議、研修会への参加 等
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県越谷市大杉492-1東武伊勢崎線 北越谷駅または、せんげん台駅〜バス(くすのき荘行)大杉バス橋バス停 バス停から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
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NEW【越谷市レイクタウン】土日祝休み!年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた!」を一緒に増やしていきませんか?保育士を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 234,500円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ(ある日の例) 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備(療育案・資料作成など) 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育(1日10名前後) 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施(初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します) まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目~ 療育のサポートを担当 3か月目~ 療育のメイン進行も可能に! ※研修は随時実施します ※希望勤務地は考慮いたします
- 応募要件
- 保育士 経験、学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン8-11-5JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 南口より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
レイクタウン保育室ポコ・ア・ポコの保育士求人(正職員)
賞与4.0ヵ月実績★レイクタウン駅徒歩2分★複数担任制★のびのびアットホームな雰囲気

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 小規模保育園(0~2歳定員19名)での保育のお仕事です! 複数担任制で、みんなで子どもたちを見守っていきますので、ご安心ください♪ ・保育業務 ・月案、週案、日誌等の作成 ・園児管理システムオペレーター ・各種行事の準備 ・会議、研修会への参加 等 ブランクがある方 保育士の資格があるけど、未経験の方大歓迎です♪
- 応募要件
- 保育士必須 経験不問 ~59歳 ※定年を上限 高卒以上 新卒もOK♪
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン8-10-1JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
✨【2025年2月OPEN】保育士募集 土日祝休|年休125日|子どもと関わるのは1日190分だけ
✅ 子どもと関わる時間は【1日190分】
95分 × 2コマの少人数療育
合間は記録・準備・振り返りの時間
「次の子が来るまでに深呼吸できる」現場です!!
✅ 土日祝休み/年間休日125日
家族・自分の時間を大切にできます!!
週休2日制(月に数回土日祝何れかでイベントを行う予定です。振替を必ず取得してもらいます!)
✅ 残業ほぼなし
業務時間内で完結する設計
持ち帰り仕事はありません!!
💡 MISERUの療育について
大学教授監修のレジリエンス療育
「できない → 相談できる → 行動できる」力を育てます
マニュアル・評価軸が整っており、属人化しません!!
👉 未経験・ブランクがあっても
「何をすればいいか分からない」状態にはなりません!!
👩👩👧👦 こんな方に向いています
子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい
落ち着いた環境で支援がしたい
チームで考え、相談しながら働きたい
保育園・放デイで燃え尽きてしまった経験がある
正直に言うと、こんな方には向きません
大人数を一気に見る支援が好き
常に動き続ける現場が楽しい
「感覚でやる療育」が得意
👉 合わない人を無理に集めないのも、MISERUの方針です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・未就学児を中心とした児童発達支援 ・支援記録・書類作成などの事務作業 ・保護者対応(相談・面談など) ・施設運営に関わる業務全般 ■1日の流れ(ある日の例) 9:30 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備(療育案・資料作成など) 10:25 児童来所①(95分のマンツー療育) 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 16:00 児童来所②(95分の小集団療育) 18:00 本日の振り返り(職員ミーティング) 18:30 終業 ※受入れ時間は午後2回の日などニーズに応じて変更しております。 ※自動車での送迎はありませんが、徒歩圏内の幼稚園・保育園等にお迎えに行く場合もあります(お迎えは親御さんとなります)。 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施(ブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します) まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます。 段階を踏んで療育のサポートを担当 療育のメイン進行も可能に! ※研修は随時実施します
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給234,500円~ 毎月の達成インセンティブ制度あり (10,000円~ 達成率に応じて支給) 管理者手当:30,000円 ※管理者として従事した場合 実務経験年数手当:5,000円 ※児童福祉事業で実務経験5年以上の方(実務経験証明書必須) 心理指導担当職員手当:5,000円 ※心理指導担当職員として従事した場合 児童発達支援管理責任者研修修了者手当:10,000円 ※児童発達支援管理責任者実践研修を修了した方 昇給制度あり 賞与 年1回(業績連動型賞与) 固定残業代なし 試用期間6か月(基本給214,500円~)
勤務時間
09:30~18:30(休憩1時間) ※午後に受入れを行っています。(時期によって多少変動あり) ※月に数回、土日祝日にイベントを実施 土日祝日に出勤した分は、必ず平日で振替休暇を取得できます!
休日
土日祝日休み 年間休日125日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(8月~10月の間に3日間) 有給休暇 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能
応募要件
歓迎要件
・児童発達支援・放課後等デイサービス等での経験者大歓迎 ・子どもの発達支援に熱意がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟な対応力がある方 ・向上心を持って業務に取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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