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- 正職員 月給 200,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 発達面で困りごとを抱える児童を放課後または休校日にお預かりし、社会的自立のためのサポートをしていくお仕事です。 まったく経験のない方も、毎月の外部研修等でしっかりサポート致しますので、お気軽にご応募ください。 児童の自主性を尊重しているため、主に見守りやサポートをしていただきます。 その他、簡単なPC入力業務、事務作業、ミーティング、清掃、送迎、お弁当の配送等を行っていただきます。 送迎車は、新型シエンタ、旧型シエンタ、ソリオです。 送迎は慣れるまでは必ず2人体制で行なっていただきますので、ご安心下さい。 具体的な支援内容 ◆放課後は頑張る場所ではなく、自分のペースで余暇活動を楽しむ場として、集団活動はおこなっていません。 ◆学休日は日替りのイベントがあります。 ・児童の活動の見守り、サポート ・食事の見守り、サポート ・宿題等学習の見守り、サポート ・ソーシャルスキルトレーニング ・タブレット・PC(マイクラ等)の見守り、サポート ・社会見学や職業体験、屋外イベント等の付添い、見守り、サポート 【サービス提供時間の流れ】 平日例 14:30 送迎開始 15:00 来所後の手洗い等の声掛け 15:10 順次おやつの配布 15:30 宿題等の個別課題の見守り、サポート 16:00 個別活動時間は一緒に遊んだり、見守り、サポート 17:15 送迎、室内清掃、事務作業 18:30 退社
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 自動車運転免許(AT限定可)※ペーパー不可
- 住所
- 長野県長野市石渡131-5 小林ビル1F 朝陽駅から徒歩で12分 附属中学前駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援 TODAYisNewLife 東和田の保育士求人(正職員)
《就学前のスキル習得♪》☆2歳~6歳が対象の児童発達支援☆療育現場でお子様の「できる!」を増やすお仕事☆未経験・ブランクも歓迎!☆
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事(運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります) ※対象児童(2歳~6歳の未就学児) ※受入れ定員は1日10名までになります ・児童送迎(ご自宅や幼稚園など~事業所の往復) ・児童療育(運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など) ・活動記録の入力(PCやタブレットを使用) ・療育室の清掃(掃除機、モップ、拭き掃除など) ・保護者対応 ・イベント準備
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 自動車運転免許 ☆髪色自由・ネイルOK!(一部規定有り) ◇社会保険は法定通り ◇制服貸出有り ◇ 交通費支給あり(上限3万円/月まで) ◇ 資格取得支援・手当てあり
- 住所
- 長野県長野市東和田943-1 平林街道店舗1階 北しなの線 北長野駅から徒歩で22分 JR飯山線 北長野駅から徒歩で22分 長野電鉄長野線 信濃吉田駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る放課後等デイサービスはぴねす東和田の保育士求人(正職員)
☆療育現場でお子様の「できる!」を増やすお仕事☆未経験・ブランクも歓迎!☆
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事(運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります) ※対象児童(小学校低中学年中心) ※受入れ定員は1日10名までになります ・児童送迎(ご自宅や幼稚園など~事業所の往復) ・児童療育(運動療育など) ・活動記録の入力(PCやタブレットを使用) ・療育室の清掃(掃除機、モップ、拭き掃除など) ・保護者対応 ・イベント準備(土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画や工作などを、保育士さん中心にお願いしています)
- 応募要件
- 【必須】 ・保育士 ・自動車運転免許 ☆髪色自由・ネイルOK!(一部規定有り) ◇社会保険は法定通り ◇制服貸出有り ◇ 交通費支給あり(上限3万円/月まで) ◇ 資格取得支援・手当てあり
- 住所
- 長野県長野市東和田943-1 平林街道店舗1階 北しなの線 北長野駅から徒歩で22分 JR飯山線 北長野駅から徒歩で22分 長野電鉄長野線 信濃吉田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【2025年採用】経験を活かせる!長野市高田の広々とした小規模保育園で正職員保育士募集◎働きやすく、チームワークの良い職場♪
【経験を相談しながらチームで助け合える温かい保育をしませんか?】
みらいくは3歳未満のお子さまをお預かりする小規模保育園です。長野県北信地域(長野市、小布施町、中野市、安曇野市)で9つの保育園を運営しており、今回は高田園で正職員保育士を募集します。
高田園はみらいくの中で最も広い園舎と園庭を持つのびのびとした環境。
子どもたちの人数がは多いですが、保育者同士が連携し、一人ひとりにしっかり寄り添う保育を行っています。
みらいくは職員同士の対話を大切にし役職や年齢に関係なく意見を出しやすい環境です。
子どもたちにとって最適な保育を考えるため、スタッフ同士が意見を出しながら協力し合っています。
【みらいくで働く魅力】
●対話を大切にする保育環境みらいくでは職員同士の対話を大切にしながら保育の質を高めていっています。
「報告・相談がしやすい」「意見が尊重される」そんな環境だからこそ安心して保育に取り組めます。
●「行事の準備に追われ疲れる」そんな心配はいりません
行事やその準備に追われることなく日々の保育にしっかり向き合える環境を大切にしています
●スケジュールの柔軟性が高く、プライベートとの両立◎
みらいくではプライベートとの両立を大切にしています
・残業ほぼゼロ&持ち帰り仕事なし!
・有給取得率7割以上で希望日にお休みが取りやすい♪
・急なお休みにも対応しやすく、子育て中のスタッフも安心♪
●ブランクがあっても大丈夫! 安心のサポート体制
「久しぶりの保育現場だけど、大丈夫かな…」と不安な方も大丈夫!
先輩保育士がしっかりフォローし、対話を重ねながら一緒に成長できる環境を整えています。
【こんな方におすすめ】
保育士としての経験を活かしながらもっと働きやすい環境を探している方フラットな職場で、チームワークを大切に働きたい方
子どもたちにしっかり寄り添った保育をしたい方
子育てと仕事を両立しやすい職場を探している方
ブランクがあるけど、もう一度保育の仕事をしたいと考えている方
【2025年度から給与もアップし働きやすさ向上】
2025年4月から給与がアップ!「もっと働きやすい環境に転職したい」「復職したいけど、収入面も気になる…」そんな方にもぴったりです
【園見学やご相談も大歓迎!】
「職場の雰囲気を知りたい」「復職が不安だから相談してみたい」そんな方のために、見学や相談も随時受け付けております。
まずはお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的なお仕事内容】 子どもの成長を見守る保育業務全般 クラス担任としての業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:系列園へ異動の可能性もあります。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200,000円~ ・固定残業代なし ・給与の備考:役職手当込み ・担任手当 10,000円(試用期間3ヶ月後から付与) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間の賃金:200,000円~ ・試用期間の雇用条件:変更あり(給与) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(初年度のみ年1回) ※2025年4月以降の給与です ※2025年3月までの給与は月給19万円~
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・各種研修参加費用全額補助 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
研修費全額補助
勤務時間
【変形労働時間制(1年単位)】 ・勤務時間: 7:30~18:00(実働8時間) ・休憩時間: 60分 シフト例 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 など ・月の残業時間:残業ほぼなし ・月に2回程度土曜勤務あり。
休日
曜日固定(日、祝日) ・年間休日数:107日間 ・月2日程度土曜日出勤あり
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入職6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、年末年始
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
スタッフ構成
保育時間
休園日
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