広尾みらい保育園保育士求人(正職員

月給240,900288,600

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広尾みらい保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【市川市広尾】未経験の方も大歓迎◎ | 常勤保育士様を募集しております♪

【市川市広尾】広尾みらい保育園は、「家庭の延長」としての安心感ある雰囲気、清潔で自然に近い空間で人間性を重視した運営を心がけております。保護者様との連携も密で、「安心して任せられる園」でございます。

年間休日120日

広尾みらい保育園は「働きやすさ」も「やりがい」も、どちらも大切にしています。長くお勤め頂ける環境づくりを心がけております。

多角的運営による安定した経営

当法人は、千葉県内各地の拠点にて、老人福祉・児童福祉・障がい者福祉事業に複合的に取り組んでいます。福祉に熱意ある職員達が事業所の枠を超え、連携してご利用者第一を実践しています。

保育未経験の方・ブランクがある方にも働きやすい環境です

ご経験・お資格は問いませんのでぜひご応募ください◎処遇改善手当や資格手当など、月々の手当が充実しております◎賞与もありますので安心してお勤め頂けております!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士としての業務をお任せします 【詳細】 ・乳幼児の保育に伴う業務 ・書類作成など ※ご採用後にご経験や、他の保育士の配置等を考慮し、担当を決めさせて頂きます。 ※6クラス・90名が在籍中です。(そのうちの1クラスを担当して頂きます) ※変更範囲:事業所の定める範囲 ※雇用期間:無期雇用

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,900円288,600円

給与の備考

【内訳】 基本給 : 150,000円~197,700円 資格手当: 40,000円~40,000円 給与改善手当 : 43,400円 処遇改善手当 : 7,500円(変動あり) 固定残業代:なし 【別途支給】 リーダー手当 経験考慮 給与改善 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回 2024年度 : 4ケ月分支給) ※試用期間あり 6ケ月(期間中の条件変動なし) ※残業代は別途全額支給します ※借上げ社宅制度・家賃補助あり  -借上げ社宅制度(上限 75,000円)  -住宅手当あり(家賃の半額分支給 上限 30,000円) ※引っ越し手当あり

待遇

交通費(上限 30,000円) 借り上げ社宅制度あり 家賃補助制度あり 引っ越し手当あり

勤務時間

【早番】7:00~16:00(休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 【遅番】11:00~20:00(休憩1時間) ※残業ほぼなし(月平均3時間) ※勤務時間の時間帯応相談可能 ※週40時間のシフト制勤務

休日

年間休日120以上 日曜日 祝日 夏季休暇 年末年始 土曜日出勤が月数回ございます

歓迎要件

経験不問、実務未経験者歓迎です 新卒歓迎 第二新卒歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

千葉県市川市広尾2-3-1

東京メトロ東西線 南行徳駅からバスで「相之川」下車 徒歩5分

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

保育方針 「やさしさ」「おもいやり」「あたたかさ」を育み、人間力(人間性=生きる力)の向上を図る。

対象年齢

0歳児~5歳児

定員

90名

保育時間

月~金 延長保育(朝) 7:00~9:00 通常保育 9:00~17:00 延長保育(夕) 17:00~20:00 土 延長保育(朝) 7:00~9:00 通常保育 9:00~12:00 延長保育(夕) 12:00~18:00

休園日

日曜・祝日 12月29日~31、1月1日~3日

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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