Kids Lab. Visit 奈良西和(保育所等訪問支援)の療育スタッフ(保育士)求人（正職員）

NEW

月給250,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/02/24

✨年休126日＆残業なし🌸1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制

🌟 Kids Lab.訪問支援ユニットで働く魅力

🌿 手厚い管理体制：スタッフ5名につきマネージャー1名を配置。一人で抱え込ませません。
🌿 プライベートを大切に：年間休日126日＆残業ほぼなし。9:30出勤で朝の時間もゆったり。
🌿 確かなキャリアアップ：月給最大35万円。将来的なエリアマネージャーへの昇格も歓迎！
🌿 充実の研修制度：訪問マナーからコミュニケーション術まで、初期研修でスキルを底上げ。

✨ 保育所等訪問支援について

子どもたちが「自分らしく」集団生活を楽しめる未来を、一緒に創りませんか？
保育所等訪問支援は、保育園や学校など子どもたちが普段過ごす場所に直接伺い、集団生活を円滑に進めるための架け橋となるお仕事です。

「園の先生はどう接すればいい？」「保護者様はどう支えるべき？」
そんな悩みに対し、保育士としての5年以上の経験を活かした専門的なアドバイスが、現場に劇的な変化をもたらします。
複数エリアで展開する当法人だからこそ、知見を共有し合い、地域全体で子どもを見守る仕組みを形にしていけるやりがいがあります。

✋ 仕事内容

訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。
▷ 3つの中心支援：児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。
▷ 訪問スケジュール：1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。
▷ 地域連携・広報：初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。
▷ 安心のチーム制：エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅速にサポートします。

⏰ 1日のスケジュール（例）

▼ 09:30　出勤・事務作業（本日の訪問準備・記録確認）
▼ 10:30　1件目の訪問（保育所にて集団生活の様子を観察・支援）
▼ 12:00　お昼休憩（移動を兼ねてリフレッシュ）
▼ 13:30　2件目の訪問（小学校にて先生方へのフィードバック）
▼ 15:30　3件目の訪問（関係機関への挨拶や情報共有など）
▼ 17:00　帰社・報告書作成・マネージャーへの相談
▼ 18:00　退社（残業なし！お疲れ様でした！）

💬 スタッフの声

訪問支援員 / 入社1年目
💡 ここを選んだ理由は？
「一人の子とより深く関わりたい」と考え、訪問支援に興味を持ちました。5名に1人の割合でマネージャーがつくという管理体制の厚さが、入社の決め手でした。
💡 実際に働いてみてどう？
園の先生から「アドバイス通りにしたら落ち着きました！」と感謝されるのが一番の喜びです。自分の支援で現場が変わる影響力を実感できますし、9:30開始で残業もないので、生活のリズムもしっかり整いました。

訪問支援員 / 入社3年目
💡 キャリアについての魅力は？
保育園では将来のキャリアが限定的だと感じていましたが、ここは現場を卒業した後の「マネージャー職」など、多様なパスがあるのが魅力です。将来の見通しをしっかり持って働けています。
💡 ビジネスマナーなどの不安は？
保育所と違い、他企業や学校とのやり取りがあるため不安でしたが、初期研修で名刺交換などのマナーをイチから学べました。今では専門職として、自信を持って外部の方と連携できています。

🌈 応募を迷っている方へ

保育士として培ってきた「現場を見る目」を、訪問支援という新しいステージで活かしてみませんか？
「訪問は初めてで不安…」という方も、充実したビジネス研修とマネージャーの伴走があるから大丈夫。
地域、先生、そして家族。多くの方と手を取り合いながら、子どもたちの成長を支えるやりがいを共に分かち合いましょう。
あなたの歩んできたキャリアが、これからの子どもたちの未来を明るく照らします。

募集内容

募集職種

療育スタッフ(保育士)

仕事内容

オープン3年以内

訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援：児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報：初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制：エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅速にサポートします。

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：230000円～280000円・固定残業代なし・処遇改善手当：20,000円～70,000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年2回。年平均3%の昇給。・賞与：賞与あり実績：年2回。業績による。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：資格取得制度等・車通勤：車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))

教育体制・研修

訪問に関する研修、コミュニケーション研修、療育内容を再確認する研修などを初期に行います。その他、資格取得等に金銭的な補助をする制度があります。

勤務時間

残業ほぼなし

【日勤】・勤務時間: 9:30～18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

日・祝+他1日・年間休日数：126日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・特別休暇：感染防止休暇(有給)

応募要件

正職員登用あり 40代活躍 WEB面接可

下記資格をお持ちの方・保育士 5年以上の障害児に対する経験が必要です。実務経験証明書、勤務表・給与明細・雇用契約書のセット等での証明ができる方に限ります。

歓迎要件

様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。

選考プロセス

📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣ 面接の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 🕰️ 所要期間 ✓ 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど 💬 ご相談も歓迎 ✓ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です 👀 見学ご希望の方へ ✓ 見学だけでも大歓迎！ ✓ ご希望の方は、そのまま面接に進むことも可能です・当社は、認可外保育事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む