コトフィス新国際ビルの園長(保育士)求人（正職員）

＼＼Instagramで日々の様子を発信中！／ 🍀ママスクエア　公式Instagram 📸【mamasquare_official】 🍀ママスクエア保育採用　公式Instagram 📸【mamasquare_hoiku_recruit】 🍀コトフィス　公式Instagram 📸【cotooffice2018】 🎯 私たちママスクエアのミッション 🎯 “子どものそばで働ける世の中” をあたりまえにすること。 「子どもが健全に育つ世の中であって欲しいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたい」 という想いのもと、子どものそばで働ける新しいワーキングスタイルを、働き方の一つとして提唱し、日々成長する子どもとの “今” を大切にしながら、しっかり働ける環境を作っていきます。 「子どもと過ごしたい」「キャリアもあきらめない」 両方の想いを大切に。 ママスクエアで一緒に働いてみませんか？ ◇◇ 事業紹介 ◇◇ ■ 保育事業 大手クライアント企業と連携し、子育て世代従業員が利用可能な「事業所内保育施設」を運営しています。 ママ達が安心して働ける社会のため、子どもたちの成長と発達を支援し、安心できる質の高い保育環境を目指しています。 ■ オフィス向けキッズスペース運営事業 子連れで出社できるキッズスペース付ワーキングスペースを運営しています。 専門のキッズスタッフによる遊び・工作・読み聞かせも実施。 キッズスペースとワーキングスペースはガラスで仕切られており、ママもお子さまもお互いを確認できる安心設計です。 ■ BPO事業 ママ達の柔軟な対応力、責任感を活かしたコールセンター業務や営業事務サポート。 時短勤務・子連れ出勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■ マーケティングリサーチ事業 顔が見えるママ従業員を起点とした調査。 📌 ファストアンサー（気軽にクイックにスタート） 📌 ママ視点のサポート 📌 積極的なママ回答者によるアンケート・インタビュー 📌 事前調査・事後施策を含むコンサルティング 4つのサービスを提供します。 ■ その他 ・女性活躍を推進する行政連携事業 ・ママスクエアの仕組み・ブランド・ノウハウを提供し、事業運営いただくFC事業など、さまざまな事業を展開中です。 🌼 ママスクエアの保育への想い 🌼 ママスクエアは、働き方改革を推進する企業様と連携し、“事業所内保育施設”を運営しています。 「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」を企業理念に、キッズスペース併設のワーキングスペースなど、子育てと仕事を両立できる環境を作ってきました。 子育てや仕事の悩みを熟知しているからこそ、働くパパ・ママの一番の理解者でありたいと考えています。 保護者の皆様、そして企業様が安心して子どもを預けられる保育園の運営を心がけています。 ◇◇ ママスクエア保育園の保育方針 ◇◇ 🍀 保育目標 🍀 ・自分自身を大切にする子ども ・自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども ＼ 以下4つの育みを大切にしています ／ 1️⃣ 自己肯定感の育み 生涯を通して幸せに生きるための素地を養える子ども 2️⃣ 主体性の育み 自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども 3️⃣ 共感力の育み 他者を認め、相手を思いやることのできる子ども 4️⃣ 表現力の育み 自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども ◇◇ ママスクエアほいく お仕事の魅力 ◇◇ 1️⃣ 少人数制で、一人ひとりとしっかり向き合える保育 2️⃣ 安心の人事制度で、無理なく働きやすい職場環境（ママスクエアグループ） 3️⃣ 保育施設は、大手企業の事業所内に設置 4️⃣ 豊富な研修プログラム（内部・外部） 5️⃣ 保育士資格支援制度あり 6️⃣ 昇格・ジョブチェンジ制度 　※ママスクエアグループの事務職などへのチャレンジも可能 7️⃣ 入社時検診あり（雇用形態不問） 🌈 子どもたちの未来を育てる仕事 🌈 保育の仕事は、子どもたちの心と身体の成長をサポートする重要な役割を担っています。 ママスクエアでは、愛情あふれる環境の中で、子どもたちがのびのびと成長できるよう、一人ひとりに向き合った保育を心がけています。 子どもたちの心には、はじける笑顔や成長の喜びがあふれており、 その一部になれることは、私たちにとっても喜びです。 子どもたちの成長を見守り、明るい未来へ導くお手伝いをしませんか？ 仲間たちと共に成長し、やりがいを感じられる環境でお待ちしています✨

🍀成長を支える保育プログラム 一般的な年齢や発達の特徴を押し付けるのではなく、お子、一人一人の個性や発達に合わせ、個別の指導計画を作成し、園全体がチームとなり保育を行います。季節のイベントを大切に、工作・遊びの活動も豊富に取り入れ、オリジナルの音楽・体操プログラムも実施しています。様々な保育プログラムを通して、乳幼児期に欠かせない感性を育み、達成感を味わうことができるよう、自主性、主体性を尊重しながら、やりたい気持ち、頑張る気持ちを育てます。 ☘音楽・体操 音楽を聞いたり、歌ったり、体を動かしたり、リズム楽器を鳴らしたり、、音楽に親しみます。また、全身を使って元気よく体を動かすことで、健康な体作りと運動能力の発達を促します。 ☘遊び（外遊び） 園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり体を動かします。お散歩時は、自然の生き物や草花と触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。 ☘季節のイベント 毎月テーマを決めて、製作物を制作します。季節のイベントを体験することで、四季の移ろいを見て感じたり、豊かな感性や情緒を育みます。また、昔からの行事や遊びを通して文化を受け継いでいきます。 🍀食育 子ども達が生涯にわたって健康的に過ごせるよう、食べる楽しさを味わう、食物への感謝の気持ちを持つ、「食育」を大切にしています。メニューは専属の栄養士のもと、保育園内で作られ出来立ての美味しさと温かさが味わえます。 保護者の方は、お子さまの園での食事の様子が気になる場合や見学をご希望の場合、施設と相談のうえ、ご確認いただけます。職場と保育園が近いママスクエア事業所内保育園ならではのメリットです。 ※食物アレルギーがある場合は事前にご相談ください ☘食育活動 「興味の芽を育てる～五感で育む体験～」をコンセプトに、食への興味関心が高まるよう、毎月、調理スタッフ・保育スタッフが連携し、旬の食材を用いた活動を取り入れています。 ☘イベント食 保育活動で行う季節のイベントとも連動をさせながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるよう、趣向を凝らしたメニューで取り組んでいます。

0～2歳児

23名

園長 保育士 子育て支援員 看護スタッフ 調理スタッフ 事務スタッフ

認可園の配置基準に準じています

・👨‍👩‍👧‍👦 保護者連絡アプリ：CoDMON（コドモン） ・🤝 スタッフ連絡アプリ：Microsoft Teams（チームズ） ・🕒 勤怠打刻システム

📆 月～土　7:30～20:30

日曜日・祝日・年末年始

4月：🌸進級のお祝い 5月：🎏こどもの日・💐母の日 6月：🙏感謝の日 7月：🎋七夕会 8月：🏮夏祭り 9月：👵👴敬老の日 10月：🎃ハロウィン 12月：🎄クリスマス会 1月：🎍お正月遊び 2月：👹節分 3月：🎎ひなまつり・🎓卒園式 📅毎月の活動 🎂 お誕生日会 🖍️ 季節に合わせた製作活動 🚒 避難訓練 📏 身体測定